Stigande energipriser förändrar mycket på kort tid. Vi talade om hur de påverkar arbetsmarknaden. Det är viktigt att känna till denna information, men det är också viktigt att veta vad alla dessa förändringar innebär för anställningstryggheten. Vi behöver alla ett jobb, särskilt i det snabba 21. århundraden. Och vi måste göra allt vi kan för att inte förlora den.
Men rädsla hjälper dig ingenstans. Du måste vara proaktiv, vilket innebär att du skapar möjligheter eller kontrollerar situationen i stället för att reagera först när något händer.
Hur kan man vara proaktiv?
Om du arbetar för ett opålitligt företag eller om du har hört att det ska säga upp personal eller lägga ner verksamheten helt och hållet, lönar det sig att agera innan det är för sent. Utforska arbetsmarknaden. Fråga dina vänner som arbetar inom samma område om situationen på deras företag inte är bättre. I stället för att titta på tv på kvällen kan du ägna 30 minuter åt marknadsundersökningar. Ta reda på vilka företag som kan ge dig den anställningstrygghet du behöver. Det kommer inte att påverka din anställningstrygghet direkt, men du kommer att vara redo att agera när det är dags.
Bli bättre på det du gör
Sysselsättningen är dubbelsidig. Om arbetsgivarna vill locka till sig kvalificerad personal måste de erbjuda dem attraktiva villkor. Å andra sidan måste de anställda ha vissa egenskaper för att få bra lön, förmåner och anställningstrygghet. Nu är det mer än någonsin en bra tid att gå en språkkurs eller skaffa en ytterligare kompetens som kan göra dig till en bra kandidat för ett bättre jobb. Eftersom det är viktigt för företagen att hitta rätt person för jobbet betalar vissa arbetsgivare till och med för dessa kurser. Atena är en av dem! Atena ersätter dig för kostnaden för din tilläggsutbildning när du har arbetat för företaget under en viss tid.
Gör ditt bästa – det kommer inte att gå obemärkt förbi.
Ibland känns det som om vi gör vårt bästa på jobbet, men ingenting förändras. Ingen kommer att märka att du har gjort klart uppgiften två dagar före deadline. Sista gången du hörde uttrycket ”bra jobbat” var 2019. Vissa chefer kommer inte att uppskatta ditt hårda arbete, men andra kommer att göra det. Du kommer att vara den sista på listan över anställda med uppsägningstid när din chef får ett samtal från huvudkontoret om att 20 % av det projekt du arbetar med måste stoppas. Och när det är dags att be om en befordran har du ett ess i rockärmen som garanterar att du får den befordran eller löneförhöjning du vill ha.
