¿Necesita cuidar a su familiar anciano y enfermo que ya no puede valerse por sí mismo, requiere cuidados para realizar sus actividades normales y además ansía el contacto social cuando usted no puede hacerle compañía? Un servicio de asistencia jurídica es una solución fiable para usted y especialmente para su familiar.
Cuidados – riesgos de la forma ilegal
¿Está pensando en eludir la ley y contratar a alguien por debajo de la mesa? Si usted organiza un cuidador para su ser querido por su cuenta, sin duda ahorrará dinero, pero hay muchos riesgos. El principal problema es precisamente que ese trabajo es contrario a la legislación. Hay consecuencias penales por llevarlo a cabo. Un empleado que trabaja ilegalmente no paga impuestos ni cotizaciones a la seguridad social. Si alguien lo denuncia, el problema no es sólo para el empleado, sino también para el empresario que lo contrató ilegalmente. Se arriesga a una fuerte sanción económica. Si empleas a un extranjero de forma ilegal, puedes enfrentarte a la policía de inmigración para que le prohíba vivir en tu país.
La falta de fiabilidad de los cuidados ilegales
Aparte de los problemas con la ley, no se puede estar seguro al 100% de la credibilidad y las cualificaciones de la persona. Lo buscas tú mismo en los portales de anuncios, así que básicamente no sabes nada de él en términos reales y nadie puede responder por él. ¿Qué pasa si una persona poco fiable entra en tu casa, qué pasa si falta algo, objetos de valor o dinero? Las niñeras ilegales no son rentables. Otro riesgo es que no puede estar seguro de que su familiar estará bien y adecuadamente atendido. Y ciertamente te preocupas por su satisfacción y seguridad.
Cuidados – vías legales
Hay tres modelos entre los que elegir cuando se busca un servicio de asistencia que cumpla las condiciones legales:
- modelo de empleador,
- modelo de autoempleo,
- modelo de contabilización.
En el primer caso, usted contrata directamente a la cuidadora, ya sea usted o la persona que va a utilizar sus servicios, y actúa como empleador. Para que sea legal, debes seguir las normas de la legislación laboral: firmar un contrato, registrarte a ti mismo y al empleado ante las autoridades pertinentes y pagar los impuestos y gravámenes de ambas partes. Es una forma bastante costosa para ti, la más cara de las tres.
En el segundo modelo, usted confía el cuidado de su ser querido a un cuidador autónomo, es decir, a alguien que trabaja por cuenta propia y tiene una actividad comercial establecida en Alemania u otro país de la UE. En este caso, compruebe si realmente cotiza a la seguridad social en el país donde se ha establecido el comercio. No debe tratarse de un falso empleo remunerado, lo que ocurre cuando una cuidadora presta servicios de atención exclusivamente a un cliente con el que se queda. Atendería a varias personas y se le facturaría por los servicios prestados.
Asistencia de la agencia: la opción más adecuada
El último modelo, el de la cesión, consiste en conseguir una niñera a través de una agencia de colocación que proporciona a las empresas empleados de varios países. Este modelo es el más sencillo e ideal, porque la agencia le liberará de la burocracia innecesaria en las oficinas y le proporcionará todos los servicios relacionados. Le ayudará a encontrar un empleado adecuado e investigado que cumpla tanto con sus criterios como con las necesidades del ser querido al que va a cuidar. Además, es flexible, ya que si el cuidador se da de baja por enfermedad, tendrás un sustituto. La agencia también se asegurará de que venga una persona que hable alemán a cierto nivel, lo que puede ser una complicación cuando se contrata a una niñera a ciegas. La agencia de colocación comprueba los conocimientos lingüísticos de los solicitantes de trabajo asistencial en el extranjero.
Si quieres saber qué tipo de cuidador debes ser, lee este artículo. Para saber lo que debe evitar cuando piense trabajar con una agencia de intermediación, haga clic aquí.
