La clé pour trouver un emploi est de créer et de soumettre un CV. Son travail consiste à vous vendre et à vous présenter à l’entreprise ou à la société avant que nous rencontrions leurs représentants. Mais vous êtes-vous déjà demandé à quoi devrait ressembler un bon CV?

L’origine du CV

Saviez-vous que la première biographie remonte à 1482 ? L’artiste mondialement connu Léonard de Vinci a donné forme au tout premier CV. Alors qu’il n’était pas encore célèbre, il a postulé pour un emploi à Milan. Il a décrit ses compétences et ses capacités, et c’est ainsi qu’il a obtenu le poste. Dans le passé, les CV incluaient des éléments différents de ceux d’aujourd’hui, comme l’origine du candidat, le type de travail de ses parents, sa religion ou sa situation financière. Les biographies que nous connaissons aujourd’hui existent depuis les années 1980 .

Le facteur décisif

Savez-vous pourquoi la façon dont votre CV est traité est importante ? Il décide si vous serez convoqué à un entretien d’embauche ou si votre CV sera jeté directement à la poubelle. En outre, elle en dit long sur vous et votre personnalité. Il doit attirer l’attention d’un employeur potentiel ou du recruteur de l’entreprise pour laquelle vous postulez. Quel doit donc être son contenu ?

1. la structuration

Aujourd’hui, l’accent est mis sur un CV structuré , rédigé dans un style en-tête, concis et clair. Personne ne veut lire de longues biographies romancées. Si vous souhaitez envoyer un document plus détaillé sur vous, envoyez une lettre de motivation avec votre CV.

2. données

Assurez-vous que vos coordonnées sont correctes . Assurez-vous que votre adresse électronique est correcte ou qu’il n’y a pas de faute de frappe dans votre contact téléphonique. Utilisez une adresse électronique internationalement connue sur gmail, ou éventuellement yahoo, plutôt que des adresses moins connues. Concentrez-vous également sur le nom figurant dans l’adresse, qui doit être votre propre nom et prénom. Évitez les surnoms et les diminutifs qui sont enfantins, ne disent rien et donnent l’impression de ne pas être professionnels, tels que : hviezdicka45@mail.sk.

3. Photographie

Il est conseillé d’avoir une photo sur votre CV, elle est plus belle que si elle n’y était pas. Utilisez toujours une photo actuelle et représentative de vous-même, et non une photo datant de cinq ans, au cas où votre apparence aurait changé de manière significative au cours de cette période. Grâce à la photo, vous avez la possibilité d’établir un contact plus personnel avec l’employeur potentiel, qui se souviendra mieux de vous. Il suffit de prendre une photo de votre visage jusqu’aux épaules avec un léger sourire, comme sur une carte d’identité ou un passeport. Il est préférable d’envoyer une photo où quelqu’un d’autre a pris une photo de vous , plutôt qu’un selfie. Évitez les photos vulgaires, les photos avec des vêtements inappropriés, celles d’une fête de famille où vous n’êtes pas seul, etc.

4. Éducation

Bien entendu, vous devez inclure dans votre CV les études que vous avez accomplies. Si vous n’avez pas terminé l’une des écoles que vous avez fréquentées, assurez-vous de l’y inscrire quand même. L’adresse exacte de l’école que vous avez fréquentée et la date à laquelle vous l’avez fréquentée, ainsi que le libellé complet du cours que vous avez suivi. Elle commence par le plus haut niveau d’études atteint et se poursuit par ordre chronologique. L’école primaire n’est pas mentionnée, seulement s’il s’agit de votre plus haut niveau d’éducation. L’éducation est la deuxième chose qui attire le plus l’attention d’une entreprise , juste après l’expérience professionnelle. Surtout si vous avez moins d’expérience.

5. Expérience

Vos antécédents professionnels sont importants. En particulier, l’expérience dans le domaine pour lequel vous postulez doit être mentionnée. C’est l’attribut qui intéresse le plus les employeurs dans les CV. Tenez toujours compte du poste auquel vous postulez et adaptez votre CV en conséquence. Décrivez ces expériences récentes et l’offre que vous souhaitez obtenir en détail – ce que vous avez fait, quand vous avez commencé, quand vous avez quitté, comment était le travail. Si vous souhaitez travailler en tant qu’soignant, l’employeur sera plus ou moins indifférent au fait que vous avez travaillé comme vendeuse, mais au fait que vous avez l’expérience de la prise en charge d’un membre de la famille, ou que vous avez travaillé comme infirmière ou enseignante. En outre, énumérez vos expériences par ordre chronologique, de la plus récente à la plus ancienne.

6. Cours

N’oubliez pas de mentionner les formations, cours, ateliers ou séminaires auxquels vous avez participé et qui sont en rapport avec le poste qui vous intéresse. Ils prouveront que vous êtes une personne qui aime apprendre de nouvelles choses et qui est prête et désireuse de poursuivre ses études.

7. Langues

N’oubliez pas d’indiquer vos compétences linguistiques. Toutefois, elle doit être vraie et correspondre à vos connaissances réelles. Suivez l’échelle des niveaux de A1 à C2, A1 étant les bases et C2 étant une personne qui parle la langue au niveau d’un locuteur natif. Si vous souhaitez améliorer vos compétences linguistiques, jetez un coup d’œil ici pour savoir comment.

8. Autres connaissances

Veuillez indiquer ici vos compétences informatiques et autres, telles que votre niveau de maîtrise de Word, Excel, … le type de permis de conduire et le kilométrage, ou que vous savez taper à la machine, utiliser un programme de comptabilité ou la correspondance économique.

9. Caractéristiques et capacités

Décrivez les qualités et les compétences que vous possédez et que le poste exige. Choisissez ceux qui sont authentiques et qui pourraient être appréciés par l’entreprise. Dans ce cas, au lieu d’utiliser des phrases et des mots stricts, utilisez des phrases élaborées, que vous exprimez par des exemples concrets. N’écrivez pas que vous êtes une personne sociable et communicative, mais que vous aimez nouer de nouveaux contacts et présenter quelque chose.

10. réalisations

N’ayez pas peur de partager vos réussites, ce que vous avez réussi à faire dans la vie . Si vous avez gagné une grande compétition sportive, de connaissances ou autre, si vous avez fréquenté un club spécifique et intéressant, mentionnez-le calmement. Ce sont autant de points positifs pour vous.

11. Hobby

Vous pouvez également ajouter les loisirs que vous pratiquez pendant votre temps libre. Surtout s’ils ont un rapport, même minime, avec le poste auquel vous envoyez votre CV. Un employeur peut s’intéresser à votre passe-temps inhabituel ou à un passe-temps qui montre votre persévérance, votre ténacité, votre orientation vers un objectif et le fait que vous n’abandonnez jamais. Surtout si vous pratiquez une activité telle que la randonnée ou un sport. Cela donnera à l’entreprise une meilleure image de vous et vous rendra plus convaincant.

12. Profils

N’hésitez pas à inclure un lien vers votre profil LinkedIn, où ils peuvent trouver des références à votre sujet que les employeurs précédents ont laissées sur votre profil, ou à inclure votre site web. Incluez un lien vers votre portfolio ou vos projets réussis, en particulier si vous postulez pour un emploi créatif en tant que traducteur, éditeur, graphiste, illustrateur, …

13. Design

L’apparence du CV joue également un rôle important. Bien que cela dépende de la position spécifique. Il n’est pas nécessaire d’en faire trop si cela n’est pas justifié. Mais le design ne doit pas être fade ou inintéressant.

14. Pièces jointes

Veuillez ajouter à votre CV votre consentement au traitement des données personnelles. Le cas échéant, veuillez également rédiger la lettre de motivation susmentionnée. Veuillez également joindre des copies des diplômes d’enseignement ou des certificats d’achèvement des cours.

15. Conseils généraux en conclusion

Il est important de ne pas faire de fautes de grammaire dans votre CV. Avant de l’envoyer, assurez-vous qu’il ne contient pas de fautes de frappe, ce qui vous donnerait mauvaise presse. Optez pour une taille de police appropriée, une police neutre et une police de caractères uniforme. Cela peut sembler une petite chose, mais au contraire, cela fait beaucoup.

Plateformes

Il existe plusieurs plateformes qui facilitent la rédaction d’un CV professionnel et bien conçu. Il s’agit de formats graphiques précréés qu’il vous suffit de remplir rapidement. Ainsi, sur la base de ce modèle, vous savez immédiatement à quoi doit ressembler un bon CV. L’un d’eux est Europass, qui vous permet de créer facilement un CV reconnu internationalement depuis le confort de votre maison. Avec lui, vous pouvez postuler à un emploi partout en Europe. Il s’agit du format de CV le plus utilisé. Vous disposez de champs préparés à l’avance dans lesquels vous devez indiquer vos études, votre formation, votre expérience professionnelle et vos compétences. La plateforme offre la possibilité de créer un CV dans un maximum de 30 langues, telles que le bulgare, le croate, le néerlandais, le hongrois, le lituanien, le roumain, le serbe, le turc, le français, l’allemand et, bien sûr, l’anglais.

D’autres plateformes de création de CV sont des éditeurs en ligne disponibles sans inscription tels que Canva, Resume, VisualCV. Dans Canva, vous pouvez créer un CV graphiquement attrayant en utilisant une variété de modèles du monde entier. Un tel document est utile si vous postulez à des emplois particuliers. Veillez à utiliser certains de ces outils simples lorsque vous créez votre CV. Les CV rédigés en Word ne sont plus envoyés, le CV moderne est la voie à suivre.

ATENA se fera un plaisir de vous aider et de vous conseiller dans la création de votre CV, afin que vous puissiez obtenir l’emploi fiable et le salaire intéressant que vous recherchez. Si vous voulez connaître d’autres conseils sur la façon de trouver un emploi, vous pouvez les lire ici.

Quelle expérience avez-vous de la création d’un CV ? C’est facile pour vous ? Avez-vous appris comment améliorer votre CV ?