Osjećate se puni snage. Zdravlje te služi. Iskustva već imaš, ali još nemaš pedeset na vratu. Čekate da vam jednog dana dođe šef i ponudi vam posao koji želite. Međutim, ništa se takvo ne događa. Ima li još šanse da iu srednjim godinama planirate karijeru?
Imate nekoliko godina radnog iskustva, a još uvijek nemate posao? Želite li raditi u drugoj industriji od one u kojoj ste do sada studirali ili radili? Je li vam traženje novog posla u ovo doba života stresno i frustrirajuće? Situacija je utoliko teža ako ste ostali bez posla u firmi u kojoj ste dugo radili i imali svoju funkciju. Dovođenje sebe u red ključni je trenutak u vašoj sljedećoj karijeri. Imate li još šanse pronaći posao nakon 40.?
Vrhunac karijere možete dosegnuti u bilo kojoj dobi
Traženje posla u drugoj djelatnosti nakon nekoliko godina iskustva na drugom poslu nije lako. Pa nije nemoguće. Trebate tražiti posao koji vas zanima i gledati iskustvo koje se od vas traži. Vrlo je važno razlikovati se od diplomaca bez iskustva. Dakle, komunikacijske vještine ili rad s vremenom su čimbenici koji su ključni za vas, jer se stručnost može naučiti na novom radnom mjestu. Na razgovoru za posao morate se pokazati kao zaposlenik koji već ima iskustva u vođenju tima ili komunikaciji s klijentom.
Ipak, ne treba pretjerivati. Ako ste u četrdesetima, vjerojatno ste imali više poslova i iskustva. Stoga pripazite da ne pretrpate životopis i nemojte se bojati prekrižiti zastarjele i nevažne podatke.
“Općenito, ljudi se nađu na vrhuncu svoje karijere između 30. i 40. godine. Kao iu drugim područjima rada i privatnog života, i ovdje često postoje značajne individualne razlike. No, na tržištu rada može se pronaći mnoge uspješne ljude u starijoj dobi koji su dosegli vrhunac svoje karijere, na primjer, nakon pedesete, a čija je radna aktivnost daleko od kraja.”
– viši savjetnik, Eva Slobodová
Nekoliko koraka do željenog uspjeha
Zainteresirajte se za najpoželjnije pozicije i pridružite se društvenim mrežama na tržištu rada. Unaprijedite svoje kompetencije kako biste se bolje pripremili za novu poziciju. Ni u kojem slučaju nemojte privlačiti pozornost na svoju dob, niti na datume završetka tečajeva ili škole. Radije se usredotočite na stručnost, entuzijazam za rad i profesionalno iskustvo. Također je dobar izbor za praćenje agencija koje često nude poslove za sve dobne kategorije. Osim toga, nećete dobiti samo pregled najnovijih trendova traženja posla, već i mnoštvo vrijednih informacija .
„Među najvećim plusevima zaposlenika 40+ uglavnom su zdrave radne navike i emocionalna zrelost potkrijepljena većom količinom radnog iskustva. Ali i sposobnost korištenja postupaka provjerenih u praksi. Sposobnost fokusiranja na prioritete je navika koja se može steći godinama vježbe.”
– direktorica odjela za ljudske potencijale, Júlia Jurčíková
Tražite mudro i s pogledom u budućnost. Konzultirajte nas ili pročitajte naše trenutne ponude . Može se dogoditi da će netko od njih dobro odgovarati vašem profilu i jednostavno ćete se približiti mogućnosti napredovanja u karijeri. Bez puno truda tražiti nešto. Prepustite se rukama jakog partnera.
