Nykyään sinun ei enää tarvitse viedä tulostettua ansioluetteloa työnantajalle henkilökohtaisesti. Kun etsit työpaikkaa, voit valita työpaikkaportaaleissa tai työnvälitysportaaleissa olevista avoimista työpaikoista. Sinua kiinnostaa sellainen, joka näyttää uskottavalta ja tarjoaa laajan valikoiman avoimia työpaikkoja. Mutta miten arvata, mikä hakutuloksista on ”paras”?
Se menee odottamatta
Etsitkö sinäkin työtä jo toista kuukautta, mutta olet edelleen työtön? Kuuletko kaikkialla, että yrityksissä on pulaa työntekijöistä, mutta yksikään työnantaja ei ole ottanut sinuun yhteyttä? Käytätkö paljon vapaa-aikaa työnhakuun, mutta et silti saa tuloksia? Lannistavatko sinua työpaikkaportaaleissa tarjotut alhaiset palkat? Etsitkö työtä ulkomailta, mutta tarjoukset eivät ole avoimia? Me voimme olla ratkaisusi.
Ehkä tämä on syy siihen, miksi työnantajat eivät vastaa ansioluetteloihisi.
On selvää, että työn saamiseen ei ole olemassa täydellistä kaavaa. Työnhaku työportaalin kautta on nykyään liian monimutkaista ja turhaa. Työvoimatoimisto Se on nykyaikainen tapa, joka takaa sinulle nopeasti ja tehokkaasti työpaikan lähes välittömästi. Valitse siis yksinkertaisempi työnhakustrategia ja löydä työpaikka odottamatta. Toimiston kanssa voit järjestää kaiken tarvitsemasi vuonna muutamalla klikkauksella .
Mistä tiedän, että tarjoukset eivät ole harhaanjohtavia?
Tuntuuko sinusta, että työpaikkaportaalien tarjoukset eivät ole ajan tasalla? Vaikuttavatko työnantajan mainokset sinusta epäilyttäviltä, harhaanjohtavilta tai epäluotettavilta? S virasto että tällaista ei tapahdu sinulle. Pidämme huolen siitä, että sinulla on paljon valinnanvaraa. Välitämme myös siitä, että olet tyytyväinen työn valintaan ja suoritukseen. Olemme säännöllisesti yhteydessä liikekumppaneihimme keskustellaksemme työolojen mahdollisista parannuksista ja uusista avoimista työpaikoista. Sen lisäksi, että olemme nopeita, meillä on myös laajin valikoima avoimia työpaikkoja jotka ovat aina ajan tasalla, tarkistettu ja tarkistettu. Meitä ei ole rajoitettu kuten muita virastoja. Toisin kuin portaaleissa, voit valita 1 000 merkityksellisen tarjouksen eikä 10 000 paskan joukosta.
”Hiljattain yksi Saksan tärkeimmistä liikekumppaneista kunnioitti meitä vierailullaan. Hänen ansiostaan voimme tarjota sinulle joitakin houkuttelevimpia tarjouksia lastenhoitajille. Hän pitää asiakkaistaan, lastenhoitajistamme, erinomaista huolta, ja hän kiittää meitä erinomaisesta yhteistyöstä ihanilla lahjoilla.”
– rekrytointitoimisto Atena
Työnantajan vastaus
Oletko lähettänyt ansioluettelosi kymmenennen kerran, etkä ole vieläkään saanut vastausta? Yksi hakijoiden yleisimmistä valituksista on tyytymättömyys työnantajan viestintään. Yritys julkaisee työpaikan, kerää vastauksia, eikä useimmiten lähetä työnhakijoille edes kiitosviestiä. Työvoimatoimistot vastaavat hakemuksiin lähes välittömästi. Kun valitset tämän vaihtoehdon, sovit tunnin kuluessa seuraavista asioista. työolot ja voit aloittaa työt seuraavana päivänä. Ilman turhaa odottelua ja komplikaatioita. Jos olet kiinnostunut siitä, mitä teemme, lue meidän Edellinen artikkeli .
”Ensin työ, sitten palkka. Näin nautin viimeisistä aurinkoisista päivistä Alankomaissa töiden jälkeen.”
– tyytyväinen asiakas Milan, joka löysi työpaikan Atenan kautta.
Miten saan tietoa avoimista työpaikoista?
Jos rekisteröidyt työnhakijaksi osoitteessa työvoimatoimistojen tietokanta tai läpäiset alkuhaastattelun, sinulle voidaan tarjota avointa työpaikkaa puhelimitse tai postitse. Vaihtoehtoisesti voit tilata uutiskirjeemme, jossa kerrotaan säännöllisesti uusista tarjouksista. Jos haluat mieluummin henkilökohtaisen tapaamisen ja haluat itse nähdä yrityksen luotettavuuden ja luotettavuuden, voit vierailla asiakaskonttoreissa missä tahansa seuraavista toimipaikoista Sivustot . Autamme sinua mielellämme uraneuvonnassa. Asiantuntijoille suosittelemme ammatillisen verkoston käyttöä LinkedIN . Lisää tämän verkkotunnuksen käytön eduista seuraavassa artikkelissa.
Etkö vieläkään osaa päättää? Lue mitä me tarjoamme. Osoitteessa portaalimme löydät aina tarkistetut, tarkistetut ja ajantasaiset avoimet työpaikat.
