Кожна компанія пише дату, з якої почалася її історія. Atena вже має відносно довгу, чотирнадцятирічну традицію. Протягом нього ми проходили різні віхи, зміни та підйоми , протягом яких розвивалися та будували, поки не набули нинішнього вигляду.

Що пропонує ATENA?

Історія Афіни почала писатися саме 14 березня 2008 року з її заснування. Наша компанія зосереджена на посередницькій роботі для людей, які її потребують або шукають нову та кращу. Atena належить до компаній, що працюють на транснаціональному рівні. Протягом багатьох років ми поступово розширювали сферу діяльності на різні країни Європейського Союзу. Серед наших основних видів діяльності – посередництво персоналу з догляду зі Східної Європи до країн Центральної та Західної Європи, наразі переважно до Німеччини, Австрії та Нідерландів. В економічно розвинутих країнах завдяки нашій допомозі люди з будь-якою кваліфікацією і навіть з нижчою освітою мають шанс знайти хорошу роботу . Робота, за виконання якої вони отримають гідну і цікаву зарплату в місяць, яку б отримали в рідній країні, пропрацювавши кілька місяців.

На додаток до посередництва медперсоналу, ми характеризуємося різноманітним портфоліо діяльності. Ми пропонуємо вакансії у сфері промислового виробництва , наприклад у формі лізингу персоналу, тобто довгострокового найму працівників. Ми дозволяємо партнерам збільшувати кількість співробітників, тим самим даючи їм можливість гнучко реагувати на мінливі вимоги ринку. Ще одним варіантом співпраці є підробіток , в якому клієнти мають можливість додатково заробляти завдяки постійному або тимчасовому підробітку. Ми також займаємося формою одноразового продажу співробітників безпосередньо внутрішньому стану нашого бізнес-партнера. Наше портфоліо доповнюється послугою розрахунку заробітної плати , за допомогою якої ми дбаємо про комплексну обробку зарплат і кадрів для компаній, які, таким чином, будуть звільнені від цих зобов’язань.

Чому була створена ATHENA?

Засновник компанії та її директор в одній особі монс. Маріан Клімо вирішив створити цю компанію ще під час навчання в університеті. Як він сам стверджує, з самого початку вірив у його успіх , який є основою успішного бізнесу чи будь-якої іншої важливої для нас діяльності. Якщо у нас є ідея чи бачення, ми повинні вірити в її реалізацію. Мета компанії – допомогти роботодавцям знайти надійних і кваліфікованих людей, а клієнтам знайти роботу з цікавою фінансовою винагородою. Ми хочемо , щоб обидві сторони переважали .

А чому ім’я Афіна? Компанія названа на честь давньогрецької богині мудрості, натхнення, ремесла та майстерності. Назва компанії не буденна чи кітчева, а навпаки, оригінальна, що виражає нашу ідею рухати людей вперед завдяки мудрим рішенням.

Історія експансії на транснаціональний рівень

На початку були лише амбіції, але за кілька років компанії вдалося вирости на міжнародний рівень. Поступово нам вдалося налагодити співпрацю з кількома іноземними партнерами . Ми вимірюємо успіх компанії не лише її діяльністю в різних країнах, а й позитивними відгуками , які говорять за нас.

«Я працюю в компанії ATENA більше 2 років, саме в Австрії. Я завжди був дуже задоволений не тільки сім’єю, де я працюю, але і співробітниками агенції ATENA, які досі надійні, компетентні і знаю, як допомогти в будь-якій ситуації. Мої друзі також працюють в агентстві «АТЕНА», і я з упевненістю можу сказати, що це найкраще агентство». Пані Олена, няня в Австрії

«Агентство «АТЕНА» має найкраще оплачувану роботу. Це серйозне агентство з дуже приємними працівниками. Однозначно рекомендую всім «АТЕНА». Пані Марія, няня в Німеччині

«Як кадровий помічник, який відповідає за тимчасово відряджених співробітників, я особливо ціную спілкування з компанією та хорошу організаційну безпеку співбесід. З мого досвіду роботи з іншими кадровими компаніями я також можу виділити дуже хорошу інформацію з боку АТЕНИ». Інж. Беата Бірчакова, асистент відділу кадрів SEJONG Slovakia, s.r.o

«Окремо хочеться відзначити професіоналізм, досвід, креативність та надійність співробітників агентства, які намагаються піти нам назустріч. Також ми рекомендуємо співпрацю з агентством «АТЕНА» іншим компаніям». Інж. Мирослав Піляркін, прокурист Doka Drevo, s.r.o

Віхи розширення транснаціонального масштабу

  • 6 листопада 2008 року – вихід на австрійський ринок
  • 3 вересня 2010 року – вихід на ринок Німеччини
  • 1 липня 2013 року – вихід на голландський ринок
  • 1 січня 2013 року – вихід на ринок Румунії
  • 23 травня 2014 року – вихід на англійський ринок
  • 1 січня 2015 р. – вихід на ринок Угорщини ч
  • 5 вересня 2017 року – вихід на ринок Болгарії
  • 3 серпня 2020 року – вихід на ринок Хорватії
  • 20 грудня 2020 року – вихід на польський ринок
  • 31 травня 2021 року – вихід на ринок Литви

ATHENA йде в ногу з часом

За 14 років існування ми стали найбільшим посередником медсестринського персоналу в Європі в сфері цілодобового догляду вдома. Кількість наших клієнтів зростає з кожним роком, і наразі в нашій базі даних понад 1 000 000 шукачів роботи. Як прогресивна компанія, в сучасну епоху Інтернету, ми також доступні в соціальних мережах , через які ми спілкуємося з нашими клієнтами та діловими партнерами. Ми інформуємо їх про новини та заходи. Головною причиною створення Atena став той факт, що компаніям і роботодавцям потрібні досвідчені, кваліфіковані та гнучкі працівники. Atena економить їхній час, ресурси та енергію, необхідні для найму нових відповідних кандидатів на роботу. Таким чином вони можуть зосередитися на найголовнішому – своїй основній діяльності.

Ми дотримуємося девізу Краща робота – краще життя. Від роботи залежить загальна якість життя. У ньому ми проводимо більшу частину дня, а на зароблену зарплату купуємо те, що нам потрібно для щасливого життя. Треба отримувати таку зарплату, яка забезпечить певний рівень життя . Наша мета – мотивувати людей працювати , щоб вони могли реалізувати свої мрії, жити гідним життям незалежно від освіти. Крім того, ми постійно впроваджуємо вічні та інноваційні рішення. І для вас у нас теж є робота .

Прочитайте про рекорд, який ми нещодавно досягли . Ми належимо до компаній, які не бояться простягнути руку допомоги, про що ви можете прочитати тут . Ми пропонуємо низку переваг, зокрема бонус за рекомендацію нового кандидата на роботу .