Всяка компания вписва датата, на която е започнала нейната история. Атена има доста дълга, четиринадесетгодишна традиция. През това време преминахме през различни етапи, промени и възходи и се развивахме и изграждахме, докато придобием днешния си вид.

Какво предлага AТЕНА?

Историята на Атена започва да се пише точно на 14 март2008 г. с нейното основаване. Нашата компания се фокусира върху осигуряването на работа нахора, които се нуждаят или търсят нова и по-добра работа. Атена е многонационална компания. През годините постепенно разширихме дейността си в различни страни от Европейския съюз. Основната ни дейност е посредничеството на персонал за болногледачиот Източна Европа в Централна и Западна Европа, понастоящем основно в Германия, Австрия и Нидерландия. В икономически развитите страни хората с всякаква квалификация и дори тези с по-ниско образование имат шанс да намерят добра работа благодарение на нашата помощ. Работа, която им носи прилична и интересна месечна заплата , каквато биха получили в родната си страна за няколко месеца работа.

В допълнение към назначаването на персонал за болногледачи, ние се характеризираме с разнообразно портфолио от дейности. Предлагаме работни места в областта на промишленото производство, например под формата на лизинг на персонал, т.е. дългосрочно наемане на служители. Ние даваме възможност на нашите партньори да увеличат броя на служителите си, като по този начин им осигуряваме гъвкавост в отговор на променящите се изисквания на пазара. Друга възможност за сътрудничество е услугата за временна работа, при която клиентите имат възможност да получат допълнителен доход чрез постоянна или временна работа. Ние също така се занимаваме с форма на еднократно освобождаване на служители директно към вътрешното състояние на нашия бизнес партньор. Нашето портфолио се допълва от услугата за заплащане, чрез която се грижим за сложната обработка на заплатите и човешките ресурси за компании, които ще бъдат освободени от тези задължения.

Защо беше създадена AТЕНА?

Основател на компанията и неин директор в едно лице е Mgr. Мариан Климо решава да създаде тази компания по време на следването си в университета. Както сам казва, от самото начало е вярвал в неговия успех, което е в основата на успешния бизнес или всяка друга дейност, която има значение за нас. Ако имаме идея или визия, трябва да вярваме в нейното осъществяване. Целта на компанията е да помага на работодателите да намират надеждни и квалифицирани хора, а на клиентите – работа с интересно финансово възнаграждение. Искаме да има удовлетворение и за двете страни.

И защо името Атена? Компанията е кръстена на древногръцката богиня на мъдростта, вдъхновението, майсторството и уменията. Името на компанията не е безвкусно или кичозно, напротив, то е оригинално, което показва идеята ни да придвижваме хората напред чрез мъдри решения.

История на разширяването на наднационално равнище

В началото е имало само амбиции, но за няколко години компанията успява да се разрасне в международен план. Постепенно успяхме да установим сътрудничество с няколко чуждестранни партньори. Оценяваме успеха на нашата компания не само по присъствието ни в различни държави, но и по положителните препоръки, които говорят за нас.

„Работя за AТЕНА от повече от 2 години, по-специално в Австрия. Винаги съм била много доволна не само от семейството, в което работя, но и от служителите на AТЕНА които винаги са надеждни, компетентни и знаят как да помогнат във всяка ситуация. Мои приятели също работят за AТЕНАи мога уверено да кажа, че това е най-добрата агенция.“ Г-жа Елена, болногледачка в Австрия

„В AТЕНА има най-добре платените работни места. Това е сериозна агенция с много приятни служители. Определено бих препоръчал AТЕНАЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ на всеки.“ Г-жа Мария, болногледачка Германия

„Като асистент човешки ресурси, който отговаря за временно назначените служители, ценя особено много комуникацията с компанията и добрата организационна сигурност на интервютата. От моя опит с други компании за подбор на персонал мога да отбележа и много добра информация от страна на АТЕНА.“ Инж. Беата Бирчакова, асистент по човешки ресурси в SEJONG Slovakia, s.r.o.

„Наред с всичко останало, бихме искали да подчертаем професионализма, експертните познания, креативността и надеждността на служителите на агенцията, които се опитват да отговорят на нашите нужди. Бихме препоръчали сътрудничеството с АТЕНА и на други компании.“ Инж. Мирослав Пиляркин, прокурист на Doka Drevo, s.r.o.

Основни етапи в разширяването на транснационалния обхват

  • 6 ноември 2008 г. – навлизане на австрийския пазар
  • 3 септември 2010 г. – Навлизане на германския пазар
  • 1 юли 2013 г. – навлизане на холандския пазар
  • 1 януари 2013 г. – навлизане на румънския пазар
  • май 23, 2014 – навлизане на английския пазар
  • 1 януари 2015 г. – навлизане на унгарския пазар
  • 5 септември 2017 г. – Навлизане на българския пазар
  • 3 август 2020 г. – навлизане на хърватския пазар
  • 20 декември 2020 г. – навлизане на полския пазар
  • 31 май 2021 г. – навлизане на литовския пазар

АТЕНА е в крак с времето

За 14 години съществуване ние се превърнахме в най-големия посредник на болногледачи в Европа в областта на 24-часовите домашни предпазни мерки. Броят на нашите клиенти расте с всяка изминала година и в момента в базата ни данни са регистрирани повече от 1 000 000 търсещи работа лица. Като прогресивна компания в днешната интернет ера, ние сме достъпни и в социалните медии, чрез които достигаме до нашите клиенти и бизнес партньори. Ние ги информираме за новини и дейности. Основната причина за създаването на Atena е, че компаниите и работодателите се нуждаят от опитни, квалифицирани и гъвкави работници. Атена им спестява времето, ресурсите и енергията, необходими за набиране на нови подходящи кандидати за работа. Така те могат да се концентрират върху най-важното – основната си дейност.

Ръководим се от мотото “ По-добрата работа води до по-добър живот „. Защото работата определя цялостното качество на живот. Прекарваме там по-голямата част от деня и използваме спечелените пари, за да си набавим това, което ни е необходимо, за да живеем щастливо. Трябва да получаваме заплата, която да ни осигурява определен стандарт на живот. Нашата цел е да мотивираме хората да работят, за да могат да сбъднат мечтите си и да водят достоен живот, независимо от тяхното образование. Освен това непрекъснато въвеждаме непреходни и иновативни решения. Имаме работа и за вас.

Прочетете за рекорда, който поставихме наскоро. Ние сме една от компаниите, които не се страхуват да подадат ръка, за което можете да прочетете тук. Предлагаме редица предимства, включително бонус за препоръчване на нов кандидат за работа.