Rostoucí ceny energií mění v krátké době mnoho věcí. Hovořili jsme o tom, jak ovlivňují trh práce. Znalost těchto informací je důležitá, ale je nutné vědět, co všechny tyto změny znamenají z hlediska jistoty zaměstnání. Všichni potřebujeme práci, zejména v rychlém tempu 21. století. A my musíme udělat vše pro to, abychom o něj nepřišli.
Strach vás však nikam neposune. Musíte být proaktivní, což znamená vytvářet příležitosti nebo kontrolovat situaci, místo abyste reagovali až poté, co se něco stane.
Jak být proaktivní?
Pokud pracujete pro nespolehlivou firmu nebo jste se doslechli, že se chystá propouštění nebo úplný zánik firmy, vyplatí se jednat dříve, než bude pozdě. Prozkoumejte trh práce. Zeptejte se svých přátel, kteří pracují ve stejném oboru, zda je situace v jejich firmě lepší. Místo večerního sledování televize věnujte 30 minut průzkumu trhu. Zjistěte, které společnosti vám mohou poskytnout potřebnou jistotu zaměstnání. Nebude to mít přímý vliv na vaši jistotu zaměstnání, ale budete připraveni jednat, až přijde čas.
Zlepšete se v tom, co děláte
Zaměstnanost je oboustranná. Chce-li zaměstnavatel přilákat kvalifikované zaměstnance, musí jim nabídnout atraktivní podmínky. Na druhou stranu musí zaměstnanci prokázat určité kvality, aby získali dobrý plat, benefity a jistotu zaměstnání. Nyní je více než kdy jindy vhodná doba pro absolvování jazykového kurzu nebo získání další kvalifikace, která by z vás mohla udělat dobrého kandidáta na lepší pracovní místo. Jelikož je pro firmy důležité najít vhodného člověka pro danou práci, někteří zaměstnavatelé tyto kurzy dokonce platí. Atena je jedním z nich! Společnost Atena vám uhradí náklady na vaši dodatečnou kvalifikaci po určité době práce pro společnost.
Snažte se – nezůstane to bez povšimnutí.
Někdy máme pocit, že ze sebe v práci vydáváme to nejlepší, ale nic se nezmění. Nikdo si nevšimne, že jste úkol dokončili dva dny před uzávěrkou. Frázi „dobrá práce“ jste naposledy slyšeli v roce 2019. Někteří manažeři nebo šéfové vaši tvrdou práci neocení, jiní však ano. Až vašemu manažerovi zavolají z centrály, že 20 % projektu, na kterém pracujete, musí být zastaveno, budete na seznamu zaměstnanců s výpovědní lhůtou jako poslední. Navíc až přijde čas požádat o povýšení, budete mít v rukávu eso, které vám povýšení nebo zvýšení platu zaručí.
