В наших консультациях мы помогаем вам начать правильную борьбу за свою трудовую жизнь и выиграть ее. Сегодня мы рассмотрим еще одну важную метрику — сопроводительное письмо. Именно от его качества может зависеть, получите ли вы интересующую вас работу.

Если до сих пор вы недооценивали подготовку сопроводительного письма, после этой статьи вы можете изменить свое мнение в будущем. Помните — ваше сопроводительное письмо является вашей визитной карточкой — оно предоставляет работодателю самую важную информацию о вас и дает вам шанс на успех.

Но как написать отличное сопроводительное письмо? Чего в нем точно не должно быть? А что в него не вписывается? Вот наши восемь важных советов

1. Одна стандартная страница

Что бы вы ни хотели сказать, всегда укладывайте это на одну стандартную страницу. Это альфа и омега каждого рекрутера, который возьмет в руки ваше резюме и сопроводительное письмо. Если вы будете следовать этому правилу, вы с самого начала забьете на него.

2. Отсутствие грамматических ошибок

Вы хотите представить себя в хорошем свете в своем сопроводительном письме, оно должно стать вашей витриной. Поэтому если у вас проблемы с правописанием или вы имеете привычку делать опечатки в своих текстах, которые вы не замечаете, попросите проверить или прочитать ваше сопроводительное письмо кого-нибудь еще.
Конкуренция очень велика, а времени у вас так мало. Однако это резюме позволит вам пройти во второй тур.

3. Знакомые фразы? Конечно, нет!

Избегайте этих невероятных клише, которые все равно не говорят о вас ничего конкретного. Например, «Я коммуникабельный и командный игрок». Это то, что рекрутер прочитает о вас в вашем резюме. Будьте более конкретны в своем сопроводительном письме.

Лучше напишите: Команда, которой я руководил на предыдущей должности, была одной из лучших в компании, мы каждый месяц добивались результатов, которые требовала от нас компания».

4. Правда и ничего кроме правды

Как бы вы ни хотели получить работу, просто придерживайтесь истинных фактов. У лжи короткие ноги, и ложь может быть очень быстро разоблачена работодателем на собеседовании. И это будет довольно неловкая и неудобная ситуация, которая навсегда закроет для вас дверь в эту компанию. Вы так не думаете?

Сосредоточьтесь и сделайте так, чтобы это было важно. Именно сопроводительное письмо решает, пригласит ли вас работодатель на собеседование.

5. Дайте себе время

Быть первоклассным — это не то место, где нужно быть при написании сопроводительного письма, уделите ему достаточно времени. Проведите подготовку, подумайте, что работодатель ценит в вас больше всего. Просмотрите сопроводительное письмо несколько раз и поставьте последнюю точку, когда вы будете удовлетворены им на 100%.

6. Не пишите роман

Сосредоточьтесь на фактах, не путайте сопроводительное письмо с романом. Цветистым словам здесь точно не место. Это не значит, что вы должны использовать клише. В сопроводительном письме им тоже не место.

7. Цель

Вы сейчас очень активно ищете работу, отвечаете на многочисленные предложения и каждый день рассылаете резюме и сопроводительные письма? Правильно. Однако каждый из них должен быть ориентирован на конкретную вакансию и отражать именно то, что ищет работодатель. С универсальным сопроводительным письмом вы, вероятно, не добьетесь успеха ни на одной из десяти вакансий, на которые вы откликнулись.
Возможности, уверенность и уникальные предложения. Делайте ставку на сильного партнера

8. Не ругайте и не сомневайтесь в себе

Сопроводительное письмо — это не то место, где потенциальный работодатель хочет узнать о ваших плохих сторонах. Вы должны выглядеть уверенным, решительным и заинтересованным в том, чтобы вас пригласили на собеседование.

Работодатель должен почувствовать, что вы именно тот человек, которого он ищет. Вот почему вам следует избегать формулировок типа: «Я верю, что могу быть подходящим человеком…». если бы вы дали мне шанс, надеюсь, вы были бы мной довольны. Нет. Если вы не верите себе, верите ли вы, что владелец процветающего бизнеса поверит вам?