La guerre en Ukraine était initialement une guerre entre la Russie et l’Ukraine. Cependant, cela a rapidement changé. Il y a quelque temps, le problème est devenu mondial. Les prix de l’énergie ont fortement augmenté, ainsi que tout ce qui va avec. Plus de douze millions d’Ukrainiens ont quitté leur pays à la recherche d’un endroit plus sûr où vivre.
Les pays européens ont accueilli les réfugiés ukrainiens à bras ouverts. Les gouvernements de différents pays et des volontaires leur ont fourni un abri, de la nourriture et tout ce dont ils avaient besoin pour survivre pendant un certain temps. Malheureusement, compte tenu de la crise énergétique, les gouvernements ne peuvent pas prendre en charge les réfugiés indéfiniment. Cela signifie que les réfugiés qui veulent rester doivent commencer à s’occuper d’eux-mêmes.
Comment cela affecte-t-il le marché du travail ?
La réponse courte à cette question est « positive » ! Et positive à bien des égards. Tout d’abord, de nombreux pays obtiendront la main-d’œuvre nécessaire pour des postes qui ne pouvaient être pourvus auparavant. Que cela nous plaise ou non, il y a des emplois que personne ne veut occuper en raison du type de travail effectué ou de la faible rémunération. Toutefois, ces types d’emplois constituent un excellent point de départ pour tout réfugié. Ces postes ne nécessitent généralement pas de compétences particulières ni de connaissances avancées de la langue locale. Le mieux, c’est qu’il s’agit d’une situation gagnant-gagnant. Les réfugiés obtiendront un emploi qui les aidera à démarrer une nouvelle vie. Les employeurs obtiendront la main-d’œuvre dont ils ont désespérément besoin. En outre, les employeurs paient des impôts plus élevés, ce qui entraîne une augmentation de l’argent dans l’économie du pays.
De nouveaux postes vacants et plus de travail
Avec le temps, de nombreux réfugiés voudront gravir les échelons de la carrière – ils devront faire traduire leurs diplômes. Beaucoup d’entre eux devront apprendre la langue locale. Cela créera des opportunités d’emploi pour les enseignants et les traducteurs.
D’autre part, tout le monde n’a pas besoin de construire une carrière à partir de zéro – par exemple, les personnes avant la retraite. Si ces personnes travaillent dans une usine, elles auront besoin d’un coordinateur qui parle à la fois la langue locale et l’ukrainien. Cela ouvre à son tour de nouvelles possibilités pour les réfugiés motivés, désireux d’apprendre et d’évoluer professionnellement.
Contribution personnelle
Nous ne devons pas oublier pourquoi il y a des réfugiés partout en Europe. Ils courent pour leur vie. Ils cherchent un endroit sûr pour élever leurs enfants. Si nous pouvons les aider d’une manière ou d’une autre, faisons-le ! Et puisqu’il est toujours préférable de montrer l’exemple, nous, à Atena essaient de le faire. Nous avons fourni un logement à 60 personnes. Et comme ce n’est qu’une première étape, nous travaillons activement pour aider chacun à trouver l’emploi le plus approprié.
