Несмотря на все современные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, нельзя отрицать, что мы живем в удивительном мире. Мы можем легко путешествовать практически в любую точку планеты. Информация о чем угодно находится всего в одном клике от вас. Медицина развивается каждый день. За последние 50 лет нам удалось вылечить ранее смертельные заболевания и увеличить продолжительность жизни примерно на девять лет!
Однако правило, согласно которому на каждое действие есть реакция, действует не только в физике. Увеличение продолжительности жизни ведет к демографическому кризису и увеличению числа людей, нуждающихся в уходе и помощи. Однако мы не можем рассматривать этих людей как «бремя». В конце концов, это люди, которые вырастили нас, которые проложили дороги, по которым мы ходим, которые позаботились о нашем будущем. Просто пришло время отдать им долг. И сегодня мы поговорим о том, какие варианты у нас есть.
Дома престарелых в Германии
Хотя количество домов престарелых в Германии увеличилось с 8 859 в 1999 году до 14 480 в 2017 году, это все еще ничто, когда мы знаем, что более четырех миллионов пенсионеров в Германии нуждаются в уходе.
Такие учреждения не только переполнены, но и часто испытывают нехватку персонала. Поиск квалифицированного медицинского персонала — одна из самых распространенных проблем, с которыми сталкиваются дома престарелых. И даже если дом престарелых не переполнен и в нем достаточно персонала, он не идет ни в какое сравнение с домашним уходом.
Уход за больными на дому в Германии
Уход на дому — это удобная и комфортная альтернатива. Пациент остается дома, где он чувствует себя комфортно и где находятся его родственники. В то же время есть человек, в обязанности которого входит следить за тем, чтобы он был счастлив, максимально здоров и имел достаточный комфорт. Однако для этого вам необходимо найти подходящего человека, обладающего необходимым набором навыков.
Почему Германии нужен персонал по уходу за больными из-за рубежа?
Если бы мы посмотрели на эту проблему глазами профессионального рекрутера и провели математические расчеты, то пришли бы к выводу, что найти нужных людей только в Германии невозможно. Недавнее исследование показало, что соотношение кандидатов и призывников в среднем составляет от 1 к 93 до 1 к 129. Давайте будем щедрыми и сделаем его 1 к 50. Добавьте сюда тот факт, что примерно 30% сотрудников увольняются в течение первых трех месяцев.
После недолгих подсчетов мы пришли к выводу, что для того, чтобы найти подходящего кандидата для всех примерно 1,6 миллиона немцев, нуждающихся в уходе на дому, нам потребуется 104 миллиона претендентов. По статистике, если весь рабочий класс Германии заинтересуется этой профессией, то работников не хватит более чем на половину пожилых людей, нуждающихся в уходе.
Почему медицинские работники из-за рубежа полезны для всех?
Как мы только что упомянули, первая проблема — это количество претендентов. Невозможно получить нужных людей для работы только из Германии. Но это еще не все. Не многие немцы готовы проводить все свое время с человеком, о котором они собираются заботиться.
Возможно, их дом находится неподалеку, и они хотели бы проводить там вечера и выходные. С другой стороны, когда к вам приходит незнакомец, вы убиваете двух зайцев одним выстрелом. Сиделка доступна в любое время, и в то же время вы решаете самую большую проблему, с которой сталкивается иностранец, отправляясь на работу за границу, — проживание.
С этим связано еще больше преимуществ. Если сотрудник счастлив на работе, если его потребности удовлетворены, он будет мотивирован на работе и будет хорошо выполнять свою работу. Мы уже писали о важности мотивации сотрудников, а подробнее о ее преимуществах вы можете прочитать здесь.
Как найти квалифицированных сиделок из-за рубежа?
Конечно, вы можете попытаться сделать это самостоятельно и потратить месяцы на поиск, возможно, подходящего человека, например, с помощью социальных сетей. Даже если вы это сделаете, это лишь малая часть процесса. Работнику необходим контракт, социальная и медицинская страховка, средства передвижения к месту работы и многое другое. В целом, вы будете искать не только сиделку, но и юриста, бухгалтера и транспортную компанию.
Вместо того чтобы решать все эти проблемы, вы можете доверить это профессионалам. На протяжении 14 лет мы помогаем семьям найти идеальную сиделку для нуждающегося в помощи члена семьи. Мы работаем в 16 странах мира и обладаем обширными знаниями в области здравоохранения, поскольку это наша основная специализация.
С нами вам не понадобится адвокат, бухгалтер или транспортная компания, потому что обо всем этом мы тоже позаботимся! Все, что нам нужно от вас, — это предоставить нам информацию о вакансии, и мы от вашего имени отберем лучших кандидатов на эту должность. Работайте с профессионалами, успех не случаен.
