Rastuće cijene energije mijenjaju mnoge stvari u kratkom vremenu. Razgovarali smo o tome kako utječu na tržište rada . Poznavanje ovih informacija je važno, ali bitno je znati što sve ove promjene znače u smislu sigurnosti posla. Svima nam treba posao, posebno u brzom 21. stoljeću. I moramo učiniti sve da ga ne izgubimo.
Međutim, strah vas neće nikamo odvesti. Morate biti proaktivni, što znači stvoriti priliku ili kontrolirati situaciju, a ne reagirati nakon što se nešto dogodi.
Kako biti proaktivan?
Ako radite za nepouzdanu tvrtku ili ste čuli da će dati otkaz ili se potpuno ugasiti, isplati se djelovati prije nego bude prekasno. Istražite tržište rada. Pitajte svoje prijatelje koji se bave istim poslom nije li situacija u njihovoj tvrtki bolja. Umjesto navečer gledanja televizije, posvetite 30 minuta istraživanju tržišta. Saznajte koje vam tvrtke mogu pružiti sigurnost radnog mjesta koja vam je potrebna. To neće izravno utjecati na vašu sigurnost posla, ali ćete biti spremni djelovati ako za to dođe vrijeme.
Budite bolji u onome što radite
Zapošljavanje je dvosmjerno. Ako poslodavci žele dobiti kvalificirane zaposlenike, moraju im ponuditi atraktivne uvjete. S druge strane, zaposlenici moraju pružiti određene kvalitete kako bi dobili dobru plaću, beneficije i sigurnost posla. Sada je pravo vrijeme, više nego ikad, za pohađanje tečaja jezika ili stjecanje druge kvalifikacije koja će vas učiniti dobrim kandidatom za bolji posao. Budući da pronalaženje prave osobe za određeno radno mjesto igra važnu ulogu za tvrtke, neki poslodavci čak plaćaju te tečajeve. Atena je jedna od njih! Atena će vam nadoknaditi troškove vaše dokvalifikacije nakon što određeno vrijeme radite s tvrtkom.
Dajte sve od sebe – neće proći nezapaženo
Ponekad se osjećamo kao da dajemo sve od sebe na poslu, ali ništa se ne mijenja. Nitko neće primijetiti da ste zadatak završili dva dana prije roka. Zadnju ste frazu “dobar posao” čuli 2019. Neki menadžeri ili šefovi neće cijeniti vaš naporan rad, ali drugi hoće. Bit ćete zadnji na listi za otpuštanje kad vaš upravitelj dobije poziv iz središnjice da mu kažu da 20% projekta na kojem radite treba zaustaviti. Osim toga, kada dođe vrijeme da tražite unapređenje, imat ćete asa u rukavu da osigurate to unapređenje ili povišicu.
