Como parte do alívio da pandemia, o governo ofereceu assistência aos empregados que agora não estavam em condições de começar a trabalhar. Os empregadores poderão assim desenhar uma de duas opções sobre os seus empregados.
Os empregados que ficarem em casa como parte do seu trabalho de curso serão pagos pelo menos 80% do seu salário médio pelo tempo que passam em casa. O montante máximo da contribuição do Estado por empregado será de 1 100 euros. Se as empresas pagarem à sua população menos de 80% do seu salário médio, a contribuição máxima do Estado será de 880 euros.
Parte-se do princípio de que o trabalho cambial fará sentido se a crise for temporária e a produção recomeçar. Os trabalhadores voltarão ao trabalho e o Estado não perderá postos de trabalho. Ou o regime de trabalho será reduzido e a empresa terá conseguido evitar o declínio das suas competências.
A vantagem para o empregador é que não tem de despedir empregados qualificados e pode contar com eles imediatamente após o início da produção. Para o Estado, a principal vantagem é que não haverá perda de emprego e, portanto, as pessoas não se encontrarão no centro de emprego com a perspectiva de que nesta instalação as pessoas reentrarão no ciclo de trabalho mais rapidamente. Aos empregados será assegurada pelo menos uma parte acordada dos seus rendimentos.
Não só as empresas, mas também os comerciantes individuais podem candidatar-se a apoio aos empregados. Se apenas se empregarem a si próprios, têm direito a apoio, e este baseia-se no declínio das suas vendas.
