إذا كنت تفكر في الانتقال إلى منطقة مختلفة عن مكان إقامتك الدائم للعمل ، فهذا هو الوقت المناسب. يمكن لكل شخص عاطل عن العمل من منطقة بها عدد قليل من فرص العمل ، والذي يرغب في العثور على وظيفة طويلة الأجل على بعد 70 كيلومترًا على الأقل من مكان إقامته ، الحصول على مساهمة مالية من الدولة لدعم تنقل العمل. سيغطي 80 في المائة من تكاليف السكن لمدة نصف عام ، ولكن بحد أقصى 250 يورو شهريًا.
سيتم دفع الاشتراكات من قبل مكاتب التوظيف. الشرط هو أن يجد المهتمون بهذا البدل عملاً دائمًا لفترة غير محددة من الوقت أو لفترة محددة ، ولكن على الأقل لمدة ستة أشهر. هذه المساهمة لا تنطبق على عقد العمل. يمكن التقدم بطلب للحصول على البدل في غضون ثلاثة أشهر من إزالته من سجل البطالة.
حتى الآن ، سمح القانون المعمول به للشخص المهتم ببدل الانتقال بالتقدم بطلب للحصول على بدل إعادة توطين لمرة واحدة بمبلغ 1،327.76 يورو. كان الشرط أن يكون لمقدم الطلب إقامة دائمة في مكان العمل الجديد.
مع وجود اختلافات في أسعار العقارات ، في الأماكن التي توجد بها فرص عمل كافية ، يمكن لعدد قليل فقط من السكان شراء عقارات في مكان العمل الجديد. لذلك ، كان هناك حد أدنى من الاهتمام بالمساهمة. في عام 2014 ، تقدم 38 متقدمًا للحصول على مساهمة ، في عام 2013 ، 66 متقدمًا.
في النسخة الجديدة من القانون ، التي أعيدت تسمية البدل فيها باسم العلاوة لدعم التنقل من أجل العمل ، لم يعد البدل مرتبطًا بالإقامة الدائمة. يمكن لمقدم الطلب استئجار مسكن وإقامة إقامة مؤقتة فيه.
صياغة القانون رقم. 5/2004 Coll. § 53 أ المساهمة في دعم التنقل للعمل
المرفقات:
- طلب تقديم مساهمة لدعم التنقل لـ work_ESF
- التعلم_ESF
- تأكيد من قبل صاحب العمل حول مدة علاقة العمل للموظف EESF
- إقرار بعدم التشغيل أو التوظيف الذاتي_ ESF
- إقرار بشأن تشغيل أو أداء العمل الحر_ ESF
- طلب تقديم مساهمة لدعم التنقل للعمل _ŠR
- Lesson_R
- تأكيد صاحب العمل لمدة توظيف الموظف_ŠR
- إقرار بعدم التشغيل أو العمل الحر_R
- إقرار بشأن تشغيل أو أداء العمل الحر_