Momenteel worden tussen 2014 en 2020 zes nationale projecten gefinancierd door het programma voor menselijk potentieel. Deze projecten zijn gericht op alle drie de risicogroepen, namelijk jongeren tot 26 jaar, langdurig werklozen en 50-plussers. 280 miljoen euro is bestemd voor projecten. In de komende jaren zal meer dan 1 miljard euro worden uitgetrokken om het te ondersteunen.

Het ministerie van Arbeid concentreert zich op de werkgelegenheid voor werklozen en niet op bepaalde sectoren en bedrijfstakken. Het zou ook niet in overeenstemming zijn met de voorwaarden voor staatssteun voor het gebruik van EU-middelen in het kader van het operationeel programma voor menselijke hulpbronnen. De projecten zullen waarschijnlijk aan ongeveer 90.000 werklozen steun en werk verschaffen. Deze EU-fondsen helpen vooral jongeren, langdurig werklozen, maar ook ouderen die lange tijd geen baan kunnen vinden.

Het eerste project heet “Praktijk naar Werkgelegenheid”. Het is een project dat bijna 16.000 jongeren moet geven wat de school hun niet heeft gegeven, namelijk werkervaring. Op basis van de projectvoorwaarden kunnen werkgevers bij het arbeidsbureau een toelage voor afgestudeerden aanvragen voor stageplaatsen en werkervaring.

Het tweede programma – Graduate work experience starts a job – stelt de werkgever in staat een bijdrage te ontvangen voor de afgestudeerde om te betalen voor de gezondheids- en sociale bijdragen van de afgestudeerde die eerder voor hen heeft gewerkt en hen in dienst heeft genomen. De voorwaarde is echter dat de afgestudeerde ten minste 9 maanden voltijds in dienst moet zijn, maar het arbeidsbureau verstrekt de toelage slechts voor een half jaar.

De Eurofondsen kunnen ook werkloze jongeren helpen bij het opzetten van een eigen bedrijf. Zij zullen hen helpen om een zaak op te starten. Zij kunnen een opstarttoelage van het arbeidsbureau krijgen als zij hun bedrijf ten minste twee jaar runnen. Er is 50 miljoen euro uitgetrokken voor dit project voor 10.000 mensen.

Werklozen die meer dan een jaar werkloos zijn, moeten ook de kans krijgen om een baan te vinden. Voor het project is ongeveer 50 miljoen euro uitgetrokken, voor meer dan 10.000 werklozen. Het gaat om werkgelegenheidssteun van de overheid, waarbij de werkgever een plaatselijke overheid, een organisatie zonder winstoogmerk of een stichting kan zijn.

Het vijfde programma – Doorbreking van de werkloosheidscyclus – is gericht op langdurig werklozen. Het programma heeft ook een toewijzing van 50 miljoen euro voor meer dan 7 000 mensen. Voorwaarde is dat de werkgever hen gedurende ten minste 15 maanden voltijds of deeltijds in dienst neemt.

Het laatste project – Wij willen actief zijn op de arbeidsmarkt – is gericht op werkloze 50-plussers. Een werkgever die een werkloze van die leeftijd minstens een jaar werk geeft, laat de sociale en gezondheidsbijdragen voor die werknemer door het Arbeidsbureau betalen. Voor dit project is ongeveer 30 miljoen euro uitgetrokken voor meer dan 5 000 mensen van deze leeftijd.