为什么德国需要国外的护理人员？

即使我们面临所有当前的问题，我们也不能否认我们生活在一个美好的世界中。我们可以轻松前往地球上几乎任何地方。只需单击一下即可获取有关任何信息的信息。医学每天都在发展。在过去的 50 年中，我们成功治愈了以前的致命疾病，并将平均预期寿命延长了大约 9 年！

然而，对于每个动作都有一个反应的规则不仅适用于物理学。预期寿命的增加正在导致人口危机和更多的人需要照顾和帮助。但是，我们不能把这些人当成“包袱”。毕竟，是他们养育了我们，为我们铺平了道路，照顾了我们的未来。现在是时候把它还给他们了。今天我们将讨论我们拥有的选项。

德国的养老院

尽管德国养老院的数量从 1999 年的 8859 家增加到 2017 年的 14480 家，但当我们知道德国有超过400 万老年人需要护理时，这仍然不算什么。

这些设施不仅人满为患，而且往往人手不足。寻找合格的医务人员是疗养院面临的最常见问题之一。即使疗养院没有人满为患并且有足够的工作人员，也无法与家庭护理相提并论。

家庭护理是一种合适且舒适的选择。病人待在家里，在那里他感觉良好，他的亲戚也在那里。同时，有一个人的工作是确保他感到满意，尽可能健康并有足够的舒适感。但是，为此，有必要找到具有所需技能的合适人选。

如果我们以专业招聘人员的眼光来看待这个问题并进行数学计算，我们会得出结论，仅在德国是不可能找到合适的人选的。最近的一项研究表明，申请人与雇员的比例平均在 93 分之一到 129 分之一之间。让我们大方一点，让它成为 50 分之一。然后加上大约 30% 的员工在头三个月内离职的事实。

经过快速计算，我们得出的结论是，如果我们想为大约160 万需要家庭护理的德国人找到合适的候选人，我们需要 1.04 亿申请人。从统计上看，如果整个德国的工人阶级都对这个职业感兴趣，那么一半以上需要照顾的老人就没有足够的员工。

正如我们刚才提到的，第一个问题是申请者的数量。仅从德国不可能找到适合这项工作的人。但这还不是全部。没有多少德国人愿意把所有的时间都花在他们要照顾的人身上。

他们的家可能就在附近，他们想在那里度过夜晚和周末。另一方面，当陌生人接近你时，你用一块石头杀死两只鸟。看护人随时待命，同时您将解决外国人在国外工作时遇到的最大问题 – 住宿。

与此相关的还有其他好处。如果员工对工作感到满意，如果他的需求得到满足，他就会在工作中受到激励，并且会很好地完成工作。我们已经写过关于员工激励的重要性的文章，您可以在此处阅读更多关于其好处的信息。

当然，您可以自己尝试并花几个月的时间，直到找到合适的人选，例如使用社交网络。即使你这样做了，这也只是过程的一小部分。员工需要一份合同、社会和健康保险、前往工作地点的交通工具等等。总的来说，你不仅要找保姆，还要找律师、会计师和航运公司。

您可以将其交给专业人士，而不是处理所有这些问题。 14 年来，我们一直在帮助家庭为需要帮助的家庭成员找到完美的照顾者。我们在 16 个不同的国家开展业务，并且在医疗保健方面拥有广泛的知识，因为这是我们的主要关注点。

有了我们，您将不需要律师、会计师或航运公司，因为我们也会处理这一切！我们需要您向我们提供有关职位空缺的信息，我们将为您选择最适合该职位的候选人。与专业人士合作，成功绝非偶然。