V současné době je z programu Lidské zdroje financováno šest národních projektů na období 2014 až 2020. Tyto projekty se zaměřují na všechny tři ohrožené skupiny, tedy na mladé lidi do 26 let, dlouhodobě nezaměstnané a osoby starší 50 let. Na projekty je vyčleněno 280 milionů eur. Na jeho podporu půjde v nadcházejících letech více než 1 miliarda eur.

Ministerstvo práce se soustředí na zaměstnávání nezaměstnaných, nikoli na určitá odvětví a obory. Rovněž by nesplňoval podmínky státní podpory pro čerpání prostředků EU v rámci Operačního programu Lidské zdroje. Projekty pravděpodobně podpoří a zaměstnají přibližně 90 000 nezaměstnaných. Tyto fondy EU pomáhají především mladým lidem, dlouhodobě nezaměstnaným, ale také starším lidem, kteří nemohou dlouhodobě najít práci.

První projekt se jmenuje „Praxí k zaměstnání“. Jedná se o projekt, který by měl téměř 16 000 mladých lidí poskytnout to, co jim škola nedala, tedy pracovní zkušenosti. Na základě podmínek projektu mohou zaměstnavatelé požádat úřad práce o příspěvek na mentorované zapracování a odbornou praxi absolventů.

Druhý program – Absolventská praxe nastupuje do zaměstnání – umožňuje zaměstnavateli získat příspěvek za absolventa na úhradu zdravotních a sociálních odvodů absolventa, který u něj předtím pracoval a zaměstnal ho. Podmínkou však je, že absolvent musí být zaměstnán na plný úvazek po dobu nejméně 9 měsíců, ale úřad práce poskytuje příspěvek pouze po dobu půl roku.

Eurofondy mohou také pomoci mladým nezaměstnaným lidem založit si vlastní podnik. Pomohou jim začít podnikat. Pokud budou podnikat alespoň dva roky, mohou od úřadu práce získat příspěvek na zahájení podnikání. Na tento projekt pro 10 000 lidí je vyčleněno 50 milionů eur.

Šanci získat práci by měli dostat i ti, kteří jsou nezaměstnaní déle než rok. Na projekt je vyčleněno přibližně 50 milionů eur pro více než 10 000 nezaměstnaných. Jedná se o veřejnou podporu zaměstnanosti, kde zaměstnavatelem může být místní samospráva, nezisková organizace nebo nadace.

Pátý program – Prolomení cyklu nezaměstnanosti – se zaměřuje na dlouhodobě nezaměstnané. V rámci programu je rovněž vyčleněno 50 milionů eur pro více než 7 000 osob. Podmínkou je, aby je zaměstnavatel zaměstnával alespoň 15 měsíců na plný nebo částečný úvazek.

Poslední projekt – Chceme být aktivní na trhu práce – se zaměřuje na nezaměstnané osoby starší 50 let. Za zaměstnavatele, který poskytne práci nezaměstnané osobě v tomto věku po dobu nejméně jednoho roku, odvádí sociální a zdravotní pojištění úřad práce. Na tento projekt pro více než 5 000 osob v tomto věku bylo vyčleněno přibližně 30 milionů eur.