В Aтена вярваме, че трябва да възнаграждаваме хората, които ни помагат да се развиваме. Ето защо решихме да увеличим значително бонуса за препоръчители на болногледачи. Вместо да харчим бюджета си за мащабни маркетингови кампании, искаме да върнем тези пари на вас, нашите ценни клиенти и партньори. Ето всичко, което трябва да знаете за нашата разширена програма за препоръчване и защо сега е най-подходящото време да насочите търсещите работа към Aтена.

Подобрени бонуси за препоръчители

Имаме удоволствието да обявим новата си бонусна структура за препращане. Сега ще получавате първоначално плащане от 300 евро за всеки нает чрез насочване болногледач. Но това не е всичко – за всеки месец, през който болногледачът работи с Aтена, ще получавате и допълнителни 50 евро. Тази постоянна система за награди е нашият начин да ви благодарим за постоянната подкрепа и доверие.

Защо увеличаваме бонусите за препоръчители

Може би се питате защо правим тази промяна. Причината е проста: вярваме, че трябва да инвестираме в нашата общност. Препоръките винаги са били ефективен начин за намиране и набиране на най-добрите таланти. Статистиката показва, че 40% от препратените търсещи работа получават предложение за работа в сравнение със само 8% от кандидатите от други източници. Освен това препоръчаните служители имат впечатляващ 46% дял на задържане за три години, много по-висок от 14% дял на задържане на служители, наети чрез традиционни методи.

С увеличаването на бонусите за препращане искаме да засилим тази успешна стратегия за набиране на персонал. Вместо да харчим пари за мащабни маркетингови кампании, ние инвестираме в хората, които правят компанията ни по-добра всеки ден – хора като вас.

Ползи за всички

Нашата усъвършенствана програма за насочване не е само в наша полза, тя е създадена, за да бъде от полза за всички участници.

  • За препращащите: получавате значителни бонуси както първоначално, така и ежемесечно. Усилията ви се възнаграждават непрекъснато, докато посоченият болногледач работи в Атена.
  • За насочените болногледачи: те се присъединяват към компания, която цени качеството и личните връзки, което води до по-голяма удовлетвореност от работата и по-дълъг период на заетост.
  • За Aтена: Благодарение на надеждните препоръки от нашата мрежа, ние привличаме отдадени и квалифицирани болногледачи, за които е по-вероятно да останат и да се развиват при нас.

По-разумна инвестиция

Ние признаваме, че традиционният маркетинг е важен, но нищо не може да се сравни със силата на личната препоръка. Като пренасочваме маркетинговия си бюджет към бонуси за препращане, ние правим по-разумна инвестиция в бъдещето си. Този подход не само осигурява висококачествени кандидати, но и укрепва отношенията ни с клиентите и партньорите.

Присъединете се към нас в изграждането на по-добър екип

Каним ви да се възползвате от нашата усъвършенствана програма за препоръчване. Вашите контакти може да са ключът към намирането на следващия най-добър болногледач. Започнете да препращате още днес и се насладете на щедрите награди, които идват с подпомагането на растежа на Aтена.

В Aтена оценяваме вашето доверие и подкрепа. Решението ни да увеличим таксите за препращане отразява ангажимента ни към вас. Като предоставяме повече пари в ръцете ви, се опитваме да създадем ситуация, от която печелят всички. Нека заедно изградим по-силен и по-отдаден екип. Препоръчайте на своите приятели и колеги Aтенаи вижте как усилията ви се отплащат.

За повече информация относно нашата програма за препоръчване и други услуги за набиране на персонал, моля, посетете нашия уебсайт или се свържете снашия екип за набиране на персонал. Заедно можем да постигнем повече!