Домашній догляд є невід’ємною і незамінною частиною догляду за людьми похилого віку , які залежать від нього через похилий вік, хворобу чи самотність, і не тільки в Австрії.
Пацієнтів стає все більше, доглядальників стає менше
Близько 25 000 людей зараз користуються цілодобовою допомогою в Австрії. Лише в Штирії, яка є однією з її федеральних республік, проживає до 8 тисяч людей похилого віку та хворих, які потребують домашнього догляду. Але незважаючи на те, що кількість пацієнтів зростає , інтерес до роботи медперсоналу поступово падає . Є кілька причин, які викликають цю ситуацію. Також ковід став наслідком втрати інтересу до цієї роботи. Багато доглядачів не повернулися на роботу після пандемії. Чи то в них змінилися умови життя, чи то, наприклад, на батьківщині зросли зарплати, тому повертатися їм уже не варто було. Зараз в Австрії не вистачає до 2000 нянь .
Проблема в зарплатах
Найбільшою причиною нестачі кадрів є те, що зарплати взагалі не ростуть, а залишаються на тому ж рівні. З 2002 року в Австрії не було підвищення зарплат опікунів. 20 років — це надзвичайно довго, особливо в період інфляції, коли ціни на все швидко зростають з роками, а загальна вартість життя зростає. Від зарплат, які не ростуть, страждають не тільки самі медсестри , а й це відбивається на догляді за пацієнтами . Оскільки медсестринський персонал відчуває себе недооціненим і недорослим, він втомлений і не може належним чином присвятити себе своїй роботі. Робота няні дуже важка як фізично, так і емоційно. Тому цілодобовий догляд за сім’ями в Австрії стає дедалі недоступнішим . Няні, які доглядають в Австрії, приїжджають з Румунії (понад 50%), з Хорватії (20%), зі Словаччини, Литви чи Угорщини. Всього в Австрії працює 60 тис .
Ініціатор WKÖ
Написання петиції ініціювала WKÖ – Федеральна палата торгівлі Австрії, яка просить підвищити зарплати няням. Субсидія в розмірі 550 євро на місяць для сім’ї особи, яка перебуває на утриманні, рішення про яку австрійський уряд прийняв у 2007 році, відтоді жодного разу не коригувалась з урахуванням інфляції . Від цієї субсидії залежить заробітна плата доглядальників. «Догляд на дому виходить за межі», — сказав Андреас Герц, голова професійної асоціації персонального консультування та особистого догляду WKÖ, на прес-конференції. Вони вимагають оцінку від 550 до 700 євро , що, як вони підкреслюють, є мінімальною вимогою. Було б бажано принаймні подвоєння .
WKÖ – це інститут, в якому об’єднані всі суб’єкти господарювання в Австрії. Кожна федеральна земля має свою палату. Він представляє інтереси та права господарських товариств. Він зосереджує свою увагу на сприятливому бізнес-кліматі, податкових пільгах, субсидіях, скороченні бюрократії. Кожна опікунка стає членом Торгово-промислової палати, засновуючи бізнес, і отримує номер WKÖ. Няні в Австрії повинні працювати виключно як професія . Крім того, робота на професії є більш невигідною порівняно з роботою за трудовим договором, оскільки няні повинні самі платити внески на медичне та соціальне страхування.
Тому підвищення зарплати є однозначно необхідним , особливо враховуючи вимогливість цієї професії. В Афінах ми симпатизуємо ідеї щодо підвищення зарплати цим няням. Ми регулярно збільшуємо їх для наших нянь, які працюють за трудовим договором. Ми також постійно шукаємо різні способи винагородити їх і надати їм переваги .
20 000 підписів
Петицію наразі підписали 4322 підписанти, з яких 1657 є австрійцями. Почала писати 25 числа. 10. 2022. До його підписання залишилося 33 дні . З цією петицією експертна група WKÖ Vienna з питань персонального консультування та догляду за собою звернеться до Міністерства соціальних справ та охорони здоров’я від імені міністра Йоганнеса Рауха. Щоб бути прийнятим, він повинен мати 20 000 підписів . Підписати його можна за цим посиланням . Словачка Бібіана Кудзіова, прес-секретар професійної групи опікунів, яка сама працює опікуном, була одним з ініціаторів цього виклику.