Az Atenánál szilárdan hiszünk abban, hogy mindenki megérdemel egy esélyt az újrakezdésre és egy ígéretes karrierre, függetlenül lakóhelyétől vagy nemzetiségétől. Ezért szeretnénk szolgáltatásainkat kiterjeszteni az Európai Unión kívüli jelöltekre is, biztosítva számukra az izgalmas munkalehetőségekhez való hozzáférést és a zökkenőmentes átmenetet az új pozíciókra.

Szélesebb körű lehetőségek az autóiparban

Az egyik legnagyobb sikerünk, hogy ukrán állampolgároknak biztosítunk munkát a szlovákiai autóiparban. Mi nem csak a jelölteket és a munkáltatókat kapcsoljuk össze. Mi mindent megteszünk, és minden lépésükben támogatjuk őket. Az önéletrajzok tökéletesítése és az interjúk ütemezése csak a kezdet. Érkezéskor logisztikai segítséget is nyújtunk, és végigkísérjük a jelölteket a papírmunkában. Átfogó megközelítésünk összességében zökkenőmentes átmenetet biztosít. Támogatásunk pedig nem ér véget, ha a munkahelyet már megszereztük – a képzés alatt és után is segítjük jelöltjeinket.

Bővülő fókusz: Üdvözöljük Kirgizisztánt, Kazahsztánt és Moldovát

Felismerve a különböző országokból származó személyek segítő kezének nyújtásának lehetőségét, szolgáltatásainkat kiterjesztettük a kirgizisztáni, kazahsztáni és moldovai jelöltekre is. Bár a szokásos vízumeljáráson kell keresztülmenniük, elkötelezett csapatunk minden lépésnél lankadatlan támogatást és tanácsadást nyújt számukra. A cél az, hogy zökkenőmentes és problémamentes utat biztosítsunk a külföldi álommunkához.

Terjeszkedés az ápolási ágazatban – Egyesült Királyság

A Brexitet követő bizonytalanság után kivonultunk az Egyesült Királyságból. Most azonban ismét az ápolási ágazatra összpontosítottunk. Az olyan kezdeményezésekkel, mint a Homes for Ukraine program, új lehetőségeket nyitunk meg olyan ukrán állampolgárok számára, akiket nem feltétlenül érdekel az autóipar. Az állásajánlatok már futnak, és még több van kilátásban, ezért elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átfogó támogatást nyújtsunk az ágazatot felfedező jelölteknek, és biztosítsuk, hogy úgy érezzék, képesek és felkészültek a sikerre.

Meglévő projektjeinkre is osztatlan figyelmet fordítunk.

Miközben keményen dolgozunk azon, hogy új távlatokat nyissunk, nem feledkezünk meg a meglévőkről sem. Az innováció üzleti tevékenységünk középpontjában áll, és informatikai csapatunk folyamatosan dolgozik együtt a folyamatok racionalizálásán és a hatékonyság növelésén. Mit jelent ez az ön számára? Ez személyre szabottabb és hatékonyabb szolgáltatást jelent. A monoton feladatok automatizálásával több időt tudunk arra fordítani, hogy megtaláljuk az ön számára ideális munkalehetőségeket, és páratlan támogatást nyújtsunk az útja során. A sikere iránti elkötelezettségünk továbbra is töretlen – a részletes állásajánlatoktól a személyre szabott segítségnyújtásig.

Ahogy belépünk a 2024-es évbe, mi az Atenánál elkötelezettek vagyunk amellett, hogy újraértelmezzük a munkaerő-felvételt, lebontsuk a korlátokat és lehetőségeket teremtsünk az egyének számára szerte a világon. Csatlakozzon hozzánk ezen az úton egy jobb jövő felé. Álmai állása várja – hagyja, hogy az Atena vezesse önt.