Le syndicat allemand des conducteurs de train GDL prépare activement sa quatrième grève contre la Deutsche Bahn (DB). Leurs principales revendications portent sur un supplément de 550 euros par mois et par employé et sur une réduction du temps de travail à35 heures par semaine. Malgré les efforts déployés par la DB dans le cadre de l’appel d’offres, l’augmentation proposée de 4,8 % ne répond pas aux attentes de GDL.
Impact des grèves
La conséquence de ces grèves en cours est uneréduction significativedes services de transport public fournis par la DB pendant les périodes de grève désignées. En conséquence, les passagers en Allemagne doivent s’attendre à des perturbations, des retards et des désagréments.
Durée des grèves
Après deux grèves d’avertissement en décembre et une grève plus longue de trois jours au début de ce mois, la prochaine et, semble-t-il, dernière grève devrait commencer le 24 janvier 2024 et durer six jours.
Informations pour les passagers
Pour nos clients qui voyagent en Allemagne, les dispatchers d’Atena surveillent activement la situation 24 heures sur 24. Soyez assurés que nous nous engageons fermement à minimiser les perturbations causées par les grèves en cours. Parce que nous comprenons l’importance d’un voyage sans encombre, nous nous efforçons activement de faire en sorte que votre voyage se déroule le mieux possible, indépendamment des conflits du travail en cours.
Avis et réflexions
En reconnaissant les perspectives de la GDL et de la DB, il est essentiel de reconnaître le travail acharné du personnel et la nécessité d’ajuster les salaires en fonction de l’inflation. Chez Atena , nous comprenons parfaitement l’importance d’une rémunération équitable. C’est pourquoi nous procédons à des ajustements au moins une fois par an pour toutes les personnes qui travaillent pour nous. Si nous apprécions le pouvoir des grèves en tant qu’outil de négociation, nous sommes fermement convaincus que de telles mesures ne devraient être envisagées qu’en dernier recours.
Notre point de vue
Chez Atena, nous sommes conscients des défis auxquels les employés sont confrontés lorsqu’ils tentent de concilier leurs efforts et leur stabilité financière. Conformément à notre engagement de promouvoir un dialogue productif, nous nous engageons à mener des négociations constructives qui accordent la priorité au bien-être des deux parties. Si les grèves peuvent avoir un impact, nous encourageons la recherche de solutions alternatives avant de recourir à de telles mesures.
Chez Atena , notre engagement va au-delà des domaines conventionnels du placement. Nous sommes fiers d’être un soutien pour nos clients, en particulier lorsqu’ils ont le plus besoin de nous. L’un des aspects clés de cet engagement est notre approche proactive des problèmes de transport. Nous savons qu’un transport fiable est un élément essentiel de la vie quotidienne, et nous travaillons sans relâche pour que nos clients ne subissent qu’un minimum de perturbations. Qu’il s’agisse de trouver des opportunités d’emploi ou de faciliter une transition en douceur, nous sommes là à chaque étape pour veiller à ce que votre parcours soit marqué par le soutien, la fiabilité et la réussite.
