Iniciar uma carreira como prestador de cuidados requer um conjunto único de competências e um coração compassivo. Como qualquer outra profissão, a prestação de cuidados exige empenho, empatia e capacidade para prestar apoio de qualidade a quem dele necessita. Se está a considerar uma carreira como prestador de cuidados, o verão é uma boa altura para dar o primeiro passo. Vejamos porque é que esta época do ano oferece condições favoráveis para os aspirantes a prestadores de cuidados.

Aumento da procura de prestadores de cuidados

Durante os meses de verão, muitos prestadores de cuidados experientes tiram uma folga do trabalho para gozar umas merecidas férias ou visitar as suas famílias. Consequentemente, a procura de prestadores de cuidados está a aumentar, uma vez que as famílias procuram pessoas fiáveis e compassivas para cuidar dos seus entes queridos. Este aumento da procura abre a porta a novos recrutas que, embora não tenham uma vasta experiência ou conhecimentos linguísticos avançados, têm a paixão de influenciar positivamente os outros, ao mesmo tempo que ganham um excelente salário.

O aumento da procura cria oportunidades de emprego para prestadores de cuidados inexperientes . As famílias que necessitam de serviços de assistência têm frequentemente menos opções devido à ausência dos seus prestadores de cuidados habituais. Esta situação constitui uma vantagem para os que pretendem entrar neste domínio. Com uma maior probabilidade de conseguir um emprego, os recém-chegados podem ganhar experiência prática e integrar-se na comunidade de prestadores de cuidados.

Ganhar experiência

Começar a trabalhar como prestador de cuidados durante o verão permitir-lhe-á ganhar uma experiência valiosa. Ao trabalhar com o seu doente durante este período difícil, pode obter uma base sólida que lhe será útil. Durante o verão, tem a oportunidade de ganhar experiência, melhorar as suas competências linguísticas e obter referências. A chave é aproveitar ao máximo a oportunidade. E a única forma de o fazer é trabalhar o máximo de tempo possível durante o verão.

Maior potencial de ganhos

Devido ao aumento da procura durante o verão, os prestadores de cuidados têm a oportunidade de ganhar mais, uma vez que podem prolongar a sua estadia ou ser transferidos para outra família sem terem de regressar a casa. Se se dedicar à prestação de cuidados durante este período, pode aproveitar a oportunidade para ganhar mais. O rendimento suplementar não só ajudará a satisfazer as suas necessidades actuais, como também lhe permitirá poupar para o futuro e investir no seu desenvolvimento profissional.

Oportunidades de emprego futuras

Embora o verão represente um afluxo de oportunidades de emprego para amas, a procura pode diminuir ao longo do ano. Se ingressar na profissão de prestador de cuidados durante este período de grande atividade, ganhará a experiência e as competências necessárias para se destacar entre os outros prestadores de cuidados quando a procura estabilizar. Garantir uma experiência credível e obter referências positivas aumentará consideravelmente as suas hipóteses de garantir futuras posições de prestador de cuidados, independentemente da época do ano.

Se tem a paixão e o empenho de fazer uma diferença positiva na vida das pessoas, iniciar uma carreira como prestador de cuidados durante o verão pode ser uma excelente decisão. E se está à procura de um parceiro adequado para esta viagem, não procure mais! A Atena pode avaliar as suas competências e experiência, criar um CV profissional para si e propor-lhe uma série de ofertas de emprego. Mas o trabalho de Atena não se fica por aqui. Nós tratamos do transporte e acompanhamo-lo em todas as etapas do percurso. E mesmo que não tenha qualquer experiência ou conhecimento de línguas estrangeiras, podemos ajudá-lo a preparar-se – basta telefonar-nos. Trabalhe com profissionais, o sucesso não é por acaso!