Пътувате в рамките на ЕС, за да работите като болногледач? В такъв случай е важно да се уверите, че разполагате с всички необходими документи, за да направите целия процес възможно най-гладък и безпроблемен. Гражданите на ЕС не се нуждаят от паспорт, виза или разрешение за работа, за да пътуват в рамките на ЕС и да работят. Има обаче важни документи, които трябва да притежавате, ако планирате да работите в друга страна от ЕС.

Днес ще разгледаме основните документи, с които болногледачи трябва да разполагат, преди да заминат за Западна Европа, за да работят.

Доказателство за самоличност

Носенето на документ за самоличност винаги със себе си трябва да е нещо естествено. Въпреки това е задължително да го носите със себе си, когато пътувате в чужбина. Въпреки, че е малко вероятно да ви се наложи да покажете самоличността си при преминаване на шенгенската граница, рутинните проверки могат да се окажат проблем, ако не можете да се идентифицирате. Поради притока на имигранти от Азия, а през последните години и на бежанци от Украйна, рутинните гранични проверки станаха нещо обичайно.

Проверката може да се извърши и в дома на лицето, за което се грижите. Дори и да имате трудов договор, без документ за самоличност е трудно да се докаже, че това наистина е вашият трудов договор. В такъв случай лесно можете да си навлечете неприятности. Препоръчваме също така да направите снимка на документа си за самоличност с телефона си. Това може да улесни целия процес, ако го изгубите или бъде откраднат.

Доказателство за заетост

Вашето доказателство за заетост обикновено е трудовият ви договор. Въпреки това, особено за персонала, който полага грижи, понякога са необходими и други удостоверителни документи. Това може да бъде вашето свидетелство за професионална квалификация, ако работите в Австрия, или други документи, ако работите по модел на командироване. Тези документи не са ви необходими, за да пътувате, тъй като имате право на свободно движение в рамките на ЕС. Ако обаче вече работите и все още нямате доказателство за заетост, това може да доведе до сериозни усложнения. Всички страни от ЕС, особено тези от Западна Европа, са доста строги по отношение на незаконната работа и ще предприемат последствия, ако законът бъде нарушен.

Без хартиени копия – няма проблем

Не е необходимо да носите постоянно със себе си тонове хартия. Живеем в съвременен свят на дигитализация – цифровото копие на договора е също толкова валидно, колкото и отпечатаното. Много прогресивни компании се опитват да намалят въглеродния си отпечатък, да спестят време и да бъдат по-ефективни, като използват само цифрови документи.

Компания Атена също се ангажира с използването на цифрови документи. Ето защо: представете си колко време би отнело сключването на трудов договор, ако работодателят ви няма офис близо до вас. Трябва да се изпрати за подпис по пощата или по куриер и след това да се върне. От една страна, това е разхищение на хартия, електроенергия и гориво. От друга страна, може да отнеме две седмици, докато всички получат документа, подписан от двете страни. А това далеч не е оптимално за всеки служител, който иска да започне работа възможно най-скоро. Ако обаче някой от болногледач има нужда от копия на документите на хартиен носител, с удоволствие ще му ги предоставим.

Здравноосигурителна карта

Както вероятно знаете, ако работите в страна от ЕС, имате право на европейска здравноосигурителна карта (ЕЗОК). Не е необходимо обаче да имате истинска карта, за да използвате услугите, които се предлагат с нея. Необходимо е само да знаете номера на здравната си карта, а работодателят ви лесно може да ви предостави тази информация. Не е нужно да се притеснявате и ако ви бъде поискано да платите за медицинско лечение: сумата ще ви бъде възстановена, след като всички касови бележки бъдат изпратени на вашата здравноосигурителна компания.

Като цяло пътуването за работа в ЕС е лесно – необходима ви е само лична карта, документ за заетост и карта за здравно осигуряване (или застрахователен номер). Препоръчваме ви да запазите копие от тях и в телефона си, за да сте сигурни. Ако срещнете някакви проблеми при пътуване в чужбина, за да работите като болногледач, просто ни се обадете – Атенае тук за вас!