La clave para encontrar trabajo es crear y enviar un CV. Su trabajo consiste en venderte y presentarte a la empresa antes de que nos reunamos con sus representantes. Pero, ¿ha pensado alguna vez cómo debe ser un buen CV?

El origen de la CV

¿Sabía que la primera biografía data de 1482? El mundialmente famoso artista Leonardo da Vinci dio forma al primer currículum . Cuando aún no era famoso, solicitó un trabajo en Milán. Describió sus aptitudes y capacidades, y así consiguió el trabajo. Antes, los CV solían incluir cosas distintas a las de ahora, como de dónde es el solicitante, qué tipo de trabajo hacen sus padres, cuál es su religión o cuál es su situación económica. Las biografías que conocemos hoy existen desde los años ochenta .

El factor decisivo

¿Sabe por qué es importante la gestión de su CV? Decide si le llamarán para una entrevista de trabajo o si tirarán su CV directamente a la papelera. Además, dice mucho de ti y de tu personalidad. Debe llamar la atención de un empleador potencial o de un responsable de contratación de la empresa en la que solicitas trabajo. ¿Cuál debe ser su contenido?

1. Estructura

Hoy en día, la atención se centra en un CV estructurado, redactado en un estilo de titulares que sea conciso y claro. Nadie quiere leer largas biografías ficticias. Si desea enviar un documento con más detalles sobre usted, envíe una carta de presentación junto con su CV.

2. Datos

Asegúrese de que sus datos son correctos . Asegúrate de que tienes la dirección de correo electrónico correcta o de que no hay ningún error tipográfico en tu contacto telefónico. Utilice una dirección de correo electrónico conocida internacionalmente en gmail, o posiblemente yahoo, en lugar de direcciones menos conocidas. Concéntrese también en el nombre de la dirección, que debe ser su propio nombre y apellidos. Evita los apodos y diminutivos infantiles, que no dicen nada y resultan poco profesionales, como: hviezdicka45@mail.sk.

3. Fotografía

Es aconsejable tener una foto en el CV, queda mejor que si no estuviera. Utilice siempre una foto suya actual y representativa, no una de hace cinco años, por si su aspecto ha cambiado mucho en ese tiempo. Gracias a la foto, tiene la oportunidad de establecer un contacto más personal con el posible empleador, que le recordará mejor. Hazte una foto de la cara hasta los hombros con una ligera sonrisa, como en el DNI o el pasaporte. Es mejor que envíes una foto en la que otra persona te ha hecho una foto, en lugar de un selfie. Evita fotos vulgares, con ropa inapropiada, de una fiesta familiar en la que no estés solo, etc.

4. Educación

Por supuesto, debe incluir en su CV los estudios que ha cursado. Si no terminaste una de las escuelas a las que asististe, asegúrate de ponerlo de todos modos. La dirección exacta de la escuela a la que fuiste y la fecha en que la cursaste, así como el enunciado completo del curso que realizaste. Comienza por el nivel más alto de estudios alcanzado y sigue cronológicamente. No se menciona la escuela primaria, sólo si es su nivel educativo más alto. La formación es lo segundo que más interesa a una empresa , justo después de la experiencia laboral. Sobre todo si tienes menos experiencia.

5. Experiencia

Su historial laboral es importante. En particular, debe mencionarse la experiencia en el ámbito para el que presenta su candidatura. Este es el atributo que más interesa a los empleadores en los CV. Tenga siempre en cuenta el puesto al que opta y adapte su CV en consecuencia. Describe detalladamente esas experiencias recientes y la oferta que quieres conseguir: qué hiciste, cuándo empezaste, cuándo te fuiste, cómo era el trabajo. Si está interesado en trabajar como cuidador, al empresario no le interesará más o menos el hecho de que haya trabajado como dependiente, sino que tenga experiencia cuidando a un familiar, o que haya trabajado como enfermero o profesor. También debe enumerar su experiencia cronológicamente, de la más reciente a la más antigua.

6. Cursos

No olvide mencionar cualquier formación, curso, taller o seminario al que haya asistido y que sea relevante para el puesto que le interesa. Demostrarán que eres una persona a la que le gusta aprender cosas nuevas y que está dispuesta a seguir formándose.

7. Idiomas

No olvide indicar sus conocimientos lingüísticos. Sin embargo, debe ser verdadera y corresponder a sus conocimientos reales. Sigue la escala de niveles de A1 a C2, siendo A1 lo más básico y C2 una persona que habla el idioma a nivel de hablante nativo. Si está interesado en mejorar sus conocimientos lingüísticos, eche un vistazo aquí para saber cómo.

8. Otros conocimientos

Indique aquí sus conocimientos informáticos y de otro tipo, como su nivel de dominio de Word, Excel, … tipo de carné de conducir y kilometraje, o que sabe mecanografiar, utilizar un programa de contabilidad o correspondencia económica.

9. Características y capacidades

Escribe sobre las cualidades y aptitudes que tienes y que requiere el puesto. Elija aquellos que sean auténticos y puedan ser valorados por la empresa. En este caso, en lugar de emplear frases y palabras estrictas, utiliza oraciones elaboradas, que expreses con ejemplos concretos. No escribas que eres una persona sociable y comunicativa, sino que te gusta hacer nuevos contactos y presentar algo.

10. Logros

No tengas miedo de compartir tus éxitos, lo que has conseguido hacer en la vida . Si usted ha ganado un deporte importante, el conocimiento u otra competición, asistió a un club específico e interesante, simplemente mencionarlo allí con calma. Todo esto serán puntos a tu favor.

11. Hobby

También puedes añadir aficiones que practiques en tu tiempo libre. Sobre todo si están ligeramente relacionados con el puesto al que envía su CV. Puede que a un empresario le interese su afición o hobby inusual , que demuestra su perseverancia, tenacidad, orientación a objetivos y que nunca se rinde. Sobre todo si se dedica a una actividad como el senderismo o un deporte. Esto dará a la empresa una mejor imagen de usted y le hará parecer más convincente.

12. Perfiles

No dudes en incluir un enlace a tu perfil de LinkedIn, donde pueden encontrar referencias sobre ti que anteriores empleadores han dejado en tu perfil, o incluir tu sitio web. Incluye un enlace a tu portafolio o a tus proyectos de éxito, especialmente si solicitas un trabajo creativo como traductor, editor, diseñador gráfico, ilustrador, …

13. Diseño

La apariencia del CV también desempeña un papel importante. Aunque depende del puesto concreto. No es necesario exagerar si no está justificado. Pero el diseño no debe parecer soso o poco interesante.

14. Archivos adjuntos

Añada a su CV su consentimiento para el tratamiento de datos personales. Si procede, escriba también la carta de presentación mencionada. Adjunte también copias de los diplomas de estudios o certificados de realización de cursos.

15. Consejos generales para concluir

Es importante que tu CV no contenga errores gramaticales. Antes de enviarlo, asegúrate de que no tiene erratas, que te darán mala prensa. Opte por un tamaño de letra adecuado, una fuente neutra y un tipo de letra uniforme. Puede parecer poca cosa, pero al contrario hace mucho.

Plataformas

Existen varias plataformas que facilitan la redacción de un CV profesional y de diseño. Se trata de formatos gráficos precreados que basta con rellenar rápidamente. Así que, basándose en esta plantilla, sabrá inmediatamente cómo debe ser un buen CV. Una de ellas es Europass, con la que puede crear fácilmente un CV reconocido internacionalmente desde la comodidad de su casa. Con ella, puede solicitar un empleo en cualquier lugar de Europa. Es el formato de CV más utilizado. Tienes campos preparados de antemano en los que tienes que rellenar tu educación, formación, experiencia laboral y aptitudes. La plataforma ofrece la posibilidad de crear un CV en hasta 30 idiomas, como alemán, búlgaro, croata, holandés, húngaro, lituano, rumano, serbio, turco, francés y, por supuesto, inglés.

Otras plataformas de creación de CV son editores en línea disponibles sin registro como Canva, Resume, VisualCV. En Canva, puedes crear un CV gráficamente atractivo utilizando una gran variedad de plantillas de todo el mundo. Este documento es útil para solicitar puestos de trabajo especiales. Asegúrese de utilizar algunas de estas sencillas herramientas al crear su currículum. Los CV escritos en Word ya no se envían, el CV moderno es el camino a seguir.

En ATENA estaremos encantados de ayudarle y asesorarle en la creación de su CV, para que pueda conseguir el trabajo de confianza con un salario interesante que está buscando. Si quieres saber más consejos sobre cómo encontrar trabajo, puedes leerlos aquí.

¿Qué experiencia tiene en la creación de un CV? ¿Le resulta fácil? ¿Ha aprendido a mejorar su CV?