In einem früheren Artikel haben wir in allgemeiner Form erörtert, wie man einen Bekannten bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz unterstützen kann. Jetzt geben wir Ihnen konkrete Tipps, wie Sie erfolgreich sein und einen Job finden können.

Anstrengung und Initiative

Der Umfang Ihrer Aktivitäten und Bemühungen spielt eine entscheidende Rolle bei Ihrer Stellensuche. Geben Sie trotz Hindernissen oder Rückschlägen nicht auf. Wenn die Dinge nicht gut laufen, muss man nach allen möglichen Wegen suchen. Es gibt eine ganze Reihe von Möglichkeiten, einen Job zu bekommen.

Arbeitsamt

Der erste Schritt eines Arbeitsuchenden ist die Anmeldung beim Arbeitsamt. Dort wird ihm eine verantwortliche Person zugewiesen, die ihm hilft, sich zurechtzufinden. Nach einer bestimmten Arbeitsdauer (in der Slowakei zum Beispiel zwei Jahre) haben Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld. Liegt er oder sie unter dem Existenzminimum, hat er oder sie Anspruch auf materielle Notstandsleistungen . In der Regel handelt es sich dabei um einen teilweisen Einkommensersatz. Die Behörden veranstalten auch Jobmessen, auf denen die meisten Arbeitsplätze in der Region vorgestellt werden. Sie organisieren auch die Auswahlverfahren. Sie bieten auch Umschulungskurse oder Zuschüsse und Subventionen (z. B. für Berufspendler, Umzug).

Wechsel der berufliche Orientierung

Versuchen Sie, sich für andere Stellen zu bewerben, auch wenn Sie etwas ganz anderes in einem anderen Bereich gemacht haben. Denn wie man so schön sagt: Leben heißt Veränderungen. Ein Arbeitsplatzwechsel kann etwas Neues, Lohnenswertes und sicherlich Positives in Ihr Leben bringen. Vor allem, wenn Sie lange in einem Beruf gearbeitet haben und nun nichts Vergleichbares finden können, sollten Sie sich eine andere Tätigkeit vorstellen, die Ihnen zusagen würde.

Verbesserung der Qualifikationen

Die Erweiterung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten ist sicherlich eine der vielversprechendsten Möglichkeiten, einen Arbeitsplatz zu finden. Es kann nicht schaden, eine Umschulung, einen Sprachkurs, ein unbezahltes Praktikum, einen Führerschein oder eine andere Form der zusätzlichen Ausbildung zu absolvieren , die Ihnen bessere Chancen auf einen Arbeitsplatz verschafft. Viele Unternehmen verlangen heute Computerkenntnisse. Der große Vorteil ist, dass man im heutigen Online-Zeitalter einen Kurs bequem von zu Hause aus absolvieren kann, ohne irgendwo hingehen zu müssen. Beliebte Kurse sind die Grundlagen der Grafik oder der Programmierung. Wenn Sie Lücken in Ihren Computerkenntnissen haben, sollten Sie diesen Weg einschlagen. Möglicherweise können Sie auch spezielle Kurse belegen, z. B. einen Gabelstaplerkurs, einen Schweißerkurs oder einen Pflegekurs.

Brigaden

Wenn Sie keine Festanstellung bekommen können, sollten Sie zumindest eine befristete Stelle annehmen. Nehmen Sie auch Nebentätigkeiten an. Man weiß nie, wann einem das Glück hold ist, und wenn man sich als kluger, fleißiger und verantwortungsbewusster Arbeitnehmer erweist und die Arbeitgeber mit einem zufrieden sind, kann aus einer befristeten Stelle eine dauerhafte werden. Und selbst wenn das nicht der Fall sein sollte, werden die Erfahrungen, die Sie sammeln, Ihre Arbeitssuche erleichtern und Sie werden eine Zeit lang ein Einkommen erzielen.

CV

Der grundlegende und wichtige Punkt für den Bewerber ist ein gut ausgearbeiteter Lebenslauf, der die Aufmerksamkeit des potenziellen Arbeitgebers sofort nach Erhalt auf sich ziehen wird. Nachdem Sie Ihren Lebenslauf abgeschickt haben, scheuen Sie sich nicht, den Arbeitgeber daran zu erinnern, ihn anzurufen oder ihm eine SMS zu schicken, um ihm mitzuteilen, ob er Ihren Lebenslauf überhaupt erhalten hat und wann er ein Auswahlverfahren durchführen wird. Vergessen Sie nicht, Ihrem Lebenslauf ein Motivationsschreiben beizufügen, aber das hängt natürlich von der jeweiligen Stelle ab. Wenn Sie keine Computerkenntnisse haben, bitten Sie ein Familienmitglied, Ihren Lebenslauf für Sie zu tippen und auszudrucken. Sie können Ihren Lebenslauf auch an Unternehmen schicken, bei denen Sie gerne arbeiten würden, auch wenn dort derzeit keine Stelle frei ist. Sie hinterlassen einen Kontakt, und wenn etwas frei wird, wird man sich bei Ihnen melden. Oder fragen Sie nach den Kontaktdaten der Personalabteilung, die Sie anrufen.

Veröffentlichter Lebenslauf

Schicken Sie Ihren Lebenslauf nicht nur ab, sondern veröffentlichen Sie ihn auch auf den meistbesuchten Stellenportalen Ihres Landes. Viele Personalvermittler suchen nach Personal, indem sie diese Portale besuchen und sich die verfügbaren Lebensläufe ansehen, in der Slowakei ist das zum Beispiel Profesia. LinkedIn ist ein zunehmend beliebtes soziales Netzwerk, in dem Sie einen Lebenslauf erstellen und Ihre Referenzen anhängen können. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, dieses Netz zu nutzen , um mit den Personalverantwortlichen oder direkt mit jemandem von der Geschäftsführung des Unternehmens, in dem Sie arbeiten möchten, Kontakt aufzunehmen.

eine Stelle finden

Nutzen Sie die Macht des Internets

Es lohnt sich auch, sein Glück in den sozialen Medien zu versuchen. Treten Sie Facebook-Gruppen bei und suchen Sie dort nach Jobs. Es gibt verschiedene Gruppen, die sich auf einen bestimmten Bereich spezialisiert haben und verschiedene Stellen im In- und Ausland ausschreiben. Sie können nach der Stadt suchen, in der Sie eine Stelle suchen, oder nach dem von Ihnen gewählten Gebiet. Wenn Sie in der Gastronomie arbeiten möchten, suchen Sie nach einer solchen Gruppe, wenn Sie als Betreuungskraft arbeiten möchten, suchen Sie nach einer Gruppe für Betreuungskräfte. Die Unternehmen selbst veröffentlichen das Stellenangebot möglicherweise nicht auf dem Stellenportal, sondern auf ihrer Facebook-Seite, die Sie als bezahlte Werbung erreichen wird.

Sie können sich auch an Job Aggregatoren wenden. Dabei handelt es sich um Job-Suchmaschinen, die Stellenanzeigen von mehreren Websites zusammenfassen, darunter auch von anderen Websites. Sie fassen sie in einer einzigen durchsuchbaren Plattform, dem so genannten Aggregator, zusammen. Ihr größter Vorteil ist, dass Sie unzählige Stellenanzeigen aus verschiedenen Quellen an einem Ort finden, die Sie nicht einzeln suchen müssen. Beispiele für solche Webseiten sind Careerjet, Indeed, Jooble.

Sozialisierung

Es ist wichtig, Kontakte zu knüpfen, was sich auch im Vorstellungsgespräch widerspiegeln wird. Lernen Sie, aufzustehen , als ob Sie zur Arbeit gehen würden. Wenn Sie sie gefunden haben, werden Sie keinen großen Sprung erleben, bei dem Sie plötzlich drei Stunden früher aufstehen müssen, als Sie es gewohnt sind. Treffen Sie weiter Leute, knüpfen Sie weiter Kontakte. Vielleicht treffen Sie jemanden, der von einer interessanten Arbeit weiß. Nicht alle freien Stellen werden ausgeschrieben.

Aktivitäten

Denken Sie über Ihre Schwächen nach und arbeiten Sie daran , verbessern Sie das, was Sie an Reserven haben. Tun Sie etwas, gehen Sie joggen, treiben Sie Sport, besuchen Sie ein Fitnessstudio oder eine kulturelle Veranstaltung, lesen Sie ein gutes, motivierendes Buch, suchen Sie sich ein neues Hobby, bleiben Sie einfach nicht passiv und stagnieren Sie nicht. All dies wird Ihr Pluspunkt sein und wird Unternehmen und Betriebe ansprechen.

Freiwilligenarbeit

Bewerben Sie sich bei einer gemeinnützigen Organisation oder einem Unternehmen, das nach Freiwilligen sucht. Sie werden Praxiserfahrungen sammeln , die Sie in Ihrer zukünftigen Arbeit nutzen können. Wenn man sie während des Auswahlverfahrens in Ihrem Lebenslauf sieht, erhalten Sie sofort Pluspunkte. Vor allem, wenn Sie einen Job suchen, in dem Sie keine Erfahrung haben, ist es besser zu arbeiten, auch wenn es umsonst ist, als für einen teuren Kurs zu bezahlen.

Messen

Eine gute Möglichkeit ist der Besuch von Jobmessen, auf denen Sie sich über verschiedene Unternehmen, Betriebe und Einrichtungen informieren können. Sie erhalten einen Einblick in das Unternehmen aus erster Hand, den Sie in Stellenanzeigen nicht bekommen würden. Sie lernen das Innere der Unternehmen kennen und erfahren, wie ihre tägliche Arbeit aussieht.

Referenzen

Es kann auch hilfreich sein, Referenzen von früheren Arbeitgebern einzuholen, bei denen Sie sich als zuverlässiger und fähiger Mitarbeiter erwiesen haben. Wenden Sie sich an die Unternehmen, in denen Sie gearbeitet haben, und bitten Sie sie, eine Bewertung über Sie zu schreiben , wie zufrieden sie mit Ihrer Arbeit waren und wie die Zusammenarbeit mit Ihnen war. Es sind die Referenzen , die bei Arbeitgebern, die neue Mitarbeiter suchen, wichtig sind. Sie sollten sich auch bei Ihren früheren Arbeitgebern erkundigen, ob sie freie Stellen haben. Die Unternehmen nehmen gerne Personen auf, die schon einmal für sie gearbeitet haben, weil sie sie kennen und nicht einarbeiten müssen. Oder sie kennen zumindest Unternehmen, die in der gleichen Branche tätig sind, und können einen Kontakt vermitteln.

Reisen wegen der Arbeit

Scheuen Sie sich nicht, Ihre Heimatstadt zu verlassen, um eine Stelle in einer anderen Region anzutreten, wo Sie andere Möglichkeiten haben und neue Menschen kennen lernen können. Heutzutage ist es üblich, sowohl wegen der Arbeit zu pendeln als auch wegzuziehen. Wenn Sie in Ihrem Heimatland keine zufriedenstellende Lösung finden, gehen Sie ins Ausland.

Nutzung der Zeit

Sie können auch für einen Überbrückungszeitraum ins Ausland gehen . Während dieser Zeit suchen Sie weiter nach Arbeit und verdienen Geld. Außerdem sammeln Sie Erfahrungen und verbessern Ihre Fremdsprachenkenntnisse, was Ihnen bei der Arbeitssuche zu Hause helfen wird. Es gibt zum Beispiel Angebote für Lagerhäuser, für die Obsternte, für kurzzeitige Turnusarbeit. ATENA bietet in dieser Zeit Arbeitsplätze für Betreuungskräfte an, die ein interesantes Einkommen erzielen. Sie können auch im Ausland ein Vorstellungsgespräch führen, denn immer mehr Unternehmen organisieren ihre Auswahlverfahren online , über Skype, Zoom,…

Arbeitsagentur

Der richtige Weg ist, sich an eine Personalagentur zu wenden, die über ein breites Portfolio an Angeboten verfügt und sich auf dem Arbeitsmarkt gut auskennt. Sie ist ein Experte für Stellensuche. Wenn Sie eine Stelle verlieren, garantiert die Agenur, dass sie schnell eine Ersatzstelle findet und Sie auf die neue Stelle vermitteln kann.

Unsere Agentur bietet eine Reihe von interessant bezahlten Angeboten in der Slowakei und in mehreren Ländern im Ausland. Wenn Sie eine Stelle suchen, helfen wir Ihnen gerne weiter.

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