Sie fühlen sich voller Kraft. Die Gesundheit dient Ihnen. Sie haben bereits Erfahrung, sind aber noch nicht in den Fünfzigern. Sie erwarten, dass Ihr Chef eines Tages zu Ihnen kommt und Ihnen die Stelle anbietet, die Sie sich wünschen. Aber nichts dergleichen ist geschehen. Gibt es für Sie noch eine Chance, eine Karriere im mittleren Alter zu planen?
Haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung, aber immer noch keinen Job? Möchten Sie in einer anderen Branche arbeiten als der, in der Sie studiert oder gearbeitet haben? Empfinden Sie die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz zu diesem Zeitpunkt in Ihrem Leben als stressig und frustrierend? Noch schwieriger ist die Situation, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz in einem Unternehmen verloren haben, in dem Sie lange Zeit gearbeitet haben und eine Position innehatten. Die mentale Vorbereitung ist ein Schlüsselmoment für Ihre berufliche Zukunft. Haben Sie mit 40 noch eine Chance, einen Job zu finden?
Sie können Ihren beruflichen Höhepunkt in jedem Alter erreichen
Die Suche nach einem Arbeitsplatz in einer anderen Branche nach mehreren Jahren Erfahrung in einem anderen Beruf ist nicht einfach. Aber es ist nicht unmöglich. Es ist notwendig, nach solchen Beschäftigung das Sie interessiert, und sehen Sie sich an, welche Erfahrungen von Ihnen verlangt werden. Es ist sehr wichtig, sich von Absolventen ohne Erfahrung zu unterscheiden. Kommunikationsfähigkeit oder der Umgang mit Zeit sind also Faktoren, die für Sie entscheidend sind, denn Fachwissen kann man in einer neuen Position lernen. Im Vorstellungsgespräch müssen Sie sich dann als Mitarbeiter verkaufen, der bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams oder in der Kommunikation mit einem Kunden hat.
Es ist jedoch nicht nötig, es zu übertreiben. Wenn Sie in den Vierzigern sind, haben Sie wahrscheinlich schon einige Jobs hinter sich und verfügen über eine Menge Erfahrung. Achten Sie also darauf, Ihren Lebenslauf nicht zu überladen und scheuen Sie sich nicht, veraltete und unwichtige Informationen zu streichen.
„Im Allgemeinen sind die Menschen zwischen 30 und 40 Jahren auf dem Höhepunkt ihrer Karriere. Wie in anderen Bereichen des Arbeits- und Privatlebens gibt es oft erhebliche individuelle Unterschiede. Es gibt jedoch sehr viele erfolgreiche Menschen, die in höherem Alter auf dem Arbeitsmarkt sind, die den Höhepunkt ihrer Karriere zum Beispiel in den Fünfzigern erreicht haben und deren Arbeitsleben noch lange nicht vorbei ist“.
– leitende Beraterin, Eva Slobodová
In wenigen Schritten zum gewünschten Erfolg
Interessiert sein an die am stärksten nachgefragten Stellen und engagieren Sie sich soziale Netzwerke den Arbeitsmarkt. Verbessern Sie Ihre Kompetenzen, um besser auf Ihre neue Stelle vorbereitet zu sein. Geben Sie auf keinen Fall Ihr Alter oder die Daten Ihres Schul- oder Ausbildungsabschlusses an. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Fachwissen, Begeisterung für die Aufgabe und Berufserfahrung. Eine gute Option ist auch die Überwachung Agenturen die häufig anbieten Arbeitsplätze für jede Alterskategorie. Darüber hinaus erhalten Sie nicht nur einen Überblick über die neuesten Trends bei der Stellensuche, sondern auch eine Menge wertvoller Informationen .
„Die größten Pluspunkte für Arbeitnehmer über 40 sind gesunde Arbeitsgewohnheiten und emotionale Reife, die durch eine größere Menge an Berufserfahrung unterstützt werden. Aber auch die Fähigkeit, auf bewährte Praktiken zurückzugreifen. Die Fähigkeit, Prioritäten zu beachten, ist eine Gewohnheit, die man sich durch jahrelange Übung aneignen kann“.
– Direktorin für Humanressourcen, Júlia Jurčíková
Sehen Sie intelligent und zukunftsorientiert aus. Konsultieren Sie uns oder lesen Sie unser aktuelle Angebote . Vielleicht passt eine davon gut zu Ihrem Profil und Sie kommen der Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben, einfach näher. Ohne große Mühe etwas zu suchen. Begeben Sie sich in die Hände eines starken Partners.
