A nossa empresa pertence a empresas modernas e progressistas que pensam em construir relações colegiais e em conhecer-se fora do trabalho. Regularmente, uma vez por mês, fazemos uma pausa da azáfama do trabalho para alguma actividade – por vezes activa, por vezes menos activa – durante a qual recarregamos sempre a nossa energia para um melhor desempenho no trabalho. Onde é que os nossos passos nos levaram em Outubro e Novembro e o que é que vivemos durante estes eventos de formação de equipas?
Karting
O nosso departamento eslovaco da sede decidiu experimentar um pouco de adrenalina numa tarde de Outubro – corrida de karting. Fomos à cidade termal de Sliač entre Banská Bystrica e Zvolen, onde esta atracção se encontra. Para vários de nós foi a primeira vez nas nossas vidas, mas definitivamente não a última. Todos os que participaram conduziram três voltas, que realmente gostámos e desfrutámos. Oito minutos de adrenalina passaram como água. E apesar de termos conduzido o kart durante um total de 24 minutos, pareceu-nos um momento.
Bowling
Em Novembro, a escolha da nossa actividade foi clara. Fomos jogar bowling depois do trabalho e divertimo-nos muito. Os nossos caminhos conduziram a uma empresa em Banská Bystrica. Jogando com colegas que estavam a jogar pela primeira vez, não parecia que fosse esse o caso. Porque se saíram bastante bem na primeira vez. Divertimo-nos e tivemos uma grande experiência. Uma hora de tempo de qualidade não foi suficiente para nós, por isso vamos definitivamente visitar novamente o bowling em breve.
A Catedral de St. Elizabeth em Koßice
O nosso departamento húngaro que trabalha na metrópole do Leste, em Koßice, fez uma excursão à Catedral de St. Elizabeth. Assim, os meus colegas passaram um bom tempo com uma viagem de regresso a casa. Foram acompanhados pelo mais famoso guia eslovaco Milan Kolcun. Aprenderam informações interessantes sobre o interior deste belo edifício histórico.
Passeio de Hubert 2022
No mês seguinte, o departamento de Košice assistiu à viagem de Hubert, uma tradição anual organizada pela única universidade veterinária da Eslováquia – a Universidade de Medicina Veterinária e Farmácia de Košice. Esta celebração encerra a época de equitação e caça. Cavaleiros a cavalo partiram das instalações da universidade em toda a cidade para a Rua Hlavná, onde se reuniram em frente ao Teatro do Estado de Košice. Após discursos e saudações, foram decorados e a cerimónia terminou com uma caça à “raposa”, quando os cavaleiros, liderados pelo mestre (o líder da caça), partiram para as florestas de Košice para perseguir a presa simbólica. O tempo também era ideal para apreciar bolos e bom café num café francês de um verdadeiro parisiense com a sua esposa eslovaca. No seu regresso ao escritório, os colegas encontraram-se também com silvicultores, para quem tinham contribuído com as suas assinaturas para uma petição contra o abate de árvores nas florestas à volta de Košice. Fizeram uma tão boa acção pela nossa natureza.
Uma visita ao cinema
Os nossos colegas romenos escolheram visitar o cinema e relaxar com um bom filme como parte da sua formação de equipa em Novembro. Assistiram a uma comédia temática chamada Teambuilding, que escolheram de propósito. O filme romeno é ambientado no ambiente de uma grande empresa que organiza a formação de uma equipa. Reunirá todos os colegas de cada ramo e, portanto, de toda a empresa.
O que pensam os atenienses sobre a construção de equipas?
Perguntamos a alguns dos nossos colegas como gostam de formar equipa e como percebem esta actividade de cultura empresarial.
Peda do departamento croata: ‘Gostei muito do karting. Foi a minha primeira vez e espero poder fazê-lo de novo no futuro. Percebo muito positivamente a construção de equipas em termos de conhecer melhor os meus colegas, mas também como uma mudança necessária na vida quotidiana. :)”
Ľudo do departamento de facturação: “Tais actividades são boas, arejamos as nossas cabeças, divertimo-nos, conhecemo-nos melhor uns aos outros e surgem novas ideias:) Penso que é uma óptima maneira de relaxar com os colegas depois do trabalho, de que muitas vezes precisamos e provavelmente precisamos mais vezes. :D”
Maria do departamento romeno: “O que mais gosto na construção de equipas é que temos a oportunidade de conhecer os nossos colegas de um ângulo diferente. Por exemplo, ficamos a conhecer as coisas que gostamos de fazer no nosso tempo livre, se gostamos de viajar, por isso é mais fácil pensar noutros eventos de formação de equipas que poderíamos organizar para manter todos felizes e divertir-nos. É também uma excelente oportunidade para fazer uma pausa do trabalho e da monotonia da vida quotidiana durante algum tempo. Quanto ao último trabalho de construção de equipa, posso dizer que foi muito divertido e relaxante porque pudemos assistir a uma comédia romena, que também foi chamada Teambuilding. Posso dizer que nos encontrámos em alguns momentos do filme, o que nos fez rir ainda mais. Também promovemos a produção cinematográfica romena, para que as pessoas a vissem mais. Alguns filmes têm realmente o potencial para serem bem sucedidos. Posso dizer que este filme foi uma das melhores comédias romenas dos últimos anos, o que me deixa orgulhoso”.
Viktória do departamento húngaro: “A construção de equipas motiva-nos constantemente e ao mesmo tempo melhora as relações entre colegas. Durante a última construção da equipa tivemos a oportunidade de visitar a parte histórica da cidade, onde assistimos a uma bela cerimónia do fim da época equestre (o passeio de Hubert) e também ouvimos uma palestra muito interessante sobre a Catedral de Santa Elisabeth”.
Andela do departamento croata: ‘O karting foi uma experiência que eu não sabia que seria tão interessante. Experimentar a adrenalina é uma coisa boa. As pessoas devem fazer uma actividade pelo menos duas vezes por mês para se sentirem livres e frescas”.
E o que pensa sobre a construção de equipas? Como gosta de passar o seu tempo depois do trabalho?
