Actualmente, seis projectos nacionais estão a ser financiados pelo Programa de Recursos Humanos entre 2014 e 2020. Estes projectos visam os três grupos em risco, nomeadamente os jovens até aos 26 anos de idade, os desempregados de longa duração e as pessoas com mais de 50 anos de idade. Estão previstos 280 milhões de euros para projectos. Mais de mil milhões de euros irão para o apoiar nos próximos anos.

O Departamento do Trabalho concentra-se no emprego dos desempregados e não em certos sectores e indústrias. Também não se enquadraria nas condições de ajuda estatal para a utilização de fundos da UE ao abrigo do Programa Operacional de Recursos Humanos. Os projectos são susceptíveis de apoiar e empregar cerca de 90 000 pessoas desempregadas. Estes fundos da UE ajudam principalmente os jovens, os desempregados de longa duração, mas também os idosos que não conseguem encontrar um emprego durante muito tempo.

O primeiro projecto chama-se ‘Practice to Employment’. É um projecto que deve dar a quase 16 000 jovens o que a escola não lhes deu, que é experiência de trabalho. Com base nas condições do projecto, os empregadores podem solicitar ao gabinete de emprego um subsídio de pós-graduação para colocação orientada e experiência profissional.

O segundo programa – a experiência de trabalho dos licenciados inicia um trabalho – permite ao empregador receber uma contribuição para que o licenciado pague as contribuições sanitárias e sociais do licenciado que trabalhou anteriormente para eles e os empregou. No entanto, a condição é que o licenciado deve estar empregado a tempo inteiro durante pelo menos 9 meses, mas o Centro de Emprego só fornecerá o subsídio durante meio ano.

O Eurofunds também pode ajudar os jovens desempregados a criarem o seu próprio negócio. Ajudá-los-ão a iniciar um negócio. Podem receber um subsídio de arranque do Centro de Emprego se gerirem o seu negócio durante pelo menos dois anos. 50 milhões de euros estão reservados para este projecto para 10.000 pessoas.

Aos desempregados há mais de um ano também deve ser dada uma oportunidade de conseguir um emprego. Cerca de 50 milhões de euros estão reservados para o projecto, para mais de 10.000 pessoas desempregadas. É um apoio público ao emprego, onde o empregador pode ser um governo local, uma organização sem fins lucrativos ou uma fundação.

O quinto programa – Quebrar o Ciclo do Desemprego – centra-se nos desempregados de longa duração. O programa tem também uma dotação de 50 milhões de euros para mais de 7 000 pessoas. A condição é que o empregador deve empregá-los durante pelo menos 15 meses a tempo inteiro ou a tempo parcial.

O último projecto – Queremos ser activos no mercado de trabalho – centra-se nos desempregados com mais de 50 anos. Um empregador que dê um emprego a um desempregado dessa idade durante pelo menos um ano terá as contribuições sociais e de saúde para esse empregado pagas pelo Ministério do Trabalho. Cerca de 30 milhões de euros foram reservados para este projecto para mais de 5 000 pessoas desta idade.