Интервјуи за посао могу бити стресни. Притисак да се остави добар утисак може бити огроман. Знати како да одговорите на тешка питања на интервјуу може повећати ваше самопоуздање и повећати ваше шансе за успех. Ево пет најтежих питања на разговору за посао и како да их решите.
1. Реци ми нешто о себи
Ово питање изгледа једноставно, али добро одговорити на њега може бити тешко. Одговорите професионално и фокусирајте се на своју каријеру. Разговарајте о својој тренутној позицији, прошлом искуству и будућим циљевима. Нагласите вештине које су релевантне за посао за који се пријављујете. Међутим, немојте понављати свој животопис . Делите информације које нису укључене у њега.
Избегавајте личне детаље или дугачке приче. На пример: „Радим као менаџер пројекта последњих пет година. На тренутној позицији водим тим од десет људи и водим неколико пројеката. Страствен сам за унапређење процеса и постизање квалитетних резултата.“
2. Које су ваше слабости?
Ово питање тестира ваше самопоуздање и искреност. Изаберите праву слабост, али изаберите ону која вас не дисквалификује из посла. Објасните како радите на побољшању ове области. Избегавајте клише „Превише радим“. Уместо тога, реците нешто попут:
„Понекад имам проблем са делегирањем задатака. Волим да будем сигуран да је све савршено, што може довести до тога да преузмем превише на себе. Радим на томе тако што учим да више верујем свом тиму и побољшавам своје вештине управљања временом.”
3. Зашто желите да радите овде?
Истражите компанију пре интервјуа. Покажите да разумете њихове вредности, културу и циљеве. Објасните како ваше вештине и искуство одговарају њиховој мисији. Избегавајте опште одговоре. Уместо тога, будите конкретни: „Дивим се посвећености ваше компаније иновацијама и задовољству купаца. Моје искуство у развоју производа и страст за креирањем корисничких решења у складу су са вашим фокусом на испоруку изузетних производа.”
4. Можете ли описати изазов са којим сте се суочили и како сте га превазишли?
Ово питање процењује ваше вештине решавања проблема и отпорност. Изаберите конкретан пример из свог претходног радног искуства. Објасните ситуацију, радње које сте предузели и исход. Нагласите своју способност да останете мирни под притиском и пронађете ефикасна решења. На пример: „На мом претходном послу, наш тим се суочавао са кратким роковима за велики пројекат. Имали смо недовољно особља, а ресурси су били ограничени. Организовао сам детаљан план пројекта, делегирао задатке на основу снага чланова тима и успоставио редовне прегледе ради праћења напретка. Успешно смо завршили пројекат на време и добили позитивне повратне информације од клијента.“
5. Где видите себе за пет година?
Послодавци желе да знају да ли имате дугорочне циљеве и видите да растете у њиховој компанији. Будите реални и ускладите своје циљеве са правцем компаније. Избегавајте преамбициозне или нејасне одговоре. Уместо тога, реците нешто попут:
„За пет година, замишљам да бих преузео више руководећих улога у компанији. Мој циљ је да даље развијам своје вештине и допринесем расту компаније. Радујем се потенцијалним приликама за напредовање у каријери у овој компанији“.
Припрема за ова изазовна питања помоћи ће вам да се осећате сигурније и спремније за интервју за посао. Не заборавите да останете мирни, будите искрени и дајте конкретне примере. У Атени смо специјализовани за пружање помоћи особама које траже посао да се снађу у процесу интервјуа. Контактирајте Атену данас за више савета и подршке у проналажењу посла из снова.
