Trots alla de utmaningar vi står inför kan vi inte förneka att vi lever i en underbar värld. Vi kan lätt resa till nästan alla delar av världen. Information om vad som helst är bara ett klick bort. Medicinen utvecklas varje dag. Under de senaste 50 åren har vi lyckats bota sjukdomar som tidigare varit dödliga och ökat den förväntade livslängden med cirka nio år!
Men regeln att varje handling har en reaktion gäller inte bara inom fysiken. Den ökade livslängden leder till en demografisk kris och till att fler människor behöver vård och omsorg. Vi kan dock inte betrakta dessa människor som en ”börda”. Det är trots allt dessa människor som uppfostrade oss, som banade de vägar vi går på och som tog hand om vår framtid. Det är helt enkelt dags att ge tillbaka till dem. I dag ska vi tala om vilka alternativ vi har.
Pensionärshem i Tyskland
Även om antalet äldreboenden i Tyskland har ökat från 8 859 år 1999 till 14 480 år 2017 är detta fortfarande ingenting när vi vet att mer än fyra miljoner pensionärer i Tyskland är i behov av vård.
Dessa anläggningar är inte bara överfulla utan ofta också underbemannade. Att hitta kvalificerad medicinsk personal är ett av de vanligaste problemen för vårdhem. Och även om vårdhemmet inte är överfullt och har tillräckligt med personal kan det inte jämföras med hemvård.
Hemvård i Tyskland
Hemvård är ett bekvämt och bekvämt alternativ. Patienten stannar hemma, där han känner sig bekväm och där hans anhöriga finns. Samtidigt finns det en person som har till uppgift att se till att han är lycklig, så frisk som möjligt och har tillräcklig komfort. Men för att göra detta måste du hitta rätt person som har de färdigheter som krävs.
Varför behöver Tyskland vårdpersonal från utlandet?
Om vi skulle se på den här frågan med en professionell rekryterares ögon och göra matematiska beräkningar skulle vi komma fram till att det är omöjligt att hitta rätt personer enbart i Tyskland. En nyligen genomförd undersökning visar att förhållandet mellan sökande och rekryterade i genomsnitt är 1 på 93 till 1 på 129. Låt oss vara generösa och säga att det är 1 på 50. Lägg sedan till det faktum att cirka 30 % av de anställda slutar inom de första tre månaderna.
Efter några snabba beräkningar kom vi fram till att vi skulle behöva 104 miljoner sökande för att hitta en lämplig kandidat för alla de cirka 1,6 miljoner tyskar som behöver hemvård. Statistiskt sett kommer det inte att finnas tillräckligt med anställda för mer än hälften av de äldre som behöver vård om hela den tyska arbetarklassen är intresserad av detta yrke.
Varför är sjukvårdspersonal från utlandet bra för alla?
Som vi just har nämnt är det första problemet antalet sökande. Det är inte möjligt att få rätt personer för jobbet enbart från Tyskland. Men det är inte allt. Det är inte många tyskar som är villiga att tillbringa all sin tid med den person som de ska ta hand om.
Deras hem ligger förmodligen i närheten och de skulle vilja tillbringa nätter och helger där. När en främling däremot kommer till dig slår du två flugor i en smäll. En vårdare är alltid tillgänglig och samtidigt löser du det största problemet som utlänningar har när de ska arbeta utomlands – boende.
Det finns ännu fler fördelar med detta. Om en anställd trivs på jobbet, om hans eller hennes behov uppfylls, kommer han eller hon att vara motiverad och utföra sitt arbete väl. Vi har redan skrivit om vikten av att motivera anställda och du kan läsa mer om dess fördelar här.
Hur hittar man kvalificerade vårdare från utlandet?
Du kan förstås försöka göra det själv och ägna månader åt att hitta rätt person för jobbet, till exempel genom att använda sociala nätverk. Även om du gör det är det bara en liten del av processen. Arbetstagaren behöver ett kontrakt, social- och sjukförsäkring, transportmedel till arbetsplatsen med mera. Du kommer inte bara att leta efter en vårdgivare, utan också efter en advokat, en revisor och ett transportföretag.
Istället för att ta itu med alla dessa problem kan du överlåta det till ett proffs. I 14 år har vi hjälpt familjer att hitta den perfekta vårdaren för en familjemedlem som behöver hjälp. Vi är verksamma i 16 olika länder och har omfattande kunskaper inom hälso- och sjukvård eftersom detta är vårt huvudfokus.
Hos oss behöver du ingen advokat, revisor eller rederi, för vi tar hand om allt det också! Allt vi behöver av dig är att du ger oss information om den lediga tjänsten, så väljer vi ut de bästa kandidaterna för tjänsten för din räkning. Arbeta med proffs, framgång är ingen tillfällighet.
