U kojim zemljama zaposleni imaju najniže plate?

Neke zemlje članice Evropske unije imaju visoke plate, dok se druge bore sa niskim platama, uprkos činjenici da se Evropska unija generalno smatra područjem sa visokim životnim standardom. Razlike u platama su, paradoksalno, njen veliki problem.

Plata je bitna

U većini slučajeva, plata je odlučujući faktor pri odabiru posla. Ako razmišljamo da li da prihvatimo dati posao ili ne, ili da li cemo se prijaviti na njega kada vidimo oglas za posao uveliko utice i navedena plata . Jer, važno je koliko zarađujemo da bismo mogli da zadovoljimo svoje potrebe i da pored osnovnog standarda možemo da kupimo nešto što će nas usrećiti. U nekoliko zemalja, nažalost, zaposleni ne mogu pokriti sve svoje troškove iz plata koje zarađuju. Razlog su niske plate koje zarađuju na gotovo svim pozicijama. Niže zarade očigledno utiču na ukupno zadovoljstvo i kvalitet života radnika i njihovih porodica.

Koje zemlje imaju najniže plate u Evropskoj uniji?

Postoje razlike u minimalnoj mjesečnoj plati unutar zemalja. U tabeli ispod možete vidjeti iznose u pojedinim državama Europske unije. Zemlje su rangirane od najslabije plaćenih do najplaćenijih. Navedeni iznos zarada važi od 2023. godine . Minimalna plata se redovno povećava u zavisnosti od toga kako se razvija prosječna mjesečna plata.

Sljedeća tabela prikazuje visinu koju je dostigla prosječna mjesečna zarada u 2022. Upadljive su razlike između zemalja sa najnižim i najvišim platama. Zaposleni u razvijenim zemljama primaju i do pet puta više mjesečno.

Nizak životni standard

Među zemljama sa najnižim platama su Bugarska i Rumunija, koje su među najsiromašnijim zemljama u Evropskoj uniji. Nešto bolje plaće imaju u Hrvatskoj, Slovačkoj, Češkoj i Poljskoj, iako ni tamo nije ružičasto u odnosu na rashode koji u vrijeme inflacije stalno rastu. Pristojni, najbolji uslovi plata dominiraju u zemljama zapadne Evrope, u Nemačkoj, Belgiji i Holandiji. Zemlje sa niskim platama uglavnom imaju nizak životni standard , pate od siromaštva i ukupnih socioekonomskih problema. Njihovi stanovnici se suočavaju sa nedostatkom hrane, ali često i sa problemima stanovanja i zdravstvene zaštite. U ekstremnim slučajevima, moraju pribjeći životu u neadekvatnim uslovima, kao što su hosteli.

Odlazak na posao u razvijene zemlje

Jedino rešenje koje preostaje ljudima da izdržavaju sebe i svoje porodice je da putuju na posao u inostranstvo , u ekonomski i ekonomski razvijene zemlje, gde su plate na drugom nivou. Samo na taj način se može riješiti teška finansijska situacija kako bi porodici mogli obezbijediti sve što im je potrebno. Mnogi ljudi su primorani da putuju u inostranstvo na nedeljne ture ili ture. Međutim, takva metoda je razumna . Ako tražilac posla nema posao sa zadovoljavajućom platom u svojoj zemlji, treba da ide tamo gdje ga čekaju bolji uslovi . Zašto ne iskoristite priliku da radite za pet puta više od onoga što zarađujete kod kuće i da budete u mogućnosti da sastavite kraj s krajem?

U Atini imamo mnogo ponuda za posao u razvijenim evropskim zemljama, gde možete pristojno zaraditi. Samo nas kontaktirajte i rado ćemo Vam pomoći da odaberete pravi i dobar posao. Atena slijedi moto: “Bolji rad donosi bolji život!”