Razgovori za posao mogu biti stresni. Pritisak da se ostavi dobar dojam može biti ogroman. Znanje kako odgovoriti na teška pitanja na intervjuu može podići vaše samopouzdanje i povećati vaše šanse za uspjeh. Evo pet najtežih pitanja na razgovoru za posao i kako ih riješiti.
1. Reci mi nešto o sebi
Ovo se pitanje čini jednostavnim, ali može biti teško odgovoriti na njega. Odgovarajte profesionalno i fokusirajte se na svoju karijeru. Razgovarajte o svom trenutnom položaju, prošlom iskustvu i budućim ciljevima. Naglasite vještine koje su relevantne za posao za koji se prijavljujete. Međutim, nemojte ponavljati svoj životopis . Podijelite informacije koje nisu uključene u njega.
Izbjegavajte osobne detalje ili dugačke priče. Na primjer: “Posljednjih pet godina radim kao voditelj projekta. Na sadašnjoj poziciji vodim tim od deset ljudi i vodim nekoliko projekata. Strastveni sam u poboljšanju procesa i postizanju kvalitetnih rezultata.”
2. Koje su vaše slabosti?
Ovo pitanje testira vaše samopouzdanje i poštenje. Odaberite stvarnu slabost, ali odaberite onu koja vas ne diskvalificira za posao. Objasnite kako radite na poboljšanju ovog područja. Izbjegavajte klišej “previše radim”. Umjesto toga recite nešto poput:
“Ponekad imam problem s delegiranjem zadataka. Volim biti siguran da je sve savršeno, što može dovesti do toga da preuzmem previše na sebe. Radim na tome tako što učim više vjerovati svom timu i poboljšavam svoje vještine upravljanja vremenom.”
3. Zašto želite raditi ovdje?
Istražite tvrtku prije intervjua. Pokažite da razumijete njihove vrijednosti, kulturu i ciljeve. Objasnite kako vaše vještine i iskustvo odgovaraju njihovoj misiji. Izbjegavajte općenite odgovore. Umjesto toga, budite konkretni: “Divim se predanosti vaše tvrtke inovacijama i zadovoljstvu kupaca. Moje iskustvo u razvoju proizvoda i strast za stvaranjem rješenja prilagođenih korisniku usklađeni su s vašim fokusom na isporuku iznimnih proizvoda.”
4. Možete li opisati izazov s kojim ste se suočili i kako ste ga prevladali?
Ovo pitanje procjenjuje vaše vještine rješavanja problema i otpornost. Odaberite konkretan primjer iz svog dosadašnjeg radnog iskustva. Objasnite situaciju, radnje koje ste poduzeli i ishod. Naglasite svoju sposobnost da ostanete mirni pod pritiskom i pronađite učinkovita rješenja. Na primjer: “Na mom prethodnom poslu naš tim se suočavao s kratkim rokom za veliki projekt. Imali smo premalo osoblja i resursi su bili ograničeni. Organizirao sam detaljan plan projekta, delegirao zadatke na temelju snaga članova tima i uspostavio redovite preglede za praćenje napretka. Uspješno smo završili projekt u roku i dobili pozitivne povratne informacije od strane klijenta.”
5. Gdje se vidiš za pet godina?
Poslodavci žele znati imate li dugoročne ciljeve i vidite li da rastete u njihovoj tvrtki. Budite realni i uskladite svoje ciljeve sa smjerom tvrtke. Izbjegavajte preambiciozne ili nejasne odgovore. Umjesto toga recite nešto poput:
“Za pet godina, pretpostavljam da bih preuzeo više vodećih uloga u tvrtki. Cilj mi je dalje razvijati svoje vještine i doprinijeti rastu tvrtke. Veselim se potencijalnim prilikama za napredovanje u karijeri u ovoj tvrtki.”
Priprema za ova izazovna pitanja pomoći će vam da se osjećate sigurnije i spremnije za razgovor za posao. Ne zaboravite ostati smireni, biti iskreni i navesti konkretne primjere. U Ateni smo specijalizirani za pomoć tražiteljima posla da se snađu u procesu intervjua. Kontaktirajte Atenu danas za više savjeta i podršku u pronalaženju posla iz snova.
