Cítíte se plní síly. Zdraví vám slouží. Máte již zkušenosti, ale ještě vám není padesát let. Očekáváte, že za vámi jednoho dne přijde šéf a nabídne vám práci, kterou chcete. Nic takového se však neděje. Máte ještě šanci plánovat kariéru ve středním věku?
Máte několik let pracovních zkušeností, ale stále nemáte práci? Toužíte pracovat v jiném oboru, než ve kterém jste studovali nebo pracovali? Připadá vám hledání nové práce v tomto životním období stresující a frustrující? Situace je ještě obtížnější, pokud jste přišli o práci ve firmě, kde jste pracovali dlouhou dobu a kde jste měli své místo. Klíčovým momentem pro vaši budoucí kariéru je správná psychická kondice. Máte šanci najít práci i po čtyřicítce?
Svého kariérního vrcholu můžete dosáhnout v jakémkoli věku
Hledat práci v jiném oboru po několika letech praxe v jiném zaměstnání není snadné. Není to však nemožné. Je třeba hledat takové zaměstnání o které máte zájem, a podívejte se na zkušenosti, které jsou od vás vyžadovány. Je velmi důležité odlišit se od absolventů bez zkušeností. Klíčové jsou pro vás tedy komunikační dovednosti nebo práce s časem, protože odborné znalosti se můžete naučit na nové pozici. Na pracovním pohovoru se pak musíte prodat jako zaměstnanec, který již má zkušenosti s vedením týmu nebo komunikací s klientem.
Není však třeba to přehánět. Pokud je vám čtyřicet, pravděpodobně jste prošli řadou zaměstnání a máte za sebou mnoho zkušeností. Dávejte si proto pozor, abyste svůj životopis nepřetížili, a nebojte se vyškrtat neaktuální a nedůležité informace.
„Obecně platí, že lidé jsou na vrcholu své kariéry mezi 30. a 40. rokem života. Stejně jako v jiných oblastech pracovního a soukromého života i zde často existují značné individuální rozdíly. Na trhu práce je však mnoho úspěšných lidí ve vyšším věku, kteří dosáhli vrcholu své kariéry například po padesátce a jejichž pracovní život ještě zdaleka nekončí.“
– senior konzultant, Eva Slobodová
Několik kroků k vytouženému úspěchu
Zajímejte se o nejžádanější pozice a zapojte se sociální sítě na trhu práce. Zdokonalte své kompetence, abyste byli lépe připraveni na novou pozici. V žádném případě neuvádějte svůj věk ani data absolvování kurzů nebo školy. Zaměřte se spíše na odborné znalosti, nadšení pro práci a profesní zkušenosti. Dobrou možností je také sledovat agentury které často nabízejí pracovní místa pro každou věkovou kategorii. Kromě toho získáte nejen přehled o nejnovějších trendech při hledání práce, ale také mnoho cenných informací .
„Největšími plusy pro zaměstnance 40+ jsou zdravé pracovní návyky a emocionální zralost podpořená větší dávkou pracovních zkušeností. Ale také schopnost využívat osvědčené postupy. Schopnost věnovat se prioritám je návyk, který lze získat léty praxe.“
– Ředitelka lidských zdrojů, Júlia Jurčíková
Vypadejte chytře a perspektivně. Poraďte se s námi nebo si přečtěte naše aktuální nabídky . Může se stát, že některá z nich bude dobře odpovídat vašemu profilu a vy se jednoduše přiblížíte k možnosti posunout se ve své kariéře dál. Bez většího úsilí něco hledat. Svěřte se do rukou silného partnera.
