Medan andra fortfarande återhämtar sig från koronakrisen, tar Atena itu med saker och ting snabbt och i hälarna. Atena ger ytterligare ekonomiska förmåner och gör det möjligt för personer som förlorat sitt arbete under denna period att komma tillbaka till arbetsmarknaden. Är du intresserad av vilka nya bonusar som byrån erbjuder?
Österrike, Tyskland, England och Nederländerna. Det är i dessa länder som byrån söker jobb för sina anställda och skapar attraktiva arbetsvillkor och tjänster av hög kvalitet för dem. Om vi jämför den nuvarande lönen, som är 1 600 euro, med 2008, då genomsnittslönen var 800 euro, har det skett en ökning med mer än 100 procent. Målet är att fortsätta denna trend så att personalen får högsta möjliga lönenivå.
”I år har vi lyckats förkorta tidsfristen för utbetalning. Våra anställda får sin lön den 14:e i månaden. Målet är att förkorta tidsfristen ytterligare så att vi i slutet av året kan betala ut löner den 12:e i månaden.”
– Direktör för Atena arbetsförmedling, M. Klimo
Atens ledning har också beslutat att höja transportbidraget för resor upp till 300 euro. Bonusen för att värva en vän har också höjts. Det ursprungliga beloppet för bonusen var 200 euro, medan det nuvarande beloppet är 300 euro. Du kan få detta belopp för varje kund som du hänvisar och som arbetar för företaget i minst tre månader.
Ett samhälles kvalitet och stabilitet visar sig genom att de starka börjar där andra slutar. I 12 år har vi haft de bäst betalande jobben för dig. Vi utvecklar ständigt nya innovationer och kommunicerar med våra affärspartner för att se till att du får de mest attraktiva jobben och är nöjd med din lön och ditt boende. Vi gör inte bara ändringar nu. Det har pågått i 12 år!
