Trenger du omsorg for ditt eldre og syke familiemedlem som ikke lenger kan ta vare på seg selv, krever omsorg i normale aktiviteter, og også lengter etter sosial kontakt når du ikke kan holde ham med selskap? Juridisk sykepleietjeneste er en pålitelig løsning for deg og spesielt for ditt familiemedlem.
Omsorgstjeneste – risiko for ulovlig form
Tenker du på å omgå loven og ansette noen i svart? Hvis du utstyrer en omsorgsperson for din kjære på egen hånd, vil du sikkert spare penger, men det kommer med mange risikoer. Hovedproblemet er nettopp at slikt arbeid er i strid med lovgivningen. Det er kriminelle konsekvenser for gjennomføringen. En ansatt ansatt i svart betaler ikke skatt eller sosiale bidrag. Hvis noen rapporterer det, ligger problemet ikke bare hos den ansatte, men også med arbeidsgiveren som ansatte ham ulovlig. Dette setter deg i fare for en heftig økonomisk straff. Hvis du ansetter en utlending i svart, kan han ha å gjøre med det utenlandske politiet, som vil forby ham å bo i ditt land.
Upålitelighet for ulovlig varetekt
Bortsett fra innviklinger med loven, kan du ikke være hundre prosent sikker på troverdigheten og kvalifikasjonene til den aktuelle personen. Du ser etter det selv på annonseportaler, slik at du i utgangspunktet ikke vet noe om det, og ingen kan gå god for det. Hva om en upålitelig person kommer inn i hjemmet ditt, hva om noe forsvinner fra det, verdisaker eller penger? Ulovlige omsorgstjenester lønner seg rett og slett ikke. En annen risiko er at du ikke er sikker på at familiemedlemmet ditt vil bli godt og tilstrekkelig ivaretatt. Og hans tilfredshet og sikkerhet betyr definitivt noe for deg.
Sykepleietjenesten – juridiske måter
Når du ser etter en sykepleietjeneste som oppfyller de lovbestemte forholdene, kan du velge mellom tre modeller:
- arbeidsgivermodellen,
- modellen for selvansettelse,
- posteringsmodellen.
I det første tilfellet vil du direkte ansette en barnepike, deg eller personen som skal bruke tjenestene hennes, og fungere som arbeidsgiver. Hvis det skal være lovlig, må du overholde arbeidsrettslige regler: inngå en kontrakt, registrere deg selv og den ansatte hos relevante myndigheter, og betale skatter og bidrag for begge sider. Dette er en ganske økonomisk ufordelaktig måte for deg, den dyreste av alle tre.
I den andre modellen betror du omsorgen for en nær frilans barnepike, og dermed en person som er selvstendig næringsdrivende med en handel etablert i Tyskland eller et annet EU-land. I dette tilfellet må du sjekke om han faktisk betaler trygdebidrag i landet der handelen ble etablert. Det må ikke være en falsk gevinstfull aktivitet, som oppstår når en barnepike gir omsorgstjenester utelukkende til en klient som hun bor sammen med. Det bør ta vare på flere personer som den utsteder en faktura for tjenestene som tilbys.
Sykepleietjeneste gjennom et byrå – det mest egnede alternativet
Den siste modellen , posteringsmodellen, betyr at du gir deg selv en barnepike gjennom et mellomleddsbyrå som formidler ansatte fra flere land til selskaper. Denne modellen er den enkleste og mest ideelle måten, fordi byrået vil avlaste deg fra unødvendig byråkrati på kontorene og gi all relatert service. Det vil hjelpe deg med å finne en passende og verifisert ansatt som oppfyller kriteriene du ønsker, og samtidig behovene til din kjære å ta vare på. I tillegg er dette en fleksibel måte, for i tilfelle barnepiken faller ut på grunn av sykdom, vil du motta en erstatning for henne. Byrået vil også sørge for at en person som snakker tysk på et visst nivå kommer til deg, noe som kan være en komplikasjon når du jobber som barnepike blindt. Mellomleddsbyrået verifiserer språkferdighetene til omsorgspersoners jobbsøkere i utlandet.
Hvis du vil vite hva slags omsorgsperson du bør være, kan du lese denne artikkelen. Klikk her for å vite hva du bør unngå når du planlegger å jobbe med et mellomleddsbyrå.
