प्रत्येक कंपनी उस तारीख को लिखती है जिस पर उसका इतिहास शुरू हुआ। एटेना में पहले से ही अपेक्षाकृत लंबी, चौदह साल की परंपरा है। इसके दौरान, हम विभिन्न मील के पत्थर, परिवर्तन और उतार-चढ़ाव से गुजरे , जिसके दौरान हमने विकास किया, निर्माण किया, जब तक कि हमने वर्तमान स्वरूप प्राप्त नहीं कर लिया।

एटीईएनए क्या प्रदान करता है?

एथेना का इतिहास ठीक 14 मार्च 2008 को इसकी नींव के साथ लिखा जाने लगा। हमारी कंपनी उन लोगों के लिए मध्यस्थता के काम पर ध्यान केंद्रित करती है जिन्हें इसकी आवश्यकता है या जो एक नए और बेहतर की तलाश में हैं। Atena अंतरराष्ट्रीय स्तर पर काम करने वाली कंपनियों से संबंधित है। इन वर्षों में, हमने धीरे-धीरे यूरोपीय संघ के विभिन्न देशों में अपने दायरे का विस्तार किया है। हमारी मुख्य गतिविधियों में पूर्वी यूरोप से मध्य और पश्चिमी यूरोप के देशों में देखभाल कर्मियों की मध्यस्थता है , वर्तमान में मुख्य रूप से जर्मनी, ऑस्ट्रिया या नीदरलैंड में। आर्थिक रूप से विकसित देशों में, किसी भी योग्यता वाले और यहां तक कि निम्न स्तर की शिक्षा वाले लोगों को हमारी मदद के लिए एक अच्छी नौकरी खोजने का मौका मिलता है। एक नौकरी, जिसके प्रदर्शन के लिए वे प्रति माह एक अच्छा और दिलचस्प वेतन अर्जित करेंगे, जो उन्हें अपने मूल देश में कुछ महीनों के लिए काम करने के लिए मिलेगा।

नर्सिंग स्टाफ की मध्यस्थता के अलावा, हमें गतिविधियों के विविध पोर्टफोलियो की विशेषता है। हम औद्योगिक उत्पादन के क्षेत्र में नौकरी के पदों की पेशकश करते हैं, उदाहरण के लिए कर्मियों को पट्टे पर देने के रूप में, यानी कर्मचारियों की लंबी अवधि की भर्ती । हम भागीदारों को कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने में सक्षम बनाते हैं, जिससे उन्हें बाजार की बदलती जरूरतों के लिए लचीले ढंग से प्रतिक्रिया करने का अवसर मिलता है। सहयोग के लिए एक अन्य विकल्प अंशकालिक सेवा है , जिसमें ग्राहकों को स्थायी या अस्थायी अंशकालिक नौकरी के लिए अतिरिक्त धन्यवाद अर्जित करने का अवसर मिलता है। हम कर्मचारियों की एकमुश्त बिक्री के रूप में सीधे अपने व्यापार भागीदार की आंतरिक स्थिति से भी निपटते हैं। हमारा पोर्टफोलियो पेरोल सेवा द्वारा पूरक है, जिसके माध्यम से हम कंपनियों के लिए वेतन और एचआर के जटिल प्रसंस्करण का ध्यान रखते हैं, जो इस प्रकार इन दायित्वों से मुक्त हो जाएगा।

ATENA की स्थापना क्यों की गई?

कंपनी के संस्थापक और एक व्यक्ति में उसके निदेशक, Mgr। मैरिएन क्लिमो ने विश्वविद्यालय में पढ़ाई के दौरान ही इस कंपनी को बनाने का फैसला किया। जैसा कि वह खुद दावा करते हैं, शुरू से ही उन्हें इसकी सफलता में विश्वास था , जो एक सफल व्यवसाय या किसी अन्य गतिविधि का आधार है जो हमारे लिए मायने रखती है। यदि हमारे पास कोई विचार या दृष्टि है, तो हमें उसके साकार होने पर विश्वास करना चाहिए। कंपनी का लक्ष्य नियोक्ताओं को विश्वसनीय और कुशल लोगों और ग्राहकों को दिलचस्प वित्तीय पुरस्कारों के साथ नौकरी खोजने में मदद करना है। हम चाहते हैं कि दोनों पक्षों में संतुष्टि बनी रहे ।

और एथेना नाम क्यों? कंपनी का नाम ज्ञान, प्रेरणा, शिल्प और कौशल की प्राचीन यूनानी देवी के नाम पर रखा गया है। कंपनी का नाम सामान्य या किट्सच नहीं है, इसके विपरीत, यह मूल है, जो बुद्धिमान निर्णयों के लिए लोगों को आगे बढ़ाने के हमारे विचार को व्यक्त करता है।

अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विस्तार का इतिहास

शुरुआत में केवल महत्वाकांक्षा थी, लेकिन कंपनी कुछ ही वर्षों में अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बढ़ने में सफल रही। धीरे-धीरे हम कई विदेशी भागीदारों के साथ सहयोग हासिल करने में कामयाब रहे। हम कंपनी की सफलता को न केवल विभिन्न देशों में इसके संचालन से, बल्कि सकारात्मक संदर्भों से भी मापते हैं जो हमारे लिए बोलते हैं।

“मैं ATENA कंपनी के लिए 2 साल से अधिक समय से काम कर रहा हूं, विशेष रूप से ऑस्ट्रिया में। मैं हमेशा न केवल उस परिवार से जहां मैं काम करता हूं, बल्कि ATENA एजेंसी के कर्मचारियों के साथ भी बहुत संतुष्ट रहा हूं, जो अभी भी विश्वसनीय, सक्षम हैं। और किसी भी स्थिति में मदद करना जानते हैं। मेरे दोस्त भी एटीईएनए एजेंसी के लिए काम करते हैं, और मैं निश्चित रूप से कह सकता हूं कि यह सबसे अच्छी एजेंसी है।” श्रीमती ऐलेना, ऑस्ट्रिया में नानी

“एटीईएनए एजेंसी के पास सर्वोत्तम भुगतान वाली नौकरी की पेशकश है। यह बहुत ही सुखद कर्मचारियों वाली एक गंभीर एजेंसी है। मैं निश्चित रूप से सभी को एटीईएनए की सिफारिश करूंगा।” श्रीमती मारिया, जर्मनी में नानी

“एक मानव संसाधन सहायक के रूप में, जो अस्थायी रूप से नियुक्त कर्मचारियों के प्रभारी हैं, मैं विशेष रूप से कंपनी के साथ संचार और साक्षात्कारों की अच्छी संगठनात्मक सुरक्षा की सराहना करता हूं। अन्य स्टाफिंग कंपनियों के साथ अपने अनुभव से, मैं इस हिस्से पर बहुत अच्छी जानकारी को भी उजागर कर सकता हूं। एटेना का।” आईएनजी। बीटा बिरसाकोवा, SEJONG स्लोवाकिया में मानव संसाधन सहायक, s.r.o

“अन्य बातों के अलावा, हम एजेंसी के कर्मचारियों की व्यावसायिकता, विशेषज्ञता, रचनात्मकता और विश्वसनीयता को उजागर करना चाहते हैं, जो हमें समायोजित करने का प्रयास करते हैं। हम अन्य कंपनियों के लिए एटीईएनए एजेंसी के साथ सहयोग की भी अनुशंसा करते हैं।” आईएनजी। मिरोस्लाव पिलियार्किन, डोका ड्रेवो के अभियोजक, s.r.o

अंतरराष्ट्रीय दायरे के विस्तार के मील के पत्थर

  • 6 नवंबर, 2008 – ऑस्ट्रियाई बाजार में प्रवेश
  • 3 सितंबर, 2010 – जर्मन बाजार में प्रवेश
  • 1 जुलाई 2013 – डच बाजार में प्रवेश
  • 1 जनवरी, 2013 – रोमानियाई बाजार में प्रवेश
  • 23 मई 2014 – अंग्रेजी बाजार में प्रवेश
  • 1 जनवरी, 2015 – हंगेरियन बाजार में प्रवेश h
  • 5 सितंबर, 2017 – बल्गेरियाई बाजार में प्रवेश
  • 3 अगस्त, 2020 – क्रोएशियाई बाजार में प्रवेश
  • 20 दिसंबर, 2020 – पोलिश बाजार में प्रवेश
  • 31 मई, 2021 – लिथुआनियाई बाजार में प्रवेश

एथेना समय के साथ चलती है

अस्तित्व के 14 वर्षों में , हम 24 घंटे की घरेलू देखभाल के क्षेत्र में यूरोप में नर्सिंग स्टाफ के सबसे बड़े मध्यस्थ बन गए हैं। हमारे ग्राहकों की संख्या साल-दर-साल बढ़ती जाती है, और हमारा डेटाबेस वर्तमान में 1,000,000 से अधिक नौकरी चाहने वालों को रिकॉर्ड करता है। एक प्रगतिशील कंपनी के रूप में, आज के इंटरनेट युग में, हम सामाजिक नेटवर्क पर भी उपलब्ध हैं, जिसके माध्यम से हम अपने ग्राहकों और व्यावसायिक भागीदारों से बात करते हैं। हम उन्हें समाचार और गतिविधियों के बारे में सूचित करते हैं। एटेना के निर्माण का मुख्य कारण यह तथ्य था कि कंपनियों और नियोक्ताओं को अनुभवी, योग्य और लचीले श्रमिकों की आवश्यकता होती है। एटेना उन्हें नए उपयुक्त नौकरी उम्मीदवारों की भर्ती के लिए आवश्यक समय, संसाधन और ऊर्जा बचाता है। इस प्रकार वे सबसे महत्वपूर्ण चीज पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं – उनकी मुख्य गतिविधि।

हम आदर्श वाक्य का पालन करते हैं बेहतर काम बेहतर जीवन लाता है। जीवन की समग्र गुणवत्ता काम पर निर्भर करती है। हम दिन का अधिकांश समय इसमें बिताते हैं, और हम जो वेतन कमाते हैं, उसके लिए हम वही खरीदते हैं जो हमें एक सुखी जीवन के लिए चाहिए होता है। हमें एक ऐसा वेतन अर्जित करने की आवश्यकता है जो एक निश्चित जीवन स्तर सुनिश्चित करे। हमारा लक्ष्य लोगों को काम करने के लिए प्रेरित करना है ताकि वे अपने सपनों को पूरा कर सकें, एक सभ्य जीवन जी सकें, चाहे उनकी शिक्षा कुछ भी हो। इसके अलावा, हम लगातार कालातीत और अभिनव समाधान पेश कर रहे हैं। और हमारे पास आपके लिए भी काम है ।

पढ़िए हमने हाल ही में क्या रिकॉर्ड बनाया है। हम उन कंपनियों से संबंधित हैं जो मदद के लिए हाथ उधार देने से नहीं डरते, जिसके बारे में आप यहां पढ़ सकते हैं। हम नए नौकरी के उम्मीदवार की सिफारिश करने के लिए बोनस सहित कई लाभ प्रदान करते हैं।