क्या आपको अपने बुजुर्ग और बीमार परिवार के सदस्य की देखभाल करने की ज़रूरत है जो अब खुद की देखभाल नहीं कर सकते हैं, सामान्य गतिविधियों के दौरान देखभाल की आवश्यकता होती है और सामाजिक संपर्क भी चाहते हैं जब आप उन्हें कंपनी नहीं रख सकते हैं? कानूनी देखभाल सेवा आपके लिए और विशेष रूप से आपके परिवार के सदस्य के लिए एक विश्वसनीय समाधान है.
देखभाल करने वाली सेवा – अवैध रूप के जोखिम
कानून से खिलवाड़ करने और किसी अश्वेत को काम पर रखने की सोच रहे हैं? यदि आप अपने प्रियजन के लिए अकेले देखभाल करने वाले की व्यवस्था करते हैं, तो आप निश्चित रूप से पैसे बचाएंगे, लेकिन यह कई जोखिमों से जुड़ा है। मुख्य समस्या यह है कि ऐसा काम कानून के खिलाफ है। इसके कार्यान्वयन के लिए आपराधिक परिणाम हैं। अवैध रूप से नियोजित एक कर्मचारी कर या सामाजिक योगदान का भुगतान नहीं करता है। यदि कोई इसकी रिपोर्ट करता है, तो न केवल कर्मचारी को समस्या होती है, बल्कि उस नियोक्ता को भी जिसने उसे अवैध रूप से नियोजित किया था। आप एक उच्च वित्तीय दंड का सामना करते हैं। यदि आप किसी विदेशी को अवैध रूप से किराए पर लेते हैं, तो उसे विदेशी पुलिस से निपटना पड़ सकता है, जो उसे आपके देश में रहने से प्रतिबंधित करेगी।
अवैध संरक्षकता की अविश्वसनीयता
कानून के साथ उलझने के अलावा, आप उस व्यक्ति की विश्वसनीयता और योग्यता के बारे में 100% सुनिश्चित नहीं हो सकते हैं। आप इसे विज्ञापनों वाले पोर्टलों पर स्वयं ढूंढ रहे हैं, इसलिए मूल रूप से आप इसके बारे में कुछ नहीं जानते हैं और कोई भी इसकी पुष्टि नहीं कर सकता है। क्या होगा अगर कोई अविश्वसनीय व्यक्ति आपके घर में आता है, तो क्या होगा अगर उसमें से कुछ, कीमती सामान या पैसा गायब हो जाए? अवैध बच्चा सम्भालना बस भुगतान नहीं करता है। एक और जोखिम यह है कि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आपके परिवार के सदस्य अच्छी तरह से और पर्याप्त देखभाल करेंगे। और आप निश्चित रूप से उसकी संतुष्टि और सुरक्षा की परवाह करते हैं।
बच्चा सम्भालना सेवा – कानूनी तरीके
कानून द्वारा निर्दिष्ट शर्तों को पूरा करने वाली देखभाल सेवा की तलाश में, आप तीन मॉडलों में से चुन सकते हैं:
- नियोक्ता मॉडल,
- स्वरोजगार मॉडल,
- पोस्टिंग मॉडल।
पहले मामले में, आप सीधे नानी, आप या उसकी सेवाओं का उपयोग करने वाले व्यक्ति को काम पर रखते हैं, और आप नियोक्ता के रूप में कार्य करेंगे। यदि इसे कानूनी होना है, तो आपको श्रम कानून के नियमों का पालन करना होगा: एक अनुबंध समाप्त करें, अपने आप को और कर्मचारी को संबंधित अधिकारियों पर पंजीकृत करें और दोनों पक्षों के लिए करों और शुल्कों का भुगतान करें। यह आपके लिए आर्थिक रूप से नुकसानदेह तरीका है, तीनों में सबसे महंगा।
दूसरे मॉडल के साथ, आप एक स्वतंत्र देखभालकर्ता को एक करीबी रिश्तेदार की देखभाल सौंपते हैं, यानी एक व्यक्ति जो जर्मनी या किसी अन्य यूरोपीय संघ के देश में स्थापित व्यवसाय के साथ एक स्व-नियोजित व्यक्ति है। इस मामले में, जांचें कि क्या सामाजिक योगदान का भुगतान वास्तव में उस देश में किया जाता है जहां व्यवसाय स्थापित किया गया था। यह एक झूठी लाभकारी गतिविधि नहीं होनी चाहिए, जो तब होती है जब नानी विशेष रूप से एक ग्राहक को देखभाल सेवाएं प्रदान करती है जिसके साथ वह रहती है। उसे कई व्यक्तियों का ध्यान रखना चाहिए जिन्हें वह प्रदान की गई सेवाओं के लिए चालान जारी करेगी।
एक एजेंसी के माध्यम से बेबीसिटिंग सेवा – सबसे उपयुक्त विकल्प
अंतिम मॉडल – पोस्टिंग मॉडल, का अर्थ है कि आप एक मध्यस्थ एजेंसी के माध्यम से एक नानी को सुरक्षित करते हैं जो कई देशों के कर्मचारियों को कंपनियों में मध्यस्थता करती है। यह मॉडल सबसे सरल और सबसे आदर्श तरीका है, क्योंकि एजेंसी आपको कार्यालयों में अनावश्यक नौकरशाही से छुटकारा दिलाती है और सभी संबंधित सेवाएं प्रदान करती है। यह आपको एक उपयुक्त और सत्यापित कर्मचारी खोजने में मदद करेगा जो आपके लिए आवश्यक मानदंडों को पूरा करता है और साथ ही साथ आपके प्रियजन की जरूरतों को पूरा करता है जिसकी देखभाल की जाएगी। इसके अलावा, यह एक लचीला तरीका है, क्योंकि अगर बीमारी के कारण नानी बाहर निकलती है, तो आपको उसके लिए मुआवजा दिया जाएगा। एजेंसी यह भी सुनिश्चित करेगी कि एक निश्चित स्तर पर जर्मन भाषा जानने वाला व्यक्ति आपके पास आए, जो नेत्रहीनों के लिए दाई को काम पर रखते समय एक जटिलता हो सकती है। मध्यस्थ एजेंसी विदेश में देखभालकर्ता की नौकरी के लिए आवेदकों के भाषा कौशल की पुष्टि करती है।
यदि आप जानना चाहते हैं कि देखभाल करने वाला क्या होना चाहिए, तो इस लेख को पढ़ें। यह जानने के लिए कि जब आप किसी ब्रोकरेज एजेंसी के साथ काम करने की योजना बनाते हैं, तो किन बातों से बचना चाहिए, यहां क्लिक करें ।
