Du känner dig full av styrka. Hälsan är till nytta för dig. Du har redan erfarenhet, men du är ännu inte i femtioårsåldern. Du förväntar dig att din chef kommer till dig en dag och erbjuder dig det jobb du vill ha. Men inget sådant händer. Finns det fortfarande en chans för dig att planera en karriär i medelåldern?
Har du flera års arbetslivserfarenhet men saknar fortfarande jobb? Vill du arbeta inom en annan bransch än den du studerade eller arbetade inom? Tycker du att det är stressigt och frustrerande att söka ett nytt jobb just nu i ditt liv? Situationen är ännu svårare om du har förlorat ditt arbete i ett företag där du har arbetat länge och haft en position. Att få dig själv mentalt på rätt köl är en viktig del av din framtida karriär. Har du fortfarande en chans att hitta ett jobb efter 40 år?
Du kan nå din höjdpunkt i karriären i vilken ålder som helst
Det är inte lätt att söka jobb i en annan bransch efter flera års erfarenhet från ett annat jobb. Men det är inte omöjligt. Det är nödvändigt att söka efter sådana sysselsättning som du är intresserad av och titta på den erfarenhet som krävs av dig. Det är mycket viktigt att du skiljer dig från akademiker utan erfarenhet. Kommunikationsförmåga och tidsplanering är faktorer som är viktiga för dig, eftersom expertisen kan läras in i en ny position. På anställningsintervjun måste du sedan sälja dig själv som en anställd som redan har erfarenhet av att leda ett team eller kommunicera med en kund.
Det finns dock ingen anledning att överdriva. Om du är i fyrtioårsåldern har du förmodligen haft flera olika jobb och har mycket erfarenhet. Var därför försiktig så att du inte överbelastar ditt CV och var inte rädd för att stryka över föråldrad och oviktig information.
”Generellt sett är människor på toppen av sin karriär mellan 30 och 40 år. Precis som på andra områden i arbetslivet och privatlivet finns det ofta stora individuella skillnader. Det finns dock många framgångsrika personer på arbetsmarknaden i högre ålder som har nått toppen av sin karriär, till exempel i femtioårsåldern, och vars arbetsliv är långt ifrån över.”
– senior konsult, Eva Slobodová
Några få steg till önskad framgång
Vara intresserad av de mest efterfrågade tjänsterna och engagera dig sociala nätverk arbetsmarknaden. Skärp din kompetens för att vara bättre förberedd för din nya tjänst. Ange i vilket fall som helst inte din ålder eller datum då du har avslutat kurser eller skolgång. Fokusera hellre på expertis, entusiasm för jobbet och yrkeserfarenhet. Ett bra alternativ är att också övervaka byråer som ofta erbjuder jobb för varje ålderskategori. Dessutom får du inte bara en överblick över de senaste trenderna för jobbsökning, utan också mycket värdefull information .
”De största fördelarna för anställda 40+ är sunda arbetsvanor och känslomässig mognad som stöds av en större dos arbetslivserfarenhet. Men också förmågan att använda sig av beprövade metoder. Förmågan att prioritera är en vana som man kan förvärva genom år av träning.”
– Direktör för mänskliga resurser, Júlia Jurčíková
Se smart och framåtblickande ut. Kontakta oss eller läsa vår aktuella erbjudanden . Det kan hända att en av dem passar din profil väl och att du helt enkelt kommer närmare möjligheten att utveckla din karriär. Utan att behöva anstränga sig för att leta efter något. Lämna dig i händerna på en stark partner.
