هل تسافر للعمل داخل الاتحاد الأوروبي كعامل رعاية؟ إذا كان الأمر كذلك ، فمن المهم تأمين جميع المستندات الضرورية بحيث تسير العملية برمتها بسلاسة قدر الإمكان وبشكل مثالي دون مشاكل. لا يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي إلى جواز سفر أو تأشيرة أو تصريح عمل عند السفر للعمل داخل الاتحاد الأوروبي. ومع ذلك ، هناك وثائق مهمة يجب أن تكون بحوزتك إذا كنت تخطط للعمل في دولة عضو أخرى.
سنغطي اليوم الوثائق الرئيسية التي يجب أن يكون لدى مقدمي الرعاية قبل السفر إلى أوروبا الغربية للعمل.
وثيقة الهوية
يجب أن يكون حمل وثيقة هوية معك في جميع الأوقات أمرًا طبيعيًا. وجودها معك في حالة سفرك إلى الخارج أمر ضروري. على الرغم من أنه من المحتمل جدًا أنك لن تحتاج إلى إظهار هويتك عند عبور حدود منطقة شنغن ، إلا أن الفحوصات الروتينية يمكن أن تكون مشكلة إذا كنت لا تعرف كيفية تحديد هويتك. بسبب تدفق المهاجرين من آسيا ، وفي السنوات الأخيرة ، اللاجئون من أوكرانيا ، أصبحت عمليات التفتيش الروتينية على الحدود ظاهرة شائعة .
يمكن أن يتم الفحص أيضًا في منزل الشخص الذي تقوم برعايته. على الرغم من وجود عقد عمل معك ، إلا أنه من الصعب إثبات أنه حقًا عقد العمل بدون بطاقة الهوية. في هذه الحالة ، يمكنك بسهولة الوقوع في المشاكل. نوصي أيضًا بالتقاط صورة لبطاقتك الشخصية على هاتفك. يمكن أن يجعل العملية برمتها أسهل كثيرًا إذا فقدتها أو سُرقت.
دليلا على العمالة
عادة ما يكون عقد العمل الخاص بك هو إثبات وظيفتك. ومع ذلك ، فأنت تحتاج أحيانًا إلى مستندات أخرى مصاحبة ، خاصة عند العمل كطاقم تمريض. يمكن أن تكون هذه شهادة عملك إذا كنت تعمل في النمسا ، أو وثائق أخرى إذا كنت تعمل عبر نموذج النشر. لا تحتاج إلى هذه المستندات للسفر ، حيث يحق لك حرية التنقل داخل الاتحاد الأوروبي. ومع ذلك ، إذا كنت تعمل بالفعل ولا يزال لديك دليل على الوظيفة ، فقد يؤدي ذلك إلى مضاعفات خطيرة. تأخذ جميع دول الاتحاد الأوروبي ، وخاصة دول أوروبا الغربية ، العمل غير القانوني على محمل الجد وتترتب عليه عواقب في حالة انتهاك القانون.
لا توجد نسخ ورقية – لا مشكلة
ليست هناك حاجة لحمل أطنان من الورق معك طوال الوقت. نحن نعيش في عالم رقمي حديث – نسخة رقمية من عقدك صالحة تمامًا مثل نسخة مطبوعة. تحاول العديد من الشركات التقدمية تقليل بصمتهم الكربونية ، وتوفير الوقت وزيادة كفاءة استخدام المستندات في شكل رقمي فقط.
شركة أثينا تلتزم أيضًا باستخدام المستندات الرقمية. ولهذا السبب: تخيل كم من الوقت سيستغرق إبرام عقد عمل إذا لم يكن لدى صاحب العمل مكتب بالقرب منك. سيكون من الضروري إرسالها للتوقيع بالبريد أو البريد السريع ثم إعادتها مرة أخرى. من ناحية أخرى ، إنها مضيعة للورق والكهرباء والوقود. من ناحية أخرى ، قد يستغرق الأمر ما يصل إلى أسبوعين حتى يتلقى الجميع مستندًا موقعًا من الطرفين. وهذا أبعد ما يكون عن المستوى الأمثل لكل موظف يريد أن يبدأ العمل في أسرع وقت ممكن. ومع ذلك ، إذا احتاج أي مقدم رعاية إلى نسخ ورقية من المستندات ، يسعدنا تقديمها.
بطاقة التأمين الصحي
كما تعلم على الأرجح ، إذا كنت موظفًا في إحدى دول الاتحاد الأوروبي ، فيحق لك الحصول على بطاقة التأمين الصحي الأوروبية (EHIC). ومع ذلك ، لكي تتمكن من استخدام الخدمات المرتبطة بها ، لا تحتاج إلى امتلاك بطاقة حقيقية معك. تحتاج فقط إلى معرفة رقم بطاقتك الصحية ، وسيزودك صاحب العمل بهذه المعلومات بسهولة. لا داعي للقلق بشأن مطالبتك بالدفع مقابل الإجراءات الطبية: سيتم إعادة الأموال إليك بعد إرسال جميع التأكيدات إلى شركة التأمين الصحي الخاصة بك.
بشكل عام ، يمكن القول أن السفر للعمل في الاتحاد الأوروبي سهل – يكفي أن يكون لديك بطاقة الهوية الخاصة بك وإثبات العمل وبطاقة EPZP (أو رقم التأمين). نوصي بحفظ نسخهم على هاتفك لتكون بأمان. إذا واجهت أي مشاكل أثناء السفر إلى الخارج للعمل كمقدم رعاية ، فما عليك سوى الاتصال بنا – أتينا هنا من أجلك!
