U kojim zemljama zaposlenici imaju najniže plaće?

Neke zemlje članice Europske unije imaju visoke plaće, dok se druge bore s niskim plaćama, unatoč tome što se Europska unija općenito smatra područjem visokog životnog standarda. Razlike u plaćama su joj, paradoksalno, veliki problem.

Plaća je važna

U većini slučajeva plaća je odlučujući faktor pri odabiru posla. Ako razmišljamo hoćemo li dati posao ili ne, odn hoćemo li se prijaviti na njega kada vidimo oglas za posao uvelike utječe navedena plaća . Jer, koliko zarađujemo važno je da možemo zadovoljiti svoje potrebe i da, osim osnovnog standarda, možemo kupiti nešto što će nas usrećiti. U nekoliko zemalja, nažalost, zaposlenici ne mogu pokriti sve svoje troškove iz plaće koju zarade. Razlog su niske plaće koje zarađuju na gotovo svim pozicijama. Niža primanja očito utječu na ukupno zadovoljstvo i kvalitetu života radnika i njihovih obitelji.

Koje zemlje imaju najniže plaće u Europskoj uniji?

Postoje razlike u minimalnoj mjesečnoj plaći unutar zemalja. Iznose po pojedinim državama Europske unije možete vidjeti u donjoj tablici. Zemlje su poredane od najniže plaćenih do najbolje plaćenih. Navedeni iznos plaća vrijedi od 2023. godine . Minimalna plaća se redovito povećava ovisno o kretanju prosječne mjesečne plaće.

Sljedeća tabela prikazuje visinu koju su dosegle prosječne mjesečne zarade u 2022. Zapanjujuće su razlike između zemalja s najnižim i najvišim plaćama. Zaposlenici u razvijenim zemljama mjesečno primaju i do pet puta više.

Nizak životni standard

Među državama s najnižim plaćama su Bugarska i Rumunjska, koje su među najsiromašnijim zemljama Europske unije. Nešto bolje plaće imaju u Hrvatskoj, Slovačkoj, Češkoj i Poljskoj, iako ni tamo nije ružičasto u odnosu na troškove koji u vrijeme inflacije stalno rastu. Pristojni, najbolji uvjeti plaća dominiraju u zemljama Zapadne Europe, u Njemačkoj, Belgiji i Nizozemskoj. Zemlje s niskim plaćama općenito imaju nizak životni standard , pate od siromaštva i ukupnih socioekonomskih problema. Njihovi stanovnici suočavaju se s nedostatkom hrane, ali često i problemima stanovanja i zdravstvene zaštite. U ekstremnim slučajevima moraju pribjeći životu u neadekvatnim uvjetima, poput hostela.

Odlazak na rad u razvijene zemlje

Jedino rješenje koje ljudima preostaje za uzdržavanje sebe i obitelji je odlazak na posao u inozemstvo , u ekonomski i ekonomski razvijene zemlje, gdje su plaće na drugoj razini. Samo tako se može riješiti teška financijska situacija kako bi obitelji mogli osigurati sve što je potrebno. Mnogi su ljudi prisiljeni putovati u inozemstvo na tjedne ture ili turnuse . Međutim, takva metoda je razumna . Ako tražitelj posla nema na raspolaganju posao sa zadovoljavajućom plaćom u domovini, neka ide tamo gdje ga čekaju bolji uvjeti . Zašto ne biste iskoristili priliku da radite za pet puta više nego što zaradite kod kuće i tako spojite kraj s krajem?

U Ateni imamo puno ponuda za posao u razvijenim europskim zemljama, gdje možete zaraditi pristojan novac. Samo nas kontaktirajte i rado ćemo vam pomoći da odaberete pravi i dobar posao. Atena slijedi moto: “Bolji posao donosi bolji život!”