Το σχολικό σύστημα επηρεάζει πολλές πτυχές της ζωής του κράτους και των ανθρώπων του. Η λειτουργία της αγοράς εργασίας και πολλών άλλων τομέων εξαρτάται από την εκπαίδευση. Το ελβετικό εκπαιδευτικό σύστημα είναι καλά μελετημένο και συνδέεται άμεσα με την αγορά εργασίας. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η Ελβετία είναι μια τόσο ανεπτυγμένη χώρα.

Διπλό ελβετικό εκπαιδευτικό σύστημα

Στη χώρα της σοκολάτας, του τυριού και του κρασιού, το εκπαιδευτικό σύστημα στα σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης βασίζεται στη διπλή εκπαίδευση. Αυτό σημαίνει ότι η θεωρία συνδέεται άμεσα με την πράξη. Είναι η πρακτική διδασκαλία που δίνεται πρωταρχική προσοχή και προτιμάται από την κλασική απομνημόνευση της γνώσης. Κατά την επιλογή ενός σχολείου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, οι μαθητές επιλέγουν το επάγγελμα και την εργασία για την οποία θα τους προετοιμάσει μια συγκεκριμένη επιχείρηση, κατά κάποιο τρόπο, και όχι το ίδιο το σχολείο. Το τελευταίο είναι απλώς ένα αξεσουάρ. Επιλέγουν πρώτα την επιχείρηση στην οποία θέλουν να εκπαιδευτούν για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα και στη συνέχεια το σχολείο όπου παρακολουθούν θεωρητικά μαθήματα σε θέματα επαγγελματικής και γενικής εκπαίδευσης και μέρος της πρακτικής τους κατάρτισης. Με αυτόν τον τρόπο είναι έτοιμοι για τη ζωή και μπορούν να αρχίσουν να εργάζονται με πλήρη απασχόληση αμέσως μετά το σχολείο, χωρίς να χρειάζονται εκπαίδευση.

Οι μαθητές μιας τέτοιας επαγγελματικής κατάρτισης ονομάζονται μαθητευόμενοι. Οι εταιρείες δημιουργούν αυτές τις θέσεις εργασίας με περιορισμένο αριθμό. Εάν ένας μαθητής ενδιαφέρεται για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, αλλά δεν βρίσκει μια επιχείρηση στην οποία μπορεί να εκπαιδευτεί γι’ αυτό, θα πρέπει να επιλέξει ένα άλλο επάγγελμα για να ακολουθήσει, πράγμα που αποτελεί ένα μικρό μειονέκτημα. Δεδομένου όμως ότι εξαρτάται από την πραγματική ζήτηση και προσφορά στην αγορά, έχει θετικό αντίκτυπο στην οικονομία της χώρας, καθώς μειώνεται η δυσαναλογία μεταξύ της ζήτησης εργασίας και των κενών θέσεων εργασίας.

Εργαζόμενοι και φοιτητές ταυτόχρονα

Η ελβετική επαγγελματική εκπαίδευση προσφέρει ένα ευρύ φάσμα θεμάτων όπως: χειροτεχνία, τυπική μαθητεία, τραπεζικές εργασίες, πληροφορική, κοινωνική φροντίδα, υγειονομική περίθαλψη, παιδαγωγική, μεταποίηση, χορός. Ο σπουδαστής αποκτά την ιδιότητα του μισθωτού με την είσοδό του στην επαγγελματική κατάρτιση. Πριν ξεκινήσει, υπογράφει σύμβαση με τον ιδιοκτήτη της επιχείρησης και καθορίζεται ο μηνιαίος μισθός που θα λαμβάνει. Ωστόσο, δεν είναι στο ίδιο επίπεδο με εκείνο ενός εργαζομένου πλήρους απασχόλησης. Η εταιρεία όχι μόνο προετοιμάζει τον μαθητευόμενο για την εργασία, αλλά συνήθως του παρέχει και μια θέση εργασίας όταν αποφοιτήσει από το σχολείο. Ένα άλλο πλεονέκτημα είναι ότι ο νέος εντάσσεται σε μια ομάδα στην οποία είναι πλήρες μέλος. Στις εταιρείες, πρέπει να οριστεί ένα υπεύθυνο πρόσωπο που θα είναι υπεύθυνο για τη διαδικασία αυτή. Πρέπει να έχει συμπληρώσει το ελάχιστο όριο διδασκαλίας για να είναι σε θέση να εκτελεί αυτό το καθήκον. Οι μαθητευόμενοι είναι προγραμματισμένοι να παρακολουθούν το σχολείο για μία ή δύο ημέρες και να περνούν τρεις ή τέσσερις ημέρες την εβδομάδα στην εταιρεία.

Μπορούν να επιλέξουν να εργαστούν, αλλά και να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους.

Αφού ολοκληρώσουν την επαγγελματική τους κατάρτιση με επιτυχία στις εξετάσεις απολυτηρίου, οι Ελβετοί μπορούν να εργαστούν ή – οι καλύτεροι – να υποβάλουν αίτηση για σπουδές σε πρακτικό κολέγιο ή πανεπιστήμιο. Στην Ελβετία, η τριτοβάθμια εκπαίδευση διακρίνεται σε πανεπιστήμια, κολέγια και ινστιτούτα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Στις περισσότερες περιπτώσεις, μετά την αποφοίτησή τους από τα επαγγελματικά σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, οι μαθητές συνεχίζουν στο επαγγελματικό κολέγιο και, μετά την αποφοίτησή τους από το λύκειο, στο πανεπιστήμιο. Εάν θέλουν να πάνε στο πανεπιστήμιο μετά το δευτεροβάθμιο επαγγελματικό σχολείο, πρέπει να ολοκληρώσουν ένα έτος κατάρτισης, κατά τη διάρκεια του οποίου συμπληρώνουν τις θεωρητικές γνώσεις που τους λείπουν.

Η υποχρεωτική εκπαίδευση στην Ελβετία διαρκεί εννέα χρόνια. Οι μαθητές μπορούν στη συνέχεια να συνεχίσουν στο προαναφερθέν επαγγελματικό γυμνάσιο ή λύκειο. Οι μαθητές που δεν γνωρίζουν αν θέλουν να πάνε στο γυμνάσιο ή στο επαγγελματικό σχολείο μετά το δημοτικό σχολείο ή που έχουν χαμηλότερα αποτελέσματα, έχουν τη δυνατότητα να εισέλθουν στο λεγόμενο μεταβατικό έτος, το οποίο είναι μια περίοδος γεφύρωσης. Στους μαθητές με χαμηλές επιδόσεις προσφέρονται λιγότερο απαιτητικά διετή μαθήματα, μετά τα οποία λαμβάνουν πιστοποιητικό. Μετά την αποφοίτησή τους, έχουν ακόμα την ευκαιρία να σπουδάσουν έναν επαγγελματικό τομέα. Διάφοροι σύμβουλοι, όπως κοινωνικοί λειτουργοί, σύμβουλοι σταδιοδρομίας και εργαζόμενοι που είναι ενταγμένοι στο σύστημα επαγγελματικής κατάρτισης κάθε εταιρείας, βοηθούν τους μαθητές να λάβουν αποφάσεις για τη σταδιοδρομία τους.

Το ελβετικό εκπαιδευτικό σύστημα προσφέρει επιτυχία

Το σύστημα επαγγελματικής κατάρτισης είναι καλά εδραιωμένο στην Ελβετία. Αυτό αποδεικνύεται από έναν σημαντικό δείκτη – τη χαμηλή ανεργία. Δεν υπερβαίνει το 7%. Η Ελβετία έχει το χαμηλότερο ποσοστό ανεργίας των νέων στην Ευρώπη. Ενώ ο σημερινός μέσος όρος είναι περίπου 12% στις χώρες του ΟΟΣΑ.

Αυτό το σύστημα είναι πολύ ελκυστικό για τους νέους Ελβετούς, καθώς μαθαίνουν πρακτικά πράγματα και επιπλέον παίρνουν χρήματα ενώ σπουδάζουν και δεν χρειάζεται να ασχολούνται με διάφορες θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης. Η Ελβετία, ως συνομοσπονδία, συνεργάζεται με τα επιμέρους καντόνια (κράτη μέλη) και τις ίδιες τις επιχειρήσεις για το σύστημα επαγγελματικής κατάρτισης. Το 60% των δαπανών που σχετίζονται με την κατάρτιση καλύπτεται από τις επιμέρους εταιρείες. Διαθέτουν επαρκείς πόρους για να μπορούν να χρηματοδοτούν τόσο την παραγωγική διαδικασία όσο και την επαγγελματική κατάρτιση των μαθητών.

Το σύστημα αυτό είναι πολύ επωφελές και αποτελεσματικό, καθώς εξασφαλίζει ότι οι άνθρωποι θα έχουν μια θέση εργασίας για όλη τους τη ζωή κατά τη διάρκεια των φοιτητικών τους χρόνων. Η Ελβετία θα πρέπει να αποτελέσει παράδειγμα για άλλες χώρες σχετικά με τη βελτίωση του σχολικού συστήματος και τη σύνδεσή του με την πραγματική ζωή. Ταυτόχρονα, το τοπικό σύστημα σας δίνει τη δυνατότητα να αλλάξετε επαγγελματική σταδιοδρομία κατά τη διάρκεια της ζωής σας χωρίς κανένα πρόβλημα. Είναι αυτό το επιτυχημένο σχολικό σύστημα που κάνει την Ελβετία μια ευχάριστη χώρα για να ζει κανείς, όπου όλα λειτουργούν και είναι καλό να ζει κανείς.

Μάθετε ποιες παροχές προσφέρουν ελκυστικοί εργοδότες για να ανταμείψουν τους υπαλλήλους τους. Αναρωτιέστε πώς να διαχειριστείτε τα οικονομικά σας κατά τη διάρκεια της αύξησης των τιμών ρεκόρ και του πληθωρισμού; Μπορείτε να βρείτε ιδέες σε αυτό το ιστολόγιο.