Svi žele da pronađu posao sa punim radnim vremenom kako bi održali životni standard. Da li će sledeće godine biti teže naći posao? Da li će predstojeća kriza uticati na vaš izbor?
Ponekad se žalimo na svoj posao, pa kasnije tražimo novi. Za većinu nas je on neophodan za život. Stoga je prirodno da su gotovo svi zainteresovani za konkurse i ponude za posao. Ako biste želeli da se uključite u radni proces sledeće godine, da li će vam to biti teško?
Šta da radite ako tražite novi posao?
Gubitak posla je često podsticaj za detaljniju procenu postojeće profesionalne karijere. Naravno, niko ne želi da menja poslove toliko često. Naprotiv, očekujete razvoj karijere i rast kod svog trenutnog poslodavca. Dakle, zamislite da zaista treba da tražite novi posao. Želite da dobijete baš to određeno radno mesto, jer je upravo to posao koji želite da radite i u kojem ste dobri. Međutim, kako to postići?
Ako ste čitav svoj život radili na jednom ili dva radna mesta, možda nećete imati predstavu gde i kako da potražite nove poslove. Možete da probate nekoliko starih i novih mogućnosti: putem agencija za zapošljavanje, lokalnog tržišta rada, portala za posao, odeljka za oglašavanje u lokalnim novinama ili se možete direktno obratiti potencijalnom poslodavcu.
Jasno je da će budući poslodavac biti zainteresovan da dobije najboljeg radnika. Dakle, dobro je posedovati odlične komunikacione veštine. Nisko samopoštovanje, strah i nesigurnost se obično čine kao mali minus kod poslodavca. Ipak, oni radije dočekuju ljude koji su puni samopouzdanja i zadovoljni.
Kriza kao faktor straha
U budućnosti će biti neophodno da se edukujete i obučavate tokom celog trajanja radnog odnosa. Sve veći broj poslova zahteva poznavanje osnovnih računarskih veština, kao i raznih programa i interneta. Ako ste dobri u ovim stvarima, ne zaboravite da to spomenete na intervjuu i u svojoj radnoj biografiji. Na kraju, ali ne manje važno, ništa ne deluje bolje od konkretnih primera i dostignuća. Međutim, da li postoji verovatnoća da vas zadesi kriza dok tražite posao?
Ne treba da se bojite takve situacije. Trebalo bi da postoji više prijava za posao u oblastima koje zahtevaju profesionalne veštine. Takođe, poslodavci će tražiti kandidate sa više veština i profesionalnim kvalifikacijama, kao što su HTML 5 programiranje, dizajniranje ili posao u vezi sa mobilnim telefonima.
Ako se slučajno nađete u teškoj situaciji, kontaktirajte nas ili jednostavno pregledajte našu veb lokaciju za trenutne poslovne ponude. Jedna od ključnih karakteristika je pozitivno razmišljanje.
