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19 02, 2016

Comment rédiger correctement un CV

février 19th, 2016|Categories: Recherche d'un emploi|

Le CV est le document qui entre en premier lieu dans les mains de votre employeur potentiel. C’est pourquoi il est important de l’écrire aussi bien que possible et de le soigner. Le principal objectif d’un CV est de vous présenter, ainsi que votre formation, vos compétences, vos expériences antérieures et votre carrière. L’important est

19 02, 2016

Comment trouver un emploi

février 19th, 2016|Categories: Recherche d'un emploi|

Plusieurs fois dans la vie, une personne se retrouve dans une situation où elle pense à son travail. Soit parce qu’il a perdu l’ancienne, soit parce qu’il doit changer de travail. Mais parfois, ce n’est pas si simple. Nous nous posons différentes questions : comment faire ce qui sera le mieux pour moi ?

15 02, 2016

Formation du personnel

février 15th, 2016|Categories: Environnement de travail|

De nos jours, les connaissances, les compétences, les capacités et les performances d’un employé sont soumises à des exigences très élevées. C’est pourquoi l’éducation est l’un des objectifs fondamentaux de la société pour se développer. Cela signifie que les entreprises s’efforcent de former et de développer en permanence les compétences de leurs employés, en fonction

15 02, 2016

Un environnement de travail adapté augmente la productivité des employés

février 15th, 2016|Categories: Environnement de travail|

Il est établi depuis longtemps qu’un environnement de travail approprié augmente la productivité des employés. Selon les enquêtes, un pourcentage plus élevé de personnes considère que de bonnes conditions de travail sont plus importantes que le montant du salaire. Les entreprises étrangères, dont les succursales sont implantées en Slovaquie, suivent la tendance mondiale, qui comprend

15 02, 2016

Comment se préparer au mieux à un entretien

février 15th, 2016|Categories: Recherche d'un emploi|

Vous cherchez un emploi ? Vous avez répondu à une offre d’emploi et avez été invité à un entretien d’embauche. Cela signifie que votre CV a attiré l’attention d’un employeur potentiel. À l’étape suivante, votre objectif et celui de l’employeur seront de déterminer si vous êtes le bon candidat pour le poste.

14 02, 2016

Comment postuler pour un emploi à l’étranger

février 14th, 2016|Categories: Recherche d'un emploi|

La recherche d’un emploi à l’étranger peut sembler être une tâche ardue, mais si vous suivez nos conseils, votre recherche sera un peu plus facile.Travailler à l’étranger est un rêve pour beaucoup. Mais la route vers le rêve n’est pas facile. De nombreuses tâches liées à votre recherche d’emploi vous attendent. Vous devez passer par

8 02, 2016

Vous pouvez être remboursé de vos frais de déplacement pour vous rendre à un entretien d’embauche.

février 8th, 2016|Categories: Nouvelles|

Les demandeurs d’emploi inscrits au chômage qui se rendent à un entretien d’embauche peuvent demander le remboursement d’une partie de leurs frais de voyage. Selon l’Office du travail, des affaires sociales et de la famille, les frais de voyage sont les frais de transport par transport public depuis le lieu de résidence permanente ou depuis

4 02, 2016

Le texte de la loi n° … 5/2004 Coll. § 53b Indemnité de transport vers l’emploi

février 4th, 2016|Categories: Salle de consultation juridique, Clients|

Une allocation de transport pour le transport vers et depuis le lieu de travail (ci-après dénommée « l’allocation ») peut être accordée par l’Autorité à un employeur sur la base d’un accord écrit si l’employeur assure le transport des employés vers et depuis le lieu de travail sur une base quotidienne au motif qu’il n’existe pas de

4 02, 2016

Le texte de la loi n° … 5/2004 Coll. § 53a Allocation de soutien à la mobilité pour le travail

février 4th, 2016|Categories: Salle de consultation juridique|

L'Autorité accorde une allocation mensuelle de mobilité professionnelle (ci-après dénommée "l'allocation") destinée à couvrir une partie des frais de logement liés à un changement de résidence dans le cadre de l'obtention d'un emploi pendant au moins six mois à un salarié qui a été demandeur d'emploi inscrit sur le registre des demandeurs d'emploi pendant au