एटेना में, हम उन लोगों को पुरस्कृत करने में विश्वास करते हैं जो हमें आगे बढ़ने में मदद करते हैं। इसीलिए हमने अपने देखभालकर्ता रेफरल बोनस को उल्लेखनीय रूप से बढ़ाने का निर्णय लिया है। व्यापक विपणन अभियानों पर अपना बजट खर्च करने के बजाय, हम यह पैसा आपको, हमारे मूल्यवान ग्राहकों और भागीदारों को वापस देना चाहते हैं। यहां वह सब कुछ है जो आपको हमारे विस्तारित रेफरल कार्यक्रम के बारे में जानने की जरूरत है और नौकरी के उम्मीदवारों को एटेना में रेफर करने का यह सबसे अच्छा समय क्यों है।

बेहतर रेफरल बोनस

हम अपनी नई रेफरल बोनस संरचना की घोषणा करते हुए उत्साहित हैं। अब आपको रेफरल के माध्यम से भर्ती किए गए प्रत्येक देखभालकर्ता के लिए €300 का प्रारंभिक भुगतान प्राप्त होगा। लेकिन इतना ही नहीं – हर महीने , जिसके दौरान देखभालकर्ता एटेना कंपनी के साथ सहयोग करता है, आपको अतिरिक्त €50 भी मिलेगा। यह चल रही पुरस्कार प्रणाली आपके निरंतर समर्थन और विश्वास के लिए आपको धन्यवाद देने का हमारा तरीका है।

हम रेफरल बोनस क्यों बढ़ा रहे हैं?

आप सोच रहे होंगे कि हम ये बदलाव क्यों कर रहे हैं. कारण सरल है: हम अपने समुदाय में निवेश करने में विश्वास करते हैं । रेफरल हमेशा शीर्ष प्रतिभा को खोजने और नियुक्त करने का एक प्रभावी तरीका रहा है। आंकड़े बताते हैं कि संदर्भित नौकरी चाहने वालों में से 40% को नौकरी की पेशकश मिलती है, जबकि अन्य स्रोतों से केवल 8% आवेदकों को नौकरी की पेशकश मिलती है। इसके अतिरिक्त, संदर्भित कर्मचारियों की तीन साल की प्रभावशाली प्रतिधारण दर 46% है, जो पारंपरिक तरीकों से काम पर रखे गए लोगों की 14% प्रतिधारण दर से कहीं अधिक है।

रेफरल बोनस बढ़ाकर, हम इस सफल भर्ती रणनीति को सुदृढ़ करना चाहते हैं। बड़े पैमाने पर मार्केटिंग अभियानों पर पैसा खर्च करने के बजाय, हम ऐसे लोगों में निवेश करना पसंद करते हैं जो हमारी कंपनी को हर दिन बेहतर बनाते हैं – आप जैसे लोग।

सभी के लिए लाभ

हमारा उन्नत रेफरल कार्यक्रम न केवल हमारे लिए फायदेमंद है, बल्कि इसमें शामिल सभी लोगों को लाभ पहुंचाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

  • रेफरल के लिए: महत्वपूर्ण प्रारंभिक और मासिक बोनस प्राप्त करें। जब तक संदर्भित देखभालकर्ता अटेना के साथ रहता है तब तक आपके प्रयासों को लगातार पुरस्कृत किया जाता है।
  • रेफरल केयरगिवर्स के लिए: वे एक ऐसी कंपनी में शामिल होंगे जो गुणवत्ता और व्यक्तिगत कनेक्शन को महत्व देती है, जिससे नौकरी में अधिक संतुष्टि और लंबा कार्यकाल मिलता है।
  • एटेना के लिए: हमारे नेटवर्क से विश्वसनीय रेफरल समर्पित और योग्य देखभाल करने वालों को आकर्षित करते हैं जिनके हमारे साथ रहने और बढ़ने की अधिक संभावना है।

एक बेहतर निवेश

हम समझते हैं कि पारंपरिक विपणन महत्वपूर्ण है, लेकिन व्यक्तिगत अनुशंसा की शक्ति की तुलना किसी भी चीज़ से नहीं की जा सकती। रेफरल बोनस के लिए अपने मार्केटिंग बजट को पुनः आवंटित करके, हम अपने भविष्य में एक बुद्धिमान निवेश कर रहे हैं। यह दृष्टिकोण न केवल उच्च-गुणवत्ता वाले उम्मीदवार लाता है, बल्कि ग्राहकों और भागीदारों के साथ हमारे संबंधों को भी मजबूत करता है।

एक बेहतर टीम बनाने में हमारे साथ जुड़ें

हम आपको हमारे उन्नत रेफरल कार्यक्रम का लाभ उठाने के लिए आमंत्रित करते हैं। आपके संपर्क हमारे अगले शीर्ष देखभालकर्ता को ढूंढने में महत्वपूर्ण हो सकते हैं। आज ही रेफर करना शुरू करें और अटेना को आगे बढ़ने में मदद करने वाले उदार पुरस्कारों का आनंद लें।

एटेना में, हम आपके विश्वास और समर्थन को महत्व देते हैं। रेफरल पुरस्कार बढ़ाने का हमारा निर्णय आपके प्रति हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाता है। आपके हाथों में अधिक पैसा देकर, हम जीत-जीत की स्थिति बनाने की कोशिश कर रहे हैं। आइए मिलकर एक मजबूत और अधिक समर्पित टीम बनाएं। अपने मित्रों और सहकर्मियों को अटेना का संदर्भ दें और अपने प्रयासों का फल देखें।

हमारे रेफरल कार्यक्रम और अन्य भर्ती सेवाओं के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया हमारी वेबसाइट पर जाएँ या हमारी भर्ती टीम से संपर्क करें । साथ मिलकर हम और अधिक हासिल कर सकते हैं!