Vårt företag Atena har nått en stor milstolpe år 2022. Vår kunddatabas har passerat miljongränsen och skrivit om företagets historia.
Atena har många års erfarenhet
Vi har funnits på marknaden i 14 år, vilket bevisar att vi är en kvalitetsgaranti. Annars skulle vi inte ha funnits så länge. Sedan 2008 har Aten gått framåt, vuxit och utvecklats i alla avseenden. I år har vi uppnått ett rekordstort antal registrerade medlemmar i databasen. Den översteg en miljon. Detta viktiga steg motiverar oss att fortsätta att arbeta och förbättra oss.
Vi har alltid nya kunder, oavsett om det är kunder som vi hittar arbete åt, affärspartners som vi samarbetar med eller företag som vi tillhandahåller personal till. Vi förbättrar ständigt våra tekniska processer och introducerar innovationer. Vårt system är automatiserat för att fungera så effektivt som möjligt. Vi ser till att de tjänster vi erbjuder är heltäckande. Vi förbättrar förfarandena för de anställda själva, men också för företag och affärspartner.
Vi har flera filialer
Dessutom har vårt företag expanderat till ett annat land igen under 2022. Vi har öppnat ett kontor i Osijek, Kroatien. För att kunna skicka anställda utomlands måste de vara medborgare i ett EU-land. På grund av den rådande situationen i våra östra grannländer erbjuder vi även jobb i Slovakien för ukrainska utlandsboende. För den ungerska marknaden har vi ett särskilt kontor i Košice. Förutom i östra metropolen har vi en filial i Slovakien i Revúca. Företagets huvudkontor ligger i hjärtat av Slovakien, i Banská Bystrica. Våra andra anläggningar ligger utomlands, i Brasov i Rumänien och Plovdiv i Bulgarien.
Atena – en garanti för framgång
Vad får du ut av att arbeta med oss, undrar du? Vi är ett pålitligt och välrenommerat internationellt företag som håller vad det lovar. Om du som arbetssökande registrerar dig hos oss kan du vara säker på att vi kommer att förmedla dig till ett jobb. Alla som är villiga att arbeta kan hitta ett jobb hos oss. Vi tillhandahåller att ge dig en rättvis arbetsplats med hänsyn till dina behov och tidigare erfarenheter. Vårt huvudfokus ligger på jobberbjudanden för barnflickor i Tyskland, Österrike, Beneluxländerna, Nederländerna och Belgien. Arbetet är av hög kvalitet och belönas ekonomiskt.
Vi samarbetar med ett antal företag, så vi har ett brett utbud av olika attraktiva tjänster att välja mellan inom ett antal områden och platser. Vi kan hitta jobb i lager, industriell produktion eller fruktplockning. Vi kan också hitta ett jobb åt dig i Slovakien. Hos oss får du endast ett hjälpsamt och stödjande förhållningssätt och du får detaljerad och objektiv information om tjänsterna.
Rättvis tillgång
Om du som företag väljer att samarbeta med oss slipper du irriterande byråkrati och onödig kommunikation med myndigheterna. Du behöver inte belasta dig själv med HR-processer. Du behöver inte organisera intervjuer, vi gör det åt dig och väljer rätt kandidat för dig. Med ett rekordstort antal klienter av olika nationaliteter i vår databas och eftersom vi har kontor utomlands kan vi erbjuda dig personal snabbt och mycket snabbare än konkurrenterna.
Vi är unika i det avseendet att vi själva hittar förflyttning och boende för de anställda , så du slipper bördan. Hos oss arbetar du med ett anställningsavtal, vilket innebär att du inte går miste om olika sociala förmåner, eftersom du är registrerad i sjuk- och socialförsäkringen och betalar skatter och avgifter. Vi hittar ett jobb åt dig även om du saknar erfarenhet, och vi ersätter dig för omskolningskurser så att du kan höja din kompetens och hitta ett bättre jobb. Vi erbjuder en ekonomisk belöning för att du hänvisar en kund eller ett företag. Villkoret är att de måste samarbeta med oss under en viss tid.
Om du registrerar dig hos oss förlorar du ingenting, du vinner bara , nämligen ett lovande, stabilt och välbetalt jobb. Ettbättre jobb ger ett bättre liv. Samarbetet med oss är intressant både för anställda och kunder.
Om du vill läsa om argumenten för att anställa via ett rekryteringsföretag, klicka här. Varför du bör välja vårt företag förklaras i nästa artikel.