W naszym doradztwie pomagamy Ci rozpocząć właściwą walkę o życie zawodowe i ją wygrać. Dziś weźmiemy na celownik kolejną ważną metrykę – list motywacyjny. To właśnie jego jakość może zadecydować o tym, czy dostaniesz interesującą Cię pracę.

Jeśli do tej pory bagatelizowałeś przygotowanie listu motywacyjnego, po tym artykule być może zmienisz zdanie w przyszłości. Pamiętaj – list motywacyjny to Twoja wizytówka – przekazuje pracodawcy najważniejsze informacje o Tobie i daje Ci szansę na sukces.

Ale jak napisać świetny list motywacyjny? Czego zdecydowanie nie powinno w nim zabraknąć? A co się w niej nie mieści? Oto nasze osiem ważnych wskazówek

1. Jedna strona standardowa

Cokolwiek masz do powiedzenia, zawsze zmieść to na jednej standardowej stronie. To jest Alfa i Omega każdego rekrutera, który dostanie w swoje ręce Twoje CV i list motywacyjny. Jeśli zastosujesz się do tej zasady, zapunktujesz u niego już na samym początku.

2. Brak błędów gramatycznych

Chcesz przedstawić siebie w dobrym świetle z listem motywacyjnym, to powinna być Twoja witryna sklepowa. Jeśli więc masz problem z ortografią lub masz zwyczaj robić w swoich tekstach literówki, których nie zauważasz, zleć sprawdzenie lub przeczytanie swojego listu motywacyjnego komuś innemu.
Konkurencja jest duża, a czasu masz tak mało. Jednak dzięki temu CV dostaniesz się do drugiej rundy.

3. Znane zwroty? Na pewno nie!

Unikaj tych niesamowitych klisz, które i tak nie mówią o Tobie nic konkretnego. Na przykład: „Jestem komunikatywny i jestem graczem zespołowym”. To jest to, co rekruter przeczyta o Tobie w Twoim CV. Bądź bardziej konkretny w swoim liście motywacyjnym.

Lepiej napisać: Zespół, którym kierowałem na poprzednim stanowisku, był jednym z najlepszych w firmie, co miesiąc dostarczaliśmy wyniki, których firma od nas wymagała.”

4. Prawda i tylko prawda

Jakkolwiek chcesz zdobyć pracę, trzymaj się tylko prawdziwych faktów. Kłamstwo ma krótkie nogi, a kłamstwa mogą bardzo szybko zostać zdemaskowane przez pracodawcę na rozmowie kwalifikacyjnej. A to byłaby dość niezręczna i niekomfortowa sytuacja, która zamknęłaby Ci drzwi w tej firmie na dobre. Nie sądzisz?

Skup się i spraw, by to się liczyło. To właśnie list motywacyjny decyduje o tym, czy pracodawca zaprosi Cię na rozmowę kwalifikacyjną.

5. Daj sobie czas

Bycie pierwszorzędnym nie jest miejscem, w którym należy być podczas pisania listu motywacyjnego, daj mu dużo czasu. Zrób swoje przygotowanie, zastanów się, co pracodawca ceniłby w Tobie najbardziej. Przejrzyj list motywacyjny kilka razy i postaw ostatnią kropkę, gdy będziesz z niego w 100% zadowolony.

6. Nie pisz powieści

Skup się na faktach, nie myl listu motywacyjnego z powieścią. Kwieciste słowa z pewnością do niej nie należą. Co nie znaczy, że masz używać klisz. Te również nie należą do listu motywacyjnego.

7. Celuj w niego

Czy obecnie szukasz pracy naprawdę aktywnie, odpowiadając na wiele ofert i wysyłając codziennie CV i listy motywacyjne? Racja. Każdy z nich powinien być jednak ukierunkowany na konkretne stanowisko i wychwytywać dokładnie to, czego szuka pracodawca. Mając jeden uniwersalny list motywacyjny, prawdopodobnie nie odniesiesz sukcesu na żadnym z dziesięciu stanowisk, na które odpowiedziałeś.
Szansa, pewność i wyjątkowe oferty. Postaw na silnego partnera

8. Nie besztaj i nie wątp w siebie

List motywacyjny nie jest miejscem, w którym potencjalny pracodawca chce poznać Twoje złe strony. Musisz wyglądać na pewnego siebie, zdecydowanego i zainteresowanego zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.

Pracodawca powinien poczuć, że jesteś osobą, której szuka. Dlatego należy unikać sformułowań typu: wierzę, że mogę być odpowiednią osobą… gdybyś dał mi szansę, mam nadzieję, że byłbyś ze mnie zadowolony. Nie. Jeśli nie wierzysz sobie, to czy wierzysz, że uwierzy Ci właściciel dobrze prosperującego biznesu?