Chaque entreprise écrit la date à laquelle son histoire a commencé. Atena a une longue tradition de quatorze ans. Au cours de cette période, nous avons traversé plusieurs étapes, des changements et des hauts et nous nous sommes développés jusqu’à prendre la forme que nous avons aujourd’hui.

Que propose ATENA ?

L’histoire d’Athènes a commencé à s’écrire exactement le 14 mars 2008 avec sa fondation. Notre entreprise se concentre sur la fourniture d’emplois aux personnes qui ont besoin ou qui recherchent des emplois nouveaux et meilleurs. Atena est une entreprise multinationale. Au fil des ans, nous avons progressivement étendu nos activités à différents pays de l’Union européenne. Notre activité principale est le placement de personnel opatrovateľ d’Europe de l’Est vers l’Europe centrale et occidentale, actuellement principalement vers l’Allemagne, l’Autriche et les Pays-Bas. Dans les pays économiquement développés, les personnes de toutes qualifications et même celles ayant un faible niveau d’éducation ont une chance de trouver un bon emploi grâce à notre aide. Un emploi qui leur procure un salaire mensuel décent et intéressant , qu’ils obtiendraient dans leur pays d’origine pour un travail de quelques mois.

Outre le placement de personnel soignant, nous nous caractérisons par un portefeuille d’ activités diversifié. Nous proposons des emplois dans le domaine de la production industrielle, par exemple sous la forme de leasing de personnel, c’est-à-dire l’embauche à long terme d’ employés. Nous permettons à nos partenaires d’augmenter le nombre d’employés, ce qui leur donne la flexibilité nécessaire pour répondre aux demandes changeantes du marché. Une autre possibilité de coopération est le service de travail temporaire, où les clients ont la possibilité de gagner un revenu supplémentaire grâce à un travail permanent ou temporaire. Nous traitons également d’une forme de cession ponctuelle d’employés directement liée à l’état interne de notre partenaire commercial. Notre portefeuille est complété par un service de paie, par le biais duquel nous prenons en charge le traitement complexe des salaires et des ressources humaines pour les entreprises, qui seront soulagées de ces tâches.

Pourquoi ATENA a-t-elle été créée ?

Le fondateur de l’entreprise et son directeur en une seule personne, Mgr. Marián Klimo, a décidé de créer cette entreprise pendant ses études à l’université. Comme il le dit, il a cru à son succès dès le début, ce qui est le fondement de la réussite d’une entreprise ou de toute autre activité qui nous importe. Si nous avons une idée ou une vision, nous devons croire en sa réalisation. L’objectif de l’entreprise est d’aider les employeurs à trouver des personnes fiables et compétentes et les clients à trouver des emplois offrant une compensation financière intéressante. Nous voulons qu’il y ait satisfaction des deux côtés.

Et pourquoi le nom Atena? L’entreprise porte le nom de la déesse grecque de la sagesse, de l’ inspiration, de l’artisanat et de l’habileté. Le nom de la société n’est pas fade ou kitsch, au contraire, il est original, ce qui montre notre idée de faire avancer les gens par des décisions judicieuses.

Histoire de l’expansion au niveau supranational

Au début, il n’y avait que de l’ambition, mais l’entreprise a réussi à se développer à l’échelle internationale en quelques années. Progressivement, nous avons réussi à obtenir une coopération avec plusieurs partenaires étrangers. Nous mesurons le succès de notre entreprise non seulement par notre présence dans différents pays, mais aussi par des références positives qui parlent pour nous.

« Je travaille pour ATENA depuis plus de 2 ans, plus précisément en Autriche. J’ai toujours été très satisfait non seulement de la famille où je travaille, mais aussi des employés d’ATENA, qui sont toujours fiables, compétents et savent comment aider dans toutes les situations. Mes amis travaillent également pour ATENA et je peux dire en toute confiance que c’est la meilleure agence. » Mme Elena, opatrovateľka en Autriche

« ATENA a les emplois les mieux payés. C’est une agence sérieuse avec des employés très sympathiques. Je recommanderais certainement ATENA à tout le monde ». Mme Maria, opatrovateľka en Allemagne

« En tant qu’assistante en ressources humaines en charge des employés affectés temporairement, j’apprécie particulièrement la communication avec l’entreprise et la bonne organisation des entretiens. De par mon expérience avec d’autres sociétés de recrutement, je peux également souligner la très bonne information fournie par ATENA. » Ing. Beáta Birčáková, assistante RH chez SEJONG Slovakia, s.r.o.

« Nous tenons notamment à souligner le professionnalisme, l’expertise, la créativité et la fiabilité des employés de l’agence qui s’efforcent de répondre à nos besoins. Nous recommanderions également la coopération avec ATENA à d’autres entreprises ». Ing. Miroslav Piliarkin, prokurista de Doka Drevo, s.r.o.

Les étapes de l’expansion de la couverture transnationale

  • 6 novembre 2008 – entrée sur le marché autrichien
  • 3 septembre 2010 – Entrée sur le marché allemand
  • 1er juillet 2013 – entrée sur le marché néerlandais
  • 1er janvier 2013 – entrée sur le marché roumain
  • 23 mai 2014 – entrée sur le marché anglais
  • 1er janvier 2015 – entrée sur le marché hongrois
  • 5 septembre 2017 – Entrée sur le marché bulgare
  • 3 août 2020 – entrée sur le marché croate
  • 20 décembre 2020 – entrée sur le marché polonais
  • 31 mai 2021 – entrée sur le marché lituanien

ATENA vit au rythme du temps

Au cours de nos 14 années d’existence, nous sommes devenus le plus grand intermédiaire de personnel infirmier en Europe dans le domaine des soins à domicile 24 heures sur 24. Le nombre de nos clients augmente d’année en année et notre base de données enregistre actuellement plus de 1 000 000 de demandeurs d’emploi. En tant qu’entreprise progressiste à l’ère de l’internet, nous sommes également accessibles sur les médias sociaux, par lesquels nous nous adressons à nos clients et partenaires commerciaux. Nous les tenons informés des nouvelles et des activités. Athena a été créée principalement parce que les entreprises et les employeurs avaient besoin de travailleurs expérimentés, qualifiés et flexibles . Atena leur permet d’économiser le temps, les ressources et l’énergie nécessaires au recrutement de nouveaux candidats appropriés pour le poste. Ils peuvent alors se concentrer sur ce qui est le plus important – leur activité principale.

Nous sommes guidés par la devise  » Un meilleur travail apporte une meilleure vie ». Parce que le travail détermine la qualité globale de la vie. Nous y passons la majeure partie de la journée et utilisons l’argent que nous gagnons pour obtenir ce dont nous avons besoin pour vivre une vie heureuse. Nous devons gagner un salaire qui nous assure un certain niveau de vie. Notre objectif est de motiver les gens à travailler afin qu’ils puissent réaliser leurs rêves et vivre une vie décente, quel que soit leur niveau d’éducation. En outre, nous introduisons constamment des solutions intemporelles et innovantes. Et nous avons un travail pour vous aussi.

Découvrez le record que nous avons récemment établi. Nous faisons partie des entreprises qui n’ont pas peur de donner un coup de main, ce que vous pouvez lire ici. Nous offrons un certain nombre d’avantages, notamment une prime pour avoir recommandé un nouveau candidat pour un emploi.