Actualmente, el Programa de Recursos Humanos financia seis proyectos nacionales entre 2014 y 2020. Estos proyectos se dirigen a los tres grupos de riesgo, a saber, los jóvenes de hasta 26 años, los parados de larga duración y los mayores de 50 años. Se destinan 280 millones de euros a proyectos. Más de 1.000 millones de euros se destinarán a apoyarlo en los próximos años.

El Departamento de Trabajo se concentra en el empleo de los desempleados y no en determinados sectores e industrias. Tampoco se ajustaría a las condiciones de las ayudas estatales para el uso de los fondos de la UE en el marco del Programa Operativo de Recursos Humanos. Es probable que los proyectos apoyen y den empleo a unos 90.000 desempleados. Estos fondos de la UE ayudan sobre todo a los jóvenes, a los parados de larga duración, pero también a las personas mayores que no pueden encontrar un trabajo durante mucho tiempo.

El primer proyecto se llama «De la práctica al empleo». Se trata de un proyecto que debe dar a casi 16.000 jóvenes lo que la escuela no les ha dado, que es experiencia laboral. En función de las condiciones del proyecto, los empresarios pueden solicitar a la oficina de empleo un subsidio para graduados en prácticas tuteladas y experiencia laboral.

El segundo programa – Las prácticas de los titulados comienzan un trabajo – permite al empresario recibir una contribución para que el titulado pague las cotizaciones sanitarias y sociales del titulado que ha trabajado previamente para él y lo ha contratado. Sin embargo, la condición es que el graduado debe estar empleado a tiempo completo durante al menos 9 meses, pero la Oficina de Empleo sólo concederá el subsidio durante medio año.

Los Eurofondos también pueden ayudar a los jóvenes desempleados a crear su propia empresa. Les ayudarán a poner en marcha un negocio. Pueden obtener una ayuda para la puesta en marcha del Centro de Empleo si dirigen su negocio durante al menos dos años. Se destinan 50 millones de euros a este proyecto para 10.000 personas.

Los desempleados de más de un año también deberían tener la oportunidad de conseguir un trabajo. Se destinan unos 50 millones de euros al proyecto, para más de 10.000 desempleados. Se trata de una ayuda pública al empleo, en la que el empleador puede ser una administración local, una organización sin ánimo de lucro o una fundación.

El quinto programa – Romper el ciclo del desempleo – se centra en los parados de larga duración. El programa también cuenta con una dotación de 50 millones de euros para más de 7.000 personas. La condición es que el empresario les emplee durante al menos 15 meses a tiempo completo o parcial.

El último proyecto -Queremos ser activos en el mercado laboral – se centra en los desempleados mayores de 50 años. El empresario que dé trabajo a un desempleado de esa edad durante al menos un año tendrá las cotizaciones sociales y sanitarias de ese empleado a cargo de la Oficina de Trabajo. Se han destinado unos 30 millones de euros a este proyecto para más de 5.000 personas de esta edad.