स्कूल प्रणाली राज्य और उसके निवासियों के जीवन के कई पहलुओं को प्रभावित करती है। श्रम बाजार और कई अन्य क्षेत्रों का कामकाज शिक्षा पर निर्भर करता है। स्विस शिक्षा प्रणाली के बारे में विस्तार से सोचा गया है और यह सीधे श्रम बाजार से जुड़ी है। यही कारण है कि स्विट्जरलैंड इतना विकसित देश है।
दोहरी स्विस शिक्षा प्रणाली
चॉकलेट, पनीर और शराब की भूमि में, माध्यमिक विद्यालयों के भीतर शिक्षा प्रणाली दोहरी शिक्षा पर आधारित है। इसका मतलब है कि सिद्धांत सीधे अभ्यास से जुड़ा हुआ है। यह व्यावहारिक शिक्षण है जिस पर प्राथमिक ध्यान दिया जाता है और ज्ञान के शास्त्रीय स्मरण पर प्राथमिकता दी जाती है। एक माध्यमिक विद्यालय चुनते समय, छात्र, बोलने के लिए, पेशे और नौकरी का वर्गीकरण चुनते हैं, जिसके लिए एक निश्चित कंपनी उन्हें तैयार करेगी, न कि स्वयं स्कूल। यह सिर्फ एक पूरक है। सबसे पहले, वे एक कंपनी चुनते हैं जहां वे एक निश्चित पेशा सीखना चाहते हैं, और उसके बाद ही एक स्कूल, जहां वे व्यावसायिक और सामान्य शिक्षा विषयों और व्यावहारिक प्रशिक्षण के एक हिस्से में सैद्धांतिक कक्षाओं में भाग लेते हैं। इस तरह, वे जीवन के लिए तैयार होते हैं और बिना प्रशिक्षण के स्कूल के तुरंत बाद पूर्णकालिक काम करना शुरू कर सकते हैं।
ऐसी व्यावसायिक शिक्षा के विद्यार्थियों को शिक्षु कहा जाता है। कंपनियां सीमित संख्या में इन जगहों का निर्माण करती हैं। यदि कोई छात्र एक निश्चित व्यापार में रुचि रखता है, लेकिन एक उद्यम नहीं ढूंढ पाता है जहां वह इसके लिए तैयारी कर सकता है, तो उसे एक और पेशा चुनना होगा जिसे वह अपनाना चाहता है, जो कि थोड़ा सा नुकसान है। लेकिन चूंकि यह बाजार में मौजूदा मांग और आपूर्ति पर निर्भर करता है, इसलिए देश की अर्थव्यवस्था पर इसका लाभकारी प्रभाव पड़ता है, क्योंकि श्रम की मांग और रिक्तियों के बीच अनुपात में कमी आती है।
एक ही समय में कर्मचारी और छात्र
स्विस व्यावसायिक शिक्षा के भीतर कई क्षेत्रों का अध्ययन किया जा सकता है, जैसे: शिल्प, मानक विषय, बैंकिंग, आईटी, सामाजिक देखभाल, स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षाशास्त्र, उत्पादन, नृत्य। एक छात्र व्यावसायिक प्रशिक्षण में शामिल होकर एक कर्मचारी का दर्जा प्राप्त करता है। शुरू करने से पहले, वह व्यवसाय के मालिक के साथ एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करता है और उसे मिलने वाला मासिक वेतन निर्धारित किया जाता है। हालांकि, यह एक पूर्णकालिक कर्मचारी के समान राशि में नहीं है। कंपनी न केवल प्रशिक्षु को पेशे के लिए तैयार करती है, बल्कि आमतौर पर स्कूल खत्म करने के बाद उसे नौकरी प्रदान करती है। एक अन्य लाभ यह है कि युवा व्यक्ति को एक सामूहिक में एकीकृत किया जाता है जिसमें वह एक पूर्ण सदस्य होता है। कंपनियों को एक जिम्मेदार व्यक्ति को नामित करना चाहिए जो इस प्रक्रिया का प्रभारी हो। इस कार्य को करने के लिए उसने शैक्षणिक न्यूनतम पूरा किया होगा। प्रशिक्षुओं का एक विभाजित कार्यक्रम होता है ताकि वे एक या दो दिन स्कूल जा सकें और कंपनी में सप्ताह में तीन या चार दिन बिता सकें।
वे काम के लिए, लेकिन आगे की शिक्षा के लिए भी निर्णय ले सकते हैं
मैट्रिक परीक्षा के साथ व्यावसायिक शिक्षा पूरी करने के बाद, स्विस काम कर सकते हैं या – बेहतर वाले – व्यावहारिक फोकस वाले कॉलेज में अध्ययन के लिए आवेदन कर सकते हैं, लेकिन एक विश्वविद्यालय में भी। स्विट्जरलैंड में, उच्च शिक्षा विश्वविद्यालयों, व्यावसायिक स्कूलों और उच्च शिक्षा संस्थानों में विभाजित है। ज्यादातर मामलों में, माध्यमिक व्यावसायिक स्कूलों से स्नातक होने के बाद, छात्र एक उच्च व्यावसायिक स्कूल में और एक विश्वविद्यालय में व्यायामशाला खत्म करने के बाद जारी रखते हैं। यदि वे माध्यमिक व्यावसायिक विद्यालय के बाद विश्वविद्यालय जाना चाहते हैं, तो उन्हें एक वर्ष का प्रशिक्षण पूरा करना होगा, जिसके दौरान वे लापता सैद्धांतिक ज्ञान को पूरा करेंगे।
स्विट्ज़रलैंड में अनिवार्य स्कूली शिक्षा नौ साल तक चलती है। उसके बाद, छात्र उपरोक्त माध्यमिक व्यावसायिक स्कूल या व्यायामशाला में जा सकते हैं। वे छात्र, जो प्राथमिक विद्यालय के बाद, अभी तक नहीं जानते हैं कि वे व्यायामशाला या व्यावसायिक स्कूल जाना चाहते हैं, या जिनके खराब परिणाम हैं, उन्हें तथाकथित संक्रमण वर्ष में प्रवेश करने का अवसर मिलता है, जो एक ब्रिजिंग अवधि है। कम परिणाम प्राप्त करने वाले विद्यार्थियों के पास अपने निपटान में दो साल के पाठ्यक्रमों की कम मांग होती है, जिसके बाद उन्हें एक प्रमाण पत्र प्राप्त होता है। स्नातक होने के बाद भी उनके पास व्यावसायिक शिक्षा के किसी एक क्षेत्र का अध्ययन करने का अवसर है। एक पेशा चुनने के निर्णय के संबंध में, छात्रों को विभिन्न सलाहकारों जैसे कि सामाजिक कार्यकर्ता, कैरियर सलाहकार और व्यक्तिगत कंपनियों में व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रणाली में शामिल कर्मचारियों द्वारा मदद की जाती है।
स्विस शिक्षा प्रणाली सफलता लाती है
व्यावसायिक शिक्षा प्रणाली स्विट्जरलैंड में सिद्ध है। यह एक महत्वपूर्ण संकेतक द्वारा प्रमाणित है – कम बेरोजगारी। यह 7% से अधिक नहीं है। इस प्रकार स्विट्जरलैंड में यूरोप में सबसे कम युवा बेरोजगारी है। जबकि वर्तमान में ओईसीडी देशों में औसत लगभग 12% है।
यह प्रणाली युवा स्विस के लिए बहुत आकर्षक है, क्योंकि वे व्यावहारिक चीजें सीखते हैं, साथ ही उन्हें अपनी पढ़ाई के दौरान पहले से ही पैसा मिलता है और विभिन्न अंशकालिक नौकरियों से निपटने की आवश्यकता नहीं होती है। एक परिसंघ के रूप में स्विट्जरलैंड व्यक्तिगत कैंटन (सदस्य राज्यों) और स्वयं व्यावसायिक शिक्षा प्रणाली पर कंपनियों के साथ सहयोग करता है। शिक्षण से संबंधित खर्च का 60% व्यक्तिगत कंपनियों द्वारा वहन किया जाता है। उनके पास उत्पादन प्रक्रिया के साथ-साथ छात्रों की व्यावसायिक शिक्षा को वित्तपोषित करने में सक्षम होने के लिए पर्याप्त धन है।
यह प्रणाली बहुत लाभकारी और प्रभावी है, क्योंकि यह लोगों को उनके छात्र दिनों में भी आजीवन रोजगार प्रदान करेगी। स्विट्ज़रलैंड को अन्य देशों के लिए एक उदाहरण के रूप में काम करना चाहिए कि कैसे स्कूल प्रणाली में सुधार किया जाए और इसे वास्तविक जीवन से जोड़ा जाए। साथ ही, स्थानीय व्यवस्था बिना किसी समस्या के किसी के जीवन के दौरान किसी के पेशेवर फोकस को बदलने की संभावना देती है। इस सफल स्कूल प्रणाली के लिए धन्यवाद, स्विट्जरलैंड रहने के लिए एक अनुकूल देश है, जिसमें सब कुछ काम करता है और लोग इसमें अच्छी तरह से रहते हैं।
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