Ne vous laissez pas prendre par des annonces d'emploi frauduleuses

Des offres d’emploi frauduleuses promettant un travail lucratif à l’étranger font à nouveau leur apparition en Slovaquie. Comment repérer ces pratiques frauduleuses et à quoi faut-il faire attention pour ne pas tomber dans le panneau ?

Frais d’inscription avant le voyage ? Eh bien, non !

Vous avez sûrement rencontré des offres d’emploi à l’étranger qui promettaient un salaire élevé sans qu’il soit nécessaire d’avoir de l’expérience ou des compétences linguistiques. La seule condition était de payer les frais d’inscription avant de se rendre à l’étranger. De nombreuses personnes ont payé les frais, mais leur voyage vers un bon emploi s’est terminé à la gare routière locale. L' »intermédiaire » était soudainement indisponible – téléphone éteint, ne répondant pas aux e-mails.

N’oubliez pas qu’aucune agence ne peut vous demander de l’argent à l’avance. Les agences fiables et performantes ayant de nombreuses années d’expérience ne vous factureront aucun frais d’inscription ou de recommandation. Et veillez à ne pas payer de frais pour figurer dans la base de données – le paiement n’est pas une garantie d’emploi.

Pourquoi font-ils de la publicité sur Bazos ?

Les offres d’emploi frauduleuses ne sont généralement pas publiées sur les portails d’emploi officiels. Ces portails exigent généralement des frais pour la publication d’une offre d’emploi ou sont soumis à un contrôle par l’opérateur. Les escrocs publient le plus souvent leurs offres sur des bazars électroniques gratuits. Nous avons également rencontré des cas où ces « offres d’emploi » ont été trouvées dans les journaux d’annonces qui sont régulièrement distribués dans vos boîtes aux lettres.

Recherchez toujours des emplois sur des portails d’emploi connus. Quel que soit l’endroit où une offre d’emploi est publiée, essayez toujours de savoir qui l’a créée et publiée. Vous ne ferez pas confiance à une offre émanant d’une personne ou d’une entreprise qui n’est pas disposée à divulguer son identité.

Qui est le courtier en emploi ?

Prenez toujours note des informations de contact fournies lors d’une offre d’emploi. En règle générale, un courtier fiable n’a aucun problème à divulguer son nom ou sa raison sociale, son numéro de téléphone ou son adresse électronique. Il est déconseillé de répondre à des annonces comportant uniquement un numéro de téléphone ou une adresse électronique douteuse (par exemple pracavnemecku@gmail.com). Si le nom de l’entreprise est mentionné dans l’annonce, renseignez-vous autant que possible sur elle. Vérifiez que l’agence dispose de toutes les licences nécessaires pour fournir un emploi. Rencontrez l’agent en personne dans les locaux de l’agence, renseignez-vous sur l’offre d’emploi en détail et lisez attentivement l’accord ou le contrat de travail avant de le signer. Vous pouvez également utiliser Google pour rechercher des informations sur l’intermédiaire – vous obtiendrez beaucoup d’informations utiles. Si vous avez de la chance, vous tomberez également sur une discussion avec des expériences réelles des clients du courtier.